2023年公司员工户外活动总结.docx

2023公司员工户外活动总结公司员工户外活动总结 　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，我想我们须要写一份总结了吧但是总结有什么要求呢？下面是我收集整理的公司员工户外活动总结，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助 公司员工户外活动总结1　　为了充分展示我校教职工良好的精神与面貌，增加团队的凝合力，11月24日下午，我校12名教职工参与了由海南播送电视总台文体频道与盛高海长流共同举办的大型户外竞技活动——“海长流奥运向前冲〞，竞赛共有七支团队进行角逐，我校12名教职工团结一心，坚韧拼搏，过关斩将，最终荣获“团队赛一等奖〞！现总结如下：　　胜利的阅历：学校重视，打算充分，同心协力，凝合力强　　1、学校重视：在活动报名之前，沈老师为贯彻丁总“美舍参加竞赛勇拿第一〞的指导思想，细致评估、仔细筛选，从美舍集团众精英中选择出了适合参与此类活动的12名选手　　2、打算充分：在沈老师的正确引导下，竞赛之前队员们细致观看视频，研讨闯关策略，熟背参赛口号、美舍校训、办学理念……在抵达竞赛场地时，全队有组织有纪律，伴着“美舍美舍 我最精彩！〞的洪亮口号，阔步迈向竞赛场，让赛场的全部人眼前一亮！　　3、同心协力：队员们细致视察赛场，为帮助团队取得优异的成果，彼此沟通闯关妙计。

沈老师领先上场，在猛龙过江关卡落败，下场后立马找到其他队员，总结教训、传授阅历——光脚丫子更简单保持平衡，降低重心等等这样帮助了我们后参与的每一位队员都有拿分；张业俊老师历经坎坷，不负众望，第一个敲响成功的锣鼓下来后再次将自己闯关胜利的阅历共享给大家，鼓励卢裕伟老师闯关胜利　　4、凝合力强：丁总的赛前鼓励、沈老师的正确引导、队员的坚韧拼搏、美舍家人的同心协力，张业竣卢裕伟老师获得了个人“通关奖〞，胜利晋级下一轮竞赛；我们团队获得了小组竞赛的“团队赛一等奖〞并胜利晋级总决赛除了竞赛成果外，我们还向观众呈现了美舍人坚韧不屈的拼搏精神和一丝不苟的看法，提升了美舍学校在社会上的知名度……　　存在的缺乏：　　1、时间仓促，队员竞赛打算缺乏　　2、通关队员登顶后未喊参赛口号，美中缺乏，对后继者的士气鼓舞不够　　丁总说，活动取得第一，只能得50分，只有每一个人思索出为什么能拿第一才能得100 分，一个擅长总结的人，才会不断地进龋我们要不断地思索和总结，将成功进行究竟！　　XX年11月26日公司员工户外活动总结2　　2023年12月20日早上，大家一大早从公司动身，伴随着一片欢声笑语我们到达 了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。

很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场 上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕因为是第一次参与户外拓展培训，教练 给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项，再通过一些破冰嬉戏活动热身后，所 有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长集思 广义之后，拥有了极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体——“凌峰队〞和“腾龙 队〞在之后的培训中，队长和政委要带着全体队员共同完成由教练支配的各种项目 课程，保证不落下一位队员　　这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作实力的培训,主要是通 过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过 多人合作,才能到达设想的目标,比方设计一个活动目标,通过设定的规程，让队员在规 定的时间与流程中去完成目标，一个人的实力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合 作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既熬炼了员工的 身体,又提高了员工的反响实力与团队合作实力,提高了工作的欢乐指数与工作效率.到 达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容绽开 ：　　活动项目一：共同进退。

每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长 的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才 能完成，体现一个团队分工协作的重要性，做到步调一样此活动项目训练的是人与 人之间协作实力与精神，可以在日常工作中供给更和谐协调的人文环境　　活动项目二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐力和志气了因为是高 空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告知我们给每个队员加油 的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度通过这个项目的 培训，感受体能极限，熬炼坚持究竟的决心和毅力，以体能训练为载体，到达心理素 质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、相识潜 能开发的重要性，吸取别人的.阅历、教训，用有限的资源实现最大的效果员工的胆 识与遇到困难不退却的志气得到提高，也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的根底　　活动项目三：煽动人心这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国 的新项目,它可以让一个团队完完整整地经验一次浓缩的团队开展的四个阶段：形成期 、动乱期、标准期和高效期，并仔细反思每个成员在团队开展的不同阶段应当怎么做 。

在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美 )境界教练支配每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有许多绳子 ，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中心，大家一起摇摆绳子 使排球在鼓面上跳动，刚起先的时候，由于没有驾驭到诀窍，大家乱成一团，一看球 往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得力倦神疲，而球在鼓面的撞击次数也 没有超过十次于是我们暂停下来思索，首先我们觉察因为人员的高矮使鼓面不水平 ，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大，更难 驾驭鼓面的水平;然后我们还觉察，大家一起抖动绳子使鼓面的摇摆频率很难以限制 针对这三点，我们一一想方法克服，将高矮大致相等的成员匀称安排在不同位置，同 队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的那么稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时， 在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟 着节奏跑动就行了经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大 家一起的努力，我们最终达成设定的目标这个活动的培训是为了让大家知道，在工 作中要达成一个目标，必需要团结一样、要有亲密的协作，在遇到困难时要鼓励我们 的团队肯定可以胜利，要有锲而不舍的精神才能胜利。

　　活动项目四：极限时速教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中，两 个队在听到起先的口令后才可以实行行动，全部队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保 持一个人在里面拍数字，数字必需按从1到25这个依次来拍，不能漏拍或同拍，并且圆 圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否那么视为无效成果了解活动规那么后，教 练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告知我们最好的成果是 在30秒内拍完这25个数字两队不断的尝试新的方法，改良每次的缺乏，最终最终以 27秒的成果拍完这25个数字，打破了记录此活动项目考验的是人的机灵与应变实力 ，提高人的综合素养，增加队员的时间紧迫感，熬炼队员的分析实力，增进团队间的 沟通和帮助一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队，而员工的日常工作中应 变实力的提高对公司的可持续开展有很大推动作用 整个活动进行了多个项目的培训 ,根本上到达预期的效果.活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回忆与总结 ，并让大家主动共享自己的心得感悟随后全体合影留念.并平安返回公司.　　参与此次户外拓展培训的员工普遍反响良好.一些平常很少沟通的员工,在此次 活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进 行这样的培训活动.公司员工户外活动总结3　　为了促进公司各部门间的沟通，培育办公室人员的团队 精神，进一步增加公 司的竞争力，公司人事行政部于xx年x月x日组织了办公室人员户外集体活动。

参与本 次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员 一天的户外集体活动，不仅增 进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完备 的个人，只有完备的团队〞这一深刻道理　　在现实的工作生活中，我们提倡特性张扬，但必需更多 地强调团结与合作 不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力协作，才能使我们的工作步上 新的台阶，更 好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化 通过本次活 动，我们进一步深刻相识到：一个完备的团 队应当是以团结、协作为核心的只有加 强团队的沟通与沟 通，才能增加团队的组织力与凝合力，实现团队整体资源的 优化 配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定 目标　　总之，本次户外活动加强了各部门间的沟通与合作，增 进了各部门间的感情 ，为创立公司融洽的工作气氛奠定了坚 实的根底，到达了活动的既定目的本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页。