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工作失职处罚通报范文模板精选 失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为，对于失职的人员会被通报处罚，下面我给大家带来工作失职处罚通报范文，供大家参考! 工作失职处罚通报范文一 20**年10月时，我司常州办销售员薛**销售63 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭**处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置针对此事件，处罚如下： 此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生! 办公室 年3月1日 工作失职处罚通报范文二 全体员工： 兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20**《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚： 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。

特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守 江南黄鹤有限公司 办公室 8月23日 工作失职处罚通报范文三 各村、各科室： 近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻现将相关情况通报如下： 截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%政策外怀孕4例 由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下： 1、对原社事办主任**、现任社事办副主任**等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 2、对**村支部书记**、**支部书记**、**村支部书记**等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话; 3、对**村妇女主任**、**村妇女主任**、**村妇女主任**等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资 希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。

二〇**年七月六日 [声明] 本文为网络收集与整理如有侵犯到你的利益,请联系删除，谢谢合作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页。