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企业优秀员工发言稿大全5篇 优秀员工永远都是跟上企业的步伐,毕竟企业是跟上市场的步伐;如果跟不上无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,都会被淘汰所以优秀员工他们每天都会以谦逊的心态去学习，挤时间给自己“加油”、“充电”;发展自己的“比较优势”，挑战自我,未雨绸缪下面给大家分享一些关于企业优秀员工发言稿大全5篇，供大家参考 企业优秀员工发言稿大全(1) 尊敬的公司领导及同事们： 您们好! 在这新的一年里，我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意，同时给大家拜个晚年，祝愿各位领导同事们春节愉快，2__事事如意;祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼 我是华南指挥部__项目部的资料员兼出纳，我叫__，想必大家对我既熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人我是一个进公司刚满一年的员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为优秀员工，并在年终作为资料代表在此发言，向领导们进行工作总结汇报 自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路，于2__年2月9日到向莆项目任职，在向莆工地开始接触软基处理的资料整理和小票打印，在项目部边做边学至5月份完工。

又于6月份调任南广铁路__项目部任职，自在公司从事资料员兼出纳工作以来，我便对资料有了一种全新的认识，我认为，我们的资料员工作是非常重要的工程环节之一，是一个与现场施工同步的重要环节，而且也是个需要灵活、耐心、细致的工作那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢?我总结了几点： 1、首先，我们资料员要明白自己在岗位上的职责，即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求然后了解图纸，熟悉桩位图，保证日后资料均符合甲方及设计要求在工程开工后的工作中，每天及时整理工地上技术员带回的资料，检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题，从资料的反映情况督促技术员对现场机台的严格管理 在计量上，对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记在每天资料整理完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下，看有没有达到要求，发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问，及时修改后按类归放在资料文件夹在后期竣工资料的整理中，严格按公司要求执行，平时工作的同时慢慢收集并整理相关资料，工程完工之际及时按目录整理竣工资料，现__项目部已进入结算阶段，竣工资料也已按要求整理并装订成册交给公司有关部门验收，也得到了相关领导的认可和表扬，不过存在的不足之处，我项目部经理在后期经过与甲方沟通，应公司领导要求拿到了竣工资料中缺的工程桩的检测报告，目前已向公司交出了一套完整的资料。

2、其次，在工作中与同事需团结齐心，因为每个项目部都会不定期的培养一批优秀的实习生，其中也有实习资料员，在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教给她们后再开始一起工作 资料员这个职务是个比较灵活的事，依着每个工地的实际情况都有着不同的要求和规范，我们几个资料员一起多问多学的把工作做好，每天有条理的把资料分类整理好同时我们的工作也确实取得了突破性的进展，半年来，我们在郭经理的领导下，在我们自己的主管努力下，我们比较圆满的完成各项任务我相比上一个项目有了一定的提高，实习资料员也对自己的实习期有了个完美的句号 3、最后，为了能使自己工作紧跟公司的步伐，并能得到领导的肯定我会让自己在2__年有更大的进步刻苦钻研总结资料整理经验，不断提高自身的工作水平，在能充分做好工作的前提下也开始锻炼自己的沟通和表达能力总而言之，公司的体系是完善的，无论在什么情况下，严格要求自己，工作也就会得到期许的提高 2__年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为谦诚集团实业的发展壮大尽职尽责，与全体谦诚员工一道为公司的未来而努力奋斗! 企业优秀员工发言稿大全(2) 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： 大家下午好! 我是来自前厅部的__x，很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。

今天我能站在这里与领导的栽培，同事的帮助是分不开的虽然刚来酒店的时候对酒店服务这个行业还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长为一名合格的服务人员在此我要感谢在座的各位领导及同事虽然我的工作很普通，但我从不觉得它卑微，因为我每天都在帮助别人，客人从我这里得到满意的服务，我也从客人那里看到了他们对我工作的认可，找到快乐，专业技能与经验也从中得到提升 前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张票据、1个、一份都直接关系到客人的切身利益稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣其实只要你愿意，你用心去体验去学习去工作，每个人都会成为一名优秀员工要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要热爱工作在酒店，热爱工作其实非常容易做到，只需牢记两点：一是真诚微笑;二是用心做事微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求当你向客人微笑的时候，要表达的意思就是：“见到您我很高兴，很愿意为您服务微笑体现了这种良好的心境，同时也给客人1种愉悦的心情。

微笑服务，最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友，与他们同欢喜、共忧伤，成为客人的知心人曾经有一位劳模这样说过：“细心只能将事情做对，用心才能将事情做好!”做事不仅要细心，把事情做对，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那样就会得到客人的认可，就更容易跟客人接近了微笑对待每一位客人，用心做好每一件事情，这样不仅对我们酒店有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用 最后，愿我们酒店事业蒸蒸日上，不断地做大做强，愿我们同事以敬业精神，全力以赴，做到最好，使酒店业务再上1个台阶祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，谢谢大家! 企业优秀员工发言稿大全(3) 尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们： 大家上午好： 这天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪在那里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持 我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的潜力。

[由整理] 过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有个性值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务20__年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份职责心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富这天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理我也坚信，今后的工作将会越来越好 过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱! 最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意! 企业优秀员工发言稿大全(4) 尊敬的各位评委、各位员工： 大家好! 我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗! 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工责任感是简单而无价的工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么 一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感 给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。

男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草布朗太太回答：“我的割草工已经做了男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工男孩便挂了此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个?”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好!” 是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色 二、有作为的员工，喜欢纪律 当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比。