南大共院创业协会章程章程.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,南昌大学共青学院,章程,1,一.协会章程：大学生创业协会章程,二.协会制度汇编,三.主要负责人职责和权限,四.例会制度,五.通知和宣传制度,六.组织制度,七.各部门职责,2,一.协会章程：大学生创业协会章程,第一章 总那么,第一条 协会名称是“大学生创业协会第二条 协会会徽由-组成；会旗由-组成第三条 协会会歌?壮志在我胸?第四条 协会接受业务主管单位和社团管理机关的指导和监督管理第五条 协会宗旨是：效劳学生群众，效劳社会群众第六条 协会口号是：共青学院 蒸蒸日上 创协门第 誓争第一第七条 协会的根本任务和目标：,一 人才培养；二自主创业3,第二章 会员,第八条 参加协会的条件是：,一 全日制普通高等学校的学生;,二 拥护协会，成认本章程；,三 渴望成才并对创业有强烈的追求；,第九条 会员入会程序是：,一 符合入会条件的会员提交个人档案并激纳,会费；,二 由办公室公布并确认，发放会员证；,第十条 会员享有以下权利：,一 协会的选举权、被选举权和；,二 参加协会相关活动的权利；,三 对协会日常事务的知情权；,四 对协会工作的批评建议权和监督权；,五 如会自愿，退会自由的权利。

4,第十一条 会员旅行以下义务：,一 遵守协会的规章制度，服从协会的正确决定；,二 维护协会的工作和活动；,三 为协会的开展提供建议第十二条 会员的根本管理制度：,一 全体会员每半年在会员大会时，于办公室档,案组凭会员证注册一次：超过一周尚未注册,者视为自动退会；,二 对违反法纪校规的会员取消其会员资格；,三 对违反协会章程制度者视情节给予处分；,第十三条 会员自愿退会时，应书面通知会长，并由办,公室公布确认5,第三章 组织机构,第十四条 协会法定代表人为会长协会法定代表人,不得兼任其他团体的法定代表人第十五条 会长行使以下权利：,一 组织并制定协会年度工作方案；,二 主持协会日常工作；,三 荣典权；,四 代表协会签署相关协议；,五 处理其他事物第十六条 会长、副会长任期为两年，可以连任；,部长和副部长任期为一年，可以再任一,届；组长和干事任期为半年，可以再任两,届；,6,第四章 资产管理,第十七条 协会的经费来源：,一 会费；,二 学校社团活动经费；,三 本会工作范围内开展活动或效劳的收入；,四 捐赠；,五 其他合法收入第十八条 协会经费用于本章程的业务范围和事业的,开展，不得在会员中分配。

第十九条 协会财务由秘书处专管秘书处会计不得,兼任出纳秘书处人员调动或离职时必须,与接管人员办好交接手术第二十条 协会资产任何单位和个人不得侵占，私分,或挪用7,二.协会制度汇编,1、财务制度,原那么：开源节流再分配,1、秘书处必须及时记载财务收支情况，不得多记、漏记、少,记,2、现金支出时，必须要有收据，发票或相关凭证，尤其是在50元以上时，要有发票；报销时也必须出示相关凭证，不得虚报3、每月最后一个星期的周日由财务部整理收支信息，做好收,支报告，并做出下月预算；,4、任何部门、个人不得贪污或挪用协会资金；,5、各部上交协会资金应该及时交至秘书处管理和入账，各部,不得私自挪用；,6、一部或多个部门在主办大中型活动时，必须做出预算，方,案在负责人会议通过后，由秘书处核算后拨出相应资金至,活动负责人，活动结束后，应将结算交至例会审议，通过,后由商务部多退少补7、对高效利用资金且活动取得圆满成功的部门，应由会长在,负责人例会上提出给与一定物质奖励的建议，通过后，由秘,书处拨出相应奖励资金；,8,2、考评制度,考评员要求：处事公正，观察仔细，积极主动,1、对干部、会员分别推行积分制以量化考评,2、组织部部长、副部长负责对其他部部长、副,部长的考评，各部考评员那么负责对包括组长,在内的所有干事、会员进行考评。

3、组织部部长对副部长进行考评，副部长对所,有考评员进行考评；,4、其他部干事负责对各部会员考评，并将考评,结果及时提交部长处，并由副会长协同组织,部共同处理考评结果；,5、各部应在不违背协会制度的根本原那么下制定,考评制度，由各部部长在本部内进行考评；,9,3、活动开展细那么,1、除协会制度中已固定的有相关部门负责的活动,外，其他活动都在公平自愿的原那么下轮流或以竞,标的形式，由高效完成任务的一个或多个部门主办；,2、活动开始前必须确定高效省时节约的原那么；,3、会长批准活动方案后，由秘书处拨出预算资金，方案立即,开始实施；,4、实施过程中必须责任到人，总负责人必须将一份筹划书和,任务明细表交给组织部，以便组织部考评；,5、活动结束后，由总负责人在负责人例会上做出总结，并将,总结报告交办公室和信息网络部，信息网络部发布消息，,结算含账目、凭证等交至秘书处处理；,6、活动开展过程中各部一定要团结协作，非主办部门有协助,主办部门开展活动的义务；,7、活动中涉及到合同的签订时，合同必须由会长或活动总负,责人签字并盖协会公章；,10,4、礼仪细那么,(1)、举办大型活动时，必须悬挂有协会名称,的横幅，制定好会旗后必须在醒目的地方悬挂,会旗；,(2)、在本校参与大型活动是所有会员必须佩戴会员,证，所有副部长及以上干部必须佩戴干部证，,所有参与会员在有必须佩戴会徽；,(3)、在本校以外地方参与活动时必须佩戴会员证或,会徽；,(4)、所有会员参加与协会相关的活动时，务必谦恭,有礼，不得作任何损害大学生形象和协会形象,的行为；,11,5、会员守那么,1不得违犯国法校纪和社会根本道德；,2拥护协会章程，支持协会各项工作的开展，共同努,力以实现协会的目标；,3遵守协会各项规章制度，从大局着想，维护协会整,体利益，不做因私损公之事；,4参加协会活动时，务必文明守礼，不得有任何损害,大学生形象和协会形象的行为；,5在协会内参加各项活动中，要听从指挥，如有不同意要及时,反响，不得消极抵触；,6工作中既要创新又要务实，并以高度的责任心优质高效的完,成任务；,7与人交往时，要乐观豁达，团结互助，为协会营造积极向上,的气氛；,8认真工作和学习，以自信进取的态度，不断提升个人综合素,质；,9以上各条，所有会员都必须遵守；,12,6、会员奖惩制度,一会员奖励评定细那么,1、在一学期活动中，对屡次提前并高质量完成工作的会员，予以提干，并推荐成为协会“优秀会员候选人；,2、对在本协会，学校或社会举办的活动中取得优异成绩者，分等级给与物质和精神奖励，特别在创业、创新方面取得重大成绩者，加重奖励；,3、对积极提出合理建议和意见并产生重大效果者，将酌情给予相应的特质和精神奖励；,4、协会将对自学能力学习能力强者，将按理事会意见酌情给与奖励；,5、其他方面有重大奉献者，按情况给与奖励；,13,二会员违纪处分细那么,1、违反会议纪律无故迟到、早退、随意打乱他人讲话、由于没有关闭通讯工具而影响会议等，一次口头警告，二次记过一次，三次开除会员资格；有荣誉称号者一并公开撤销；,2、应参加相关活动而未参加或消极对待者，一次口头警告，二次记过一次，三次开除会员资格；有荣誉称号者一并公开撤销；,3、对违反社会公德者如欺骗他人等，一次口头警告，二次记过一次，三次开除会员资格，严重者送交学校或政府相关部门处理；,4、任何不顾协会整体利益而以协会名义谋取私利者，一经发现立即撤销所有荣誉称号并开除；,5、其他方面将酌情给与相应处分；,14,7、干部工作要求,态度认真、诚信务实、坚持原那么、处事果断、勇于负责、勤于学习、体恤下属,15,8、干部奖惩制度,1干部奖励评定细那么,1、会员奖励评定细那么的第2、3、4、5条在此仍然适应；,2、三次高质量超前或创造性完成任务者，由协会负责人会议酌情给与一定的物质奖励，并成为协会相关职位和“优秀干部的候选人；,3、对协会有特殊重大奉献者可由协会负责人通过会议决定作为校“社团活动先进个人的候选人，并作为协会的先进代表优先推荐给各著名企业；,4、其他方面按情况给与奖励,16,2干部违纪处分细那么,1、所有会员违纪处分条款都对干部适用。

并对违反者加重处分；,2、带头破坏协会团结者，轻者撤销职务，重者开除；,3、在活动中玩忽职守，不服从上级指挥者，轻者给与警告，重者撤销职务，且如果对协会或其他会员造成物质或精神上的损失，要求给与经济赔偿；,4、经考评局部期考核时，各阶段分数三次排在后两位者，将视情况给与降职或撤职处分即末位淘汰制；,5、其它方面将酌情给与相应处分；,(3)、干部培训细那么,前言：对组长及副部级以上干部，为了提高办事效率，培养并提高干部综合素质，特制定以下培训细那么,原那么：自我提高为主，协会培训为辅,17,三.主要负责人职责和权限,会长：,总揽全局，负责与校方领导、各级政府的联系，代表协会参与各类社团间活动，制定年度和学期活动方案，并向理事会提交和审核，具有荣典权，有权监督副会长的工作，并处理和协调各部问题副会长：,协助会长开展工作，处理和协调各部问题，监督各部部长工作工程总监：负责工程部各项工作的开展各部部长：,在各部职能范围内，做好各部工作，并加强各部联系，监督副部长工作,18,四.例会制度,1协会包括副部长在内的干部负责人会议每一周或两周固定时间召开，会议中办公室要做好会议记录，组织部记录到会情况；,2各部例会时间由部长民主商议后决定，但必须定期和周期性地开展，并有会议记录和考评纪录；,19,五.通知和宣传制度,1一般通知：会长通过办公室传达,2活动通知,外部：有活动负责部门的宣传小组做好相应海报，并由相关人员张贴好；重要活动的资料还须由会长或副会长送至团委或播送台；,内部：会长通过办公室传至各部部长，可以独立出来的工程组组长，并由部长或工程组组长传至副部长或副部长，再传至组长或组员，再传至干事，并由干事通知所负责的会员。

假设出现由于主观而没有将通知传到，将按纪律处分条例进行相应处分；,3大型活动的宣传资料由协会宣传部门制定；,20,六.组织制度,1.1会长、副会长任期为两年，可以连任；,各部部长和副部长任期为一年，可以再任一届；,组长和干事任期为半年，可以再任两届2为了提高各部工作效率在部门内实行直接任免制度3与副会长、各部部长和副部长协商后，会长有权确定和和相关部门的组长和干事名额；,4会长有批准和开除会员的权力；,5中途参加的会员有选择部门和另一部部长申请成为干事的权力；,6经部长协商并同意，在自愿和有利协会开展的原那么下，在任免组长和干事时可以互调21,2、会长、副会长、部长和副部长工不得再参加其他社团或组织，如果不影响工作，并且理事会认为为可能担任相关职务，那么另行考虑；,所有干事最多能参加包括本社团在内的3个社团或组织,3、全体会员每半年在每期第一次会员大会时，在办公室档案组凭会员证注册一次，超过一周尚末注册者视为自动退会4、会费一经收取就不予退还5、除组织部考评员、组织部成员、秘书处成员外，每个会员只对一个上级负责；各级负责人也不得有越权行为；,6、组织部根据其开展情况，由负责人会议商议并决定后，可由会长宣布所有成员从原有部门独立出来，独立后，每位成员也只对一个上级负责；,22,创业协会八大部门,一.秘书处,二.办公室,三.组织部,四.宣传部,五.商务部,六.外联部,七.,督察部,八.市研部,23,创业协会各部门职责,秘书处,：,管理协会财物的收支，负责协会的资产管理，对所有有形资产登记并评估，并逐步做出财务预算和决算，调整并及时制定协会财务政策；与市研部全作在网络上开辟协会经济论坛，组织青年理财讲座等形式的活动，提高会员的经济理财意识。

有条件的话，举办一些关于会计理财方面的比赛活动参与组织周末沙龙活动24,创业协会各部门职责,办公室：负责管理协会全体会员的档案，整理协会所有干部、干事档案，及时整理协会所有文件，负责召开副部长在内的协会负责人例会，协调各部工作，及时传递协会通知编辑协会会刊，制定并管理好会徽、会旗、会员证、制定会员手册等文献资料参与组织周末。