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项目管理知识精要汇总(pmbok第5版).ppt

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    • 项目管理知识精要汇总,-------------PMBOK指南第五版,引论,什么是项目管理,项目管理就是将知识、技能、工具与技术应用于项目活动、以满足项目的要求,什么是项目,项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性的工作,引论,项目经理的角色,个人能力项目经理在执行项 目或相关活动时的 行为方式,引论,知识能力项目经理对项目管 理了解多少,实践能力项目经理能够应用 所掌握的项目管理 知识做什么、完成 什么,项目经理是由执行组织委派,领导团队实现项目目标的个人引论,项目组织结构,项目型——项目经理有很大自主权,常有“部门”的单元,职能型——各个部门相互独立的开展各自的项目工作,矩阵型——兼具职能型与项目型组织特征,,,,引论,组织过程资产: 执行组织所持有并使用的计划、流程、政策、程序和知识库;包括来自任何(或所有)项目参与组织的,可用于执行或治理项目的任何产物、实践或知识事业环境因素: 指项目团队不能控制的,将对项目产生影响、限制或指令作用的各种条件项 目 干 系 人: 能影响项目决策、活动或结果的个人、群体或组织、以及会受或自认为会受项目决策、活动或结果影响的个人群体或组织项目的生命周期,引论,引论,项目管理过程间的相互作用,引论,项目管理过程组与十大知识领域,引论,十大知识领域,,,,,,,,,,,项目整合管理,项目范围管理,项目时间管理,项目成本管理,项目质量管理,资源管理 项目人力,项目沟通管理,项目风险管理,项目采购管理,管理 项目干系人,项目整合管理,识别、定义、组合、统一和协调项目管理过程组的各种过程和活动而开展的过程与活动,项目整合管理,项目整合管理,项目管理计划包括13个子计划与3个基准:,项目整合管理,,,3个基准:1.范围基准(范围说明书、WBS、WBS词典) 2.进度基准 3.成本绩效基准,指导与管理项目工作对项目所有变更的影响进行审查,并实施已批准的变更,包括:纠正措施:为使项目工作绩效重新与项目管理计划一致而进行的有目的的活动。

      预防措施:为确保项目工作的未来绩效符合项目管理计划而进行的有目的的活动缺陷补救:为了修正不一致产品或产品组件而进行的有目的的活动项目整合管理,执行和控制过程组提供了彼此间潜在的循环依据执行过程产生的变更是控制过程的依据 控制过程产生的更新的变更请求是执行过程的依据,接到变更请求时,PM先应评估,如对范围、时间、质量、费用影响等, 再提交给CCB裁决,项目整合管理,整体变更控制流程:,,,,,,提出变更,核实记录和评估,提出变更,上级CCB裁决,审批后实施,记录和更新文件,1,2,3,4,5,项目整合管理,结束项目或阶段的主要工作是总结经验教训,正式结束项目工作,为开展新工作而释放资源,项目整合管理,包括确保项目做且只做所需的全部工作,以成功完成项目的各个过程项目范围管理,项目范围管理,产品范围——某项产品、服务或成果所具有的功能和特性,项目范围——为交付具有规定特性与功能的产品、服务或成果而必须完成的工作项目范围有时也包括产品范围,需求是指根据特定协议或其他强制性规范,项目必须满足的条件或能力,或产品、服务或成果必须具备的条件或能力需求将成为工作分解结构(WBS)的基础 需求也是成本、进度和质量规划的基础,有时也是采购工作的基础,项目范围管理,项目范围管理,项目范围管理,工作分解结构(WBS)组织并定义了项目的总范围,范围基准是结果批准的WBS、WBS词典项目范围说明书,WBS是范围的准确表达,范围的变更应首先反映到WBS的改变,WBS最低层的组件被称为工作包,可对其成本和持续时间进行估算和管理。

      分解的程度取决于所需的控制程度,以实现对项目的高效管理,项目范围管理,确认范围的过程与控制质量的过程不同之处在于,前者关注可交付成果的验收,而后者关注可交付成果的正确性及是否满足质量要求控制质量过程通常先于确认范围过程,但二者也可同时进行,项目范围管理,未经控制的产品或项目范围的扩大(未对时间、成本和资源做相应调整)被称为 范围蔓延变更不可避免,因此在每个项目上,都必须强制实施某种形式的变更控制,项目范围管理,项目时间管理包括为管理项目按时完成所需要的各个过程,项目时间管理,项目时间管理,创建WBS与定义活动可合并关键路径是项目中时间最长的活动顺序,决定着可能的最短项目工期 关键路径上可以有虚活动里程碑清单: 里程碑是项目中的重要时点或事件里程碑清单列出了所有项目里程碑,并指明每个里程碑是强制性的(如合同要求的)还是选择性的(如根据历史信息确定的)里程碑持续时间为零,因为里程碑代表的是一个时间点项目时间管理,通过设计逻辑关系来创建一个切实的项目进度计划可能有必要在活动之间使用提前量或滞后量,使项目进度切实可行,在PDM图中, “完成到开始”是最常用的逻辑关系类型, “开始到完成”关系则很少使用。

      项目时间管理,注:提前量和滞后量的使用不能替代进度逻辑关系,项目时间管理,借鉴历史信息或根据以往类似项目经验判断,使用相似活动或项目的历史数据来估算,基于历史数据和项目参数预测,考虑估算中不确定性和风险,考虑应急储备,用来应对进度的不确定性,基于团队的方法提高估算准确度,项目时间管理,PERT(计划评审技术):三点估算:三角分布:tE=(tO+tM+tP)/3 贝塔分布:tE=(tO+4tM+tP)/6最可能时间:tM 最乐观时间:tO 最悲观时间:tP,基于三点的假定分布计算出期望时间,并说明期望时间的不确定区间,通过考虑估算中的不确定性和风险,可以提高活动持续时间估算的准确性 PERT使用三种估算值来界定活动持续时间的近似区间项目时间管理,,,关键路径法:关键路径是项目中时间最长的活动顺序,决定着可能的最短项目工期关键路径上可以有虚活动,正常情况下,关键路径的总浮动时间为零关 键 链 法:允许项目团队在任何项目进度路径上设置缓冲,以应对资源限制和项目部确定性项目时间管理,甘特图(横道图):擅长于跟踪实际和计划情况; 和顾客、管理层和项目团队之间的良好沟通,项目进度计划示例,项目时间管理,项目成本管理包含为使项目在批准的预算内完成而对成本进行规划、估算、预算、融资、筹资、管理和控制的各个过程,从而确保项目在批准的预算内完工。

      项目成本管理,项目成本管理,总资金需求=成本基准+管理储备,项目成本管理,挣值管理(EVM):把范围、进度和资源绩效综合起来考虑,以评估项目绩效和进展的方法它是一种常用的项目绩效测量方法,项目成本管理,成本偏差=挣值-实际成本(CV=EV-AC)进度偏差=挣值-计划值(SV=EV-PV),PV:计划价值 EV:实现价值 AC:实际成本 SV:进度偏差 CV:成本偏差,项目成本管理,成本绩效指数=挣值/实际成本 CPI=EV/AC进度绩效指数=挣值/预算储备 SPI=EV/PV,SPI:成本绩效指数 CPI:进度绩效指数,项目成本管理,估计完工成本:EAC=BAC/CPI估计完工工期:EDAC=BDAC/SPI完工成本偏差:VAC=BAC-EAC,BAC:项目完工预算 BDAC:基准完工工期 BAC=PV总和,项目成本管理,项目质量管理包括执行组织确定质量政策、目标与职责的各个过程和活动,从而 使项目满足其预定的需求项目质量管理在项目环境内使用政策和程序,实施质 量管理体系;并以执行组织的名义,以适当的支持持续的过程改进活动确保项 目需求,包括产品需求,得到满足和确认。

      项目质量管理,项目质量管理,质量与等级不是相同概念低质量是问题,而低等级不是项目质量管理,精确与准确精确:重复结果测量聚合,是对精密程度的度量 准确:测量值接近实际值,是对正确性的评估项目质量管理,现代质量管理方法承认以下几方面的重要性:客户满意 预防胜于检查 持续改进(PDCA循环) 管理层的责任(85%/15%) 质量成本,项目质量管理,戴明理论:目标不变,持续改进和知识积累PDCA循环)PDCA:计划(P)、执行(D)、检查(C)、行动(A),朱兰理论:适用性,就是通过遵守技术规范,使项目符合或超过项目 干系人及客户的期望符合要求,适于使用),克劳斯比:质量的执行标准应该是零缺陷,项目质量管理,项目质量管理,七种基本质量工具:(控制工具),老7种工具:排列图(帕累托图、柏拉图) 因果图 直方图(数频直方、质量分布图) 核查表 散布图(散点图、相关图) 控制图(管理图、运行图) 流程图,项目质量管理,新7种工具亲和图 过程决策程序图(PDPC) 关联图 树形图(WBS、OBS、RNS) 优先矩阵 活动网络图(单、双代号图) 矩阵图,项目质量管理,质量审计:质量审计是用来确定项目活动是否遵循了组织和项目政策、过程与 程序的一种结构化的独立的过程。

      质量审计的目标:识别、分享、协助、累积、确认,项目质量管理,项目人力资源管理,项目团队由为完成项目而承担不同角色与职责的人员组成项目团队成员可能具备 不同的技能,可能是全职或兼职的,可能随项目进展而增加或减少尽管项目团队 成员被分派了特定的角色和职责,但让他们全员参与项目规划和决策仍是有益的项目人力资源管理,组织图和职位描述:,层级型:传统组织结构图,自上而下地显示各种职位及其相互关系,矩阵型:责任分配矩阵(RAM)是用来显示分配给每个工作包的项目资源的表格,文本型:如果需要详细描述团队成员的职责,就可以采用文本型,项目人力资源管理,RACI矩阵,R:执行 A:负责 C:咨询 I:知情,项目人力资源管理,人员配备管理计划:人员招募 资源日历(资源直方图) 人员遣散计划 培训需要 认可与奖励 合关性 安全,项目人力资源管理,塔克曼阶梯理论:,这些阶段通常按顺序进行,然而团队停滞在某个阶段或退回到较早阶段的情况也并非罕见 如果团队成员曾经共事过,项目团队建设也可跳过某个阶段项目人力资源管理,,,,,,,五种常用的 冲突解决方法,撤退/回避,缓和/包容,妥协/调解,强迫/命令,合作/解决问题,五种常用的冲突解决方法,项目人力资源管理,项目沟通管理包括为确保项目信息及时且恰当地规划、收集、生成、存储、检索、 管理、控制、监督和最终处置所需的各个过程。

      项目经理的绝大多数时间都用于与团队成员和其它干系人的沟通,无论这些成员或 干系人是来自组织内部还是外部这些干系人能影响项目的执行或结果项目沟通管理,项目沟通管理,潜在沟通渠道总量为:n(n-1)/2注:N代表干系人的数量,成功的沟通始于识别干系人,项目沟通管理,,WBS可在组织内做水平和垂直沟通,也可用于项目外部与项目团队外部沟通时,书面文档最适合项目状态会议的目的主要是为了交换项目信息当今组织中冲突的主要和潜在原因为项目目标和职能目标的冲突冲突是不可避免的,出现对意见分歧解决有益文化差异和团队距离需要用到正式书面沟通沟通中最普遍陷阱:认为信息一旦发出,就会被收到,信息发出者应为信息接收付全责,,,,,,,,项目沟通管理,项目风险管理的目标在于提高项目中积极事件的概率和影响,降低项目中消极 事件的概率和影响,项目沟通管理,项目风险管理,项目风险管理,因果图:用于识别风险的起因系统或过程流程图:显示系统各要素之间的相互联系及因果传导机制影响图:用图形方式表示变量与结果之间的因果关系、事件事件顺序及其他关系,项目风险管理,风险图解技术:,,项目风险管理,敏感性分析:有助于确定最大潜在影响的风险,最简易、成本最低(龙卷风图)预期货币价值(EMV):可能性X影响(多个求和)建模和模拟:蒙特卡洛技术,项目风险管理,定量风险分析:,消极风险或威胁的应对策略规避转移减轻接受,积极风险或机会的应对策略开拓提高分享接受,项目风险管理,风险应对策略,风险再评估:经常需要识别新风险,对现有风险进行再评估,以及删除已过时的风险风险审计:检查并记录风险应对措施在处理已识别风险及其根源方面的有效性,以及风险管理过程的有效性储备分析:在项目的任何时间点比较剩余应急储备与剩余风险量,从而确定剩余储备是否仍然合理,。

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