供销社党委委员、理事会副主任2022年述职述德述廉报告范文.docx

供销社党委委员、理事会副主任2022年述职述德述廉报告范文目录/提纲： 一、加强学习，不断提高自己的工作能力和理论水平 二、努力工作，不断提升人事教育工作水平 认真落实基层党建工作责任制，全面提升党建工作水平 一是认真落实基层党建工作责任制 二是加强基层党组织建设，做好党员发展和管理 三是扎实推进学习型党组织建设 四是扎实开展创先争优活动 五是认真做好党务公开工作 五是做好机关退休老干部支部工作 认真落实党风廉政各项规定，抓好党风廉政建设责任目标任务落实 二是开展廉政风险防控 三是抓了廉政教育学习和各项廉政制度的落实 认真落实机构编制实名制和组织人事政策，扎实有序推进组织人事工作 一是严格执行《市社“三定”方案》，认真落实机构编制实名制和组织人事政策 二是积极协调完成了市社参照公务员法管理单位的审批 三是圆满完成每年度机关工作人员年度考评的组织实施和上报备案工作 四是加强临时用工管理 五是认真做好干部选拔任用工作 以活动为载体，全力抓好精神文明建设工作 认真落实人口与计划生育目标责任，全力抓好计生和妇女工作 三、廉洁勤政，努力发挥参谋助手作用 四、存在的问题和今后努力的方向 一是过于注重发挥分管科室的工作积极性，与他们一起钻研少，直接处理问题少 二是对全社的业务工作缺乏准确把握，有的建议缺乏实效 三是工作的标准不高，满足于过得去，创先争优的意识差 一是切实加强学习 二是加 2022年度述职述德述廉报告 市供销社党委委员、理事会副主任2022年度述职述德述廉报告 我于2022年底由河口区委党校调到市供销社工作，分管人事教育科。

一年来，在市社党委的正确领导下，在领导和同志们的大力帮助下，我认真学习，努力工作，迅速适应了新的工作环境，基本完成了各项工作任务，政治理论水平和业务工作能力都有了较大提高一、加强学习，不断提高自己的工作能力和理论水平到市社以后，工作环境发生了较大变化，对我提出了新的要求为适应这种变化，我首先从学习入手认真学习了国家有关供销合作社的政策，学习供销合作的各种业务知识，熟悉市供销社的各项规章制度，向老同志请教，了解供销工作的流程对于分管的人事教育工作，积极向老领导和同志们请教，基本熟悉了有关政策法规另外，努力加强理论学习重点学习省市党代会议精神，学习姜杰同志“担当成就伟业”的重要讲话精神，特别是党的十九大召开以后，把学习 落实一是制定落实工作实施方案，组织承办市社党委、班子成员、科室签订廉政责任书、廉政承诺，健全完善县级领导干部和科级干部廉政档案二是开展廉政风险防控按照岗位、科室、单位三个层面，排查市社机关廉政风险点，确定廉政风险等级，并提出防控措施，建立完善了25项工作质量标准，制定10项工作流程图，加强了机关重点部位和环节的管理三是抓了廉政教育学习和各项廉政制度的落实邀请市委党校教授李寿峰上廉政教育课，日常工作积极主动加强与派驻纪检三组联系，及时报送工作信息，历年来，市社党委系统内没有出现任何违法违纪事项。

认真落实机构编制实名制和组织人事政策，扎实有序推进组织人事工作一是严格执行《市社“三定”方案》，认真落实机构编制实名制和组织人事政策对考录进入的公务员、离岗科级干部及调整进入的县级干部，及时办理出入编手续，为机关全体人员的工资、编制、综合信息建立了数据库，实现了市供销社干部人事信息化管理按照干部管理权限，认真做好机关干部任免工作二是积极协调完成了市社参照公务员法管理单位的审批事业单位清理工作今年年初，市社被评为“东营市事业单位法人五星级信用单位”三是圆满完成每年度机关工作人员年度考评的组织实施和上报备案工作四是加强临时用工管理五是认真做好干部选拔任用工作以活动为载体，全力抓好精神文明建设工作加强机关文化建设，落实精神文明建设责任，扎实开展精神文明创建和社会公益活动扎实开展“学雷锋，做文明东营人”主题实践活动成立组织机构，制定活动方案，抓好落实实施送温暖工程对所属改制企业困难职工经过企业职代会通过、公示，市社、市总工会审核，实施帮扶救助开展社会公益和献爱心活动组织机关工作人员开展“慈心一日捐、“关爱农村残疾人”活动七一”和春节期间，对系统离休干部、建国前老党员、县区退休老主任和机关遗属开展走访慰问活动。

积极组织开展文体活动，组织参加由市妇联、市文明办、市直机关工委和市文体局举办的全民健身活动开展生日祝福活动对机关退休和离岗老同志开展了“生日祝福”活动，每年为机关退离休老同志送上祝福鲜花和生日蛋糕，送去了组织的关怀举办广场文化演出参与文明城市创建认真做好分工片区的卫生清洁、文明宣传、固定设施修缮等工作，顺利通过上级文明城市验收，组织全体党员开展“八小时工作在单位，八小时外奉献在社区”活动成立义务巡逻队，在社区进行义务巡逻，维护居住小区的和谐稳定市社被评为全市创城工作先进单位认真落实人口与计划生育目标责任，全力抓好计生和妇女工作推进系统妇女组织“巾帼建功、素质提升、权益维护、爱心帮扶”四项行动；指导基层企业开展“和谐企业”创建活动，督导完成了《集体合同》和《女职工特殊权利保护合同》的续签和履职，维护职工权益；实施送温暖工程；“三八”节组织开展了评选表彰系列庆祝活动开展庆“六一”系列活动为机关不满十四周岁的职工子女每人发放购书卡，到帮扶村河口区义和镇博兴村开展了“庆‘六一’关爱下一代”帮扶活动，为全村21名儿童发放了书包、彩笔、文具盒等学习用品；参加了市直机关工委组织的“迎‘六一’关爱孤残儿童”活动，为市福利院孤残儿童捐助钢琴一架；邀请陕西寰康生物保健技术公司李芳珍教授，举办市供销社“关爱女性健康”知识讲座1期。

加强机关计划生育政策宣传，落实人口与计划生育目标责任，2022年市供销社计划生育率，统计合格率、独生子女待遇落实率均达到100％无出现计划外生育和违法 9。