物流管理论文：高职物流管理专业学生顶岗实习存在的问题与对策.doc

A ' —论文发表专家一J中国学木期刊网 .q i kanwang .nel物流管理论文：高职物流管理专业学生顶岗实习存在的问题与对策【摘要】顶岗实习对物流管理专业学生专业技能的提 高有着重要的作用科学合理的组织安排和管理顶岗实习过 程显得尤为重要本文分析了目前物流管理专业学生顶岗实 习过程中存在的问题，指出了解决这些问题的方法关键词】物流管理 顶岗实习 校企合作物流管理专业是实践性较强的专业，注重提高学生的实 际操作技能顶岗实习要求学生到物流企业的具体工作岗位 上工作，一边学习理论，一边进行顶岗实践锻炼 实习期间， 学生既有正式的岗位，又有校方指导教师和企业指导教师的 指导因而，顶岗实习对提高学生物流专业技能起着举足轻 重的作用如何对顶岗实习进行合理安排、精心组织、科学 管理是提高顶岗实习教学质量的关键，也是物流人才培养亟 待解决的问题1顶岗实习存在的问题1.1学生思想认识不足顶岗实习期间，学生既扮演实习者又扮演员工的身份， 既接受学校的管理又接受企业的管理但是很多学生认为自 己只是来实习，而不是企业的正式员工，思想意识上存在偏 差，认为顶岗实习在只是走过场，完成老师布置的毕业综合 实践任务即可，对学业毫无帮助，从而出现随意请假，旷工' —论文发表专家一 J中国学木 %ww .q i kanwang Pnet现象，对待工作不够努力认真。

实习企业对学生进行岗前培 训后，往往会根据学生的特点将其分配到不同的工作岗位， 不同岗位的工作繁简程度不同，条件也不同，待遇薪酬也有 差异这样部分学生觉得不公平，不能正确认识，从而缺乏 积极主动性另外，我国物流业发展很不平衡，少数沿海地 区较发达，多数内陆地区还很原始，大多数地区的物流企业 属于快递、中转配货、仓储等性质学生到达岗位后感觉操 作很简单，一两周就能学会，因而对顶岗实习不是很重视1.2校企合作有待加强由于我国物流业发展的局限性，目前大部分高职院校物 流管理专业在校企合作方面还有待加强首先，校企合作的 企业实习岗位不足，部分学生自己联系实习单位，大部分看 重实习单位的待遇，一些待遇较高的非物流专业岗位给学生 很大的诱惑，出现实习岗位与专业不对口的现象其次，合 作企业是以追求利润最大化为主要目标的社会机构，在合作 过程中，企业要核算成本，从而会产生一系列问题，如：学 生实习津贴问题、工作时间问题、生活条件问题、企业实习 指导教师的安排问题等第三，校企合作企业的安全设施不 健全，对学生安全教育不足，一旦出现问题就会影响实习的 正常运行，甚至影响双方的合作1.3疏于管理，成绩考核制度不健全物流业的性质决定了一个实习企业不可能安排太多的' —论文发表专家一 J中国学木 %ww .q i kanwang Pnet学生去顶岗锻炼。

大部分的实习学生是分散在不同实习单 位、不同岗位的实习时间长、实习地点又比较分散，学校 指导教师挨个进行面对面指导就有些不现实，因此，只能通 过网络、、、邮件进行联系管理上略显欠缺而学 生最终顶岗实习的成绩由企业评价与校方评价构成，一般企 业对学生的评价都很高，大部分是按完成任务的情况进行评 价，不能从学生实习过程的每个细节进行综合评价；校方的 评价只是根据实习指导教师所了解的情况和学生实习报告 进行评价从某种层面上说学生顶岗实习的成绩是由学校实 习指导教师进行评价的，不太全面2提高顶岗实习教学质量的途径2.1做好顶岗实习动员，端正学生对顶岗实习的思想认顶岗实习前，系领导、企业与校方指导教师、员对 全体学生进行动员，通过召开动员会的形式端正学生不良的 思想认识，让学生从内心里认识的顶岗实习的重要作用并 从“金钱观”、“吃苦观”、“敬业观”、“安全关”等方面进行 教育，鼓励他们积极投入到岗位中去，端正实习态度指导 学生正确处理各种人际关系，引导学生做好战胜困难、迎接 挑战的心理准备，勇敢面对现实，以求职、就业的态度对待 顶岗实习，对自己高标准、严要求，认真扮演好新的社会角 色，在实习中培养出吃苦耐劳精神和敬业精神。