2021年干部辞职报告3篇（精编）.doc

2021年干部辞职报告3篇 干部辞职报告 篇1　　尊敬的人力资源部经理:　　在公司虽然只有短短的三个月，我也还没有转正，可以我要离开都不用写辞职信然而这是我的第一份工作，我觉得做什么事总得有始有终的吧，总不能一走了之吧，所以最后我还是决定写下辞职信我的辞职理由如下：　　当初来公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解，后来我慢慢查了一些这方面的资料还有结合自身的工作，我对储备干部有了一定的了解储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员　　企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能　　公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起然而三个月过去了，我还是在重复做一些杂事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想换一个环境，不想再做储备干部了。

　　请领导批准我的辞职祝愿公司领导及各位同事工作顺利　　此致　　敬礼！　　 __X　　 年月日干部辞职报告 篇2　　尊敬的刘总：　　此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家　　这里，没有太多让我留念的.地方，除了您是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开，这需要多大的勇气　　公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候　　您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

　　尊敬的刘总，我去意已定，请勿劝阻　　祝刘总身体健康，家庭美满幸福　　__x　　20__年__月__日干部辞职报告 篇3　　尊敬的公司领导：　　您好!　　经过反复的思考，正式向单位递交辞职申请　　因一系列因素，目前我唯有向单位提出递交辞职申请，对由此为单位导致的不便之处，我深深感到歉意然而同时也望单位可以能体恤本人的个人实际情况，尽管有许许多多的的不舍，然而还是做出上述的决定，望单位领导可以对于我的辞职申请予以考虑且盼批准谢谢!　　本人希望能够在这份辞职申请递交后的一个月之内左右离开单位，便于单位这段时间寻找更加合适的人员，来填补我现在的空缺在下面的工作理，我定会认认真真的做好本职工作　　望批准本人的辞职辞请，再次表示感谢祝单位业绩蒸蒸日上!。