2022年年护理工作计划新编.docx

2022年护理工作计划精选新编一、加强护士在职训练，提高护理人员的专业素养 强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能相互学习促进，并作记录 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部打算以强化“三基”护理学问，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据 3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有打算的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍不断的更新护理学问 二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改良措施对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生 三、转变护理观念，提高效劳质量 培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效 　　2.注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，常常听取医生 的意见准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作乐观性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。

把“专心效劳,制造感动”的效劳理念运用到实际工作中 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全治理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生，坚持每周进展两次护理大查对在安全的根底上提高我们的护理质量　 4深化亲情效劳，提高效劳质量在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能培育护士树立良好的职业形象　　 　 四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面 我科的护士比例搭配未到达要求，护士的人员少工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳 五、树立法律意识，标准护理文件书写 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完整、客观明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求结合我院书写护理文件的实际状况，进展总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。