关于承德建龙特殊钢有限公司招聘的通知.doc

关于承德建龙特殊钢有限公司招聘的通知一、企业概况承德建龙特殊钢有限公司，位于承德市营子矿区和兴隆县交界处，北依承德，西邻北京，南顾天津，东接唐山，处于京、津、唐经济圈、环渤海湾经济区内国道 112 线公路和京承铁路从厂区穿过，交通十分便利距承德 110 公里，驱车 1 小时可达避暑山庄；距北京 170 公里，驱车 2 小时可到达北京站；距天津 200 公里，4 小时可达塘沽港；距唐山 170 公里，行车 2 小时可抵京唐港，优越的地理位置，为公司的发展提供了更为广阔的发展空间公司成立于 2001 年，隶属于北京建龙重工集团，位于国家钒钛资源基地，凭借当地的铁矿和钒钛资源优势，致力于打造精品特钢和钒制品基地公司总资产 28 亿元，员工将近 4000 人承德建龙特殊钢有限公司是集烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、钒化工于一体的特种钢联合企业，是承德市五大支柱企业、河北省优势企业、河北省重点保护企业、河北省百强工业企业、省级农行 AAA 级信用客户，河北省质量效益型先进企业二、生产能力及工艺装备目前具备年产生铁、钢、材 100 万吨、五氧化二钒 2000 吨的综合生产能力公司主要生产设备：10 m2 竖炉两座，265m2 烧结生产线一条，300t/d 石灰窑一座、580m3 高炉一座，1350 m3 高炉一座，70 吨铁水预处理一套，70 吨转炉三座，70 吨 LF 钢包精炼炉两座，70 吨 VD 真空精炼炉一座，五机五流方坯连铸机一台，五机五流大圆坯连铸机一台（Φ280mm—Φ600mm），双蓄热步进梁式加热炉 1 座，100 万吨优特钢棒材生产线一条，5000 吨五氧化二钒生产线一条以及配套能源公辅设施。

三、主导产品及市场区域公司主导产品为齿轮钢、轴承钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、低合金高强度结构钢、合金管坯钢、非调质机械结构钢等圆钢产品和五氧化二钒，产品广泛应用于汽车、工程机械、石油开采、五金制造、化工等工业领域市场区域主要分布于东北、河北、山东、江苏、浙江、山西、河南、湖南、北京、天津、上海等地区特钢产品已经进入一汽集团、浙江双环、格尔齿轮、綦江齿轮、瓦轴集团、一拖集团、许昌传动轴、东安精轴、巨力索具等国内知名企业，钒产品已经进入河北世龙工具集团、中色宁夏东方集团、湖北友进钒业、攀钢集团北海特种铁合金公司等知名企业四、专业认证及荣誉承德建龙已经通过了 ISO9001 质量管理体系、API Q1 质量管理体系认证，按照 ISO/TS16949 技术规范，建立了质量管理体系近年来，荣获国家知识产权局颁发的实用新型专利证书 10 项2008 年，“劲龙”牌圆钢荣获“河北省名牌产品”；合金结构钢和优质碳素结构钢荣获冶金产品实物质量“金杯奖”2009 年，“劲龙”牌齿轮钢荣获“河北省优质产品”和冶金产品实物质量“金杯奖”两项荣誉称号；公司荣获“河北省质量效益型先进企业”称号五、未来三年规划：未来 3 年内，公司将加快技改工程的建设，将新建一条∮80～200 棒材生产线一条，一条 600 吨/天石灰回转窑、3#LF 炉及铁路站场改造、综合料场、钢渣处理等相关公辅配套建设。

同时，在产能、工序、产品、能源环保配套上制定了目标承德建龙将实现完备的铁、钢、材规模生产体系，成为以齿轮钢、轴承钢为主导产品的中国北方最具竞争力的钒钛精品特钢基地达到战略产品在细分市场占有率第一、美誉度第一、盈利能力第一六、人力资源管理人力资源理念：尊重人、培养人、激励人、成就人尊重人：尊重员工的需求，主张人性化管理，营造良好的工作、学习、生活环境，充分体现公司发展与员工发展相和谐培养人：坚持理论与实践相结合，建立基础规范、专业突出、目标明确的自主培训体系及通畅的双轨制发展通道，引导员工在实践中提升个人综合能力激励人：建立基于工作业绩、促进员工发展的激励体系，丰富激励手段，实现科学激励、有效激励成就人：营造有利于员工成长和才能发挥的工作氛围，以企业为平台，实现员工的事业梦想，达到企业与员工共赢职业发展职位发展路线公司职位序列分为主管序列、专业序列（专业技术和专业管理）和基层序列，制定了三大序列晋升路线在专业序列上可晋升为四、三、二、一、主任级工程师或管理师；在基层序列上，可按初级工、中级工、高级工、技师和高级技师不断发展培养计划公司制订了《大学生“135”培养计划》，与每一名大学生共同制订五年职业生涯规划，并配备主管或工程师以师带徒的方式进行专门指导，对优秀人才进行有针对性的后备人才培养，提供专门的培养津贴。

表现优秀人员见习期满后安排在关键岗位；一年内具备晋升实习师的资格；一年半至三年具备晋升值班作业长基本资格或具备晋升四级师、三级师的资格；三至五年在主管序列岗位上可具备晋升作业长、室主任、厂（处）长助理、副厂（处）长、厂（处）长资格；学历再教育公司目前与河北理工大学、东北大学开办了本科班和研究生班，为员工学历提升提供平台，符合条件的人员经公司审批后均可报名参加，公司报销部分培训费用招聘专业及人数：1、冶金工程专业 9 人；2、金属压力加工 5 人；3、电气自动化专业 5 人；4、机电一体化、机械制造与自动化专业 6 人。