党员干部“双述双评”工作制度.doc.docx

党员干部“双述双评”工作制度　　为切实加强党员和干部管理，增强广大群众的民主政治意识，本党支部特制订 本制度如下：　　1、“双述双评”的含义：“双述”即社区干部述职、无职党员述责，“双评”即群众评议、党支部考评　　2、“双述双评”的对象：参加“述”的对象为本支部全体干部和具有活动能力的无职党员参加“评”的对象为本支部党总支委员和群众代表　　3、“双述双评”的内容全体党员就一年来根据分工履行职责情况进行述职责，支部书记还要就履行“一岗双责”情况，抓好党风廉政建设责任制和落实管党职责加强党的建设进行述职无职党员的述责内容除在工作和生活中发挥先锋模范作用外，重点就参加“设岗定责”履行岗位职责所做的工作进行述职　　4、“双述双评”的程序　　一是党支部召开党员大会进行动员，要求全体党员认真总结年度内个人履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况，以及在学习、生活、工作等各方面表现情况，并对照党章中党员标准认真查找自己的缺点和不足，严肃认真的开展批评和自我批评，实事求是地准备好书面“述职述责”报告　　二是党支部组织党员面向全体群众代表，按照要求进行“述职述责”流动党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。

　　三是群众代表根据各述职党员、干部平时表现和现场陈述，向党员、干部本人提出的一些问题，请党员、干部当场进行答辩　　四是全体群众代表根据党员、干部的实际表现，实事求是地对其进行“无记名”满意度测评　　五是党支部对党员“述职述责”情况和群众代表“满意度测评”结果进行统计，并将结果（支部书记、党员本人签字）反馈给党员本人，帮助党员查找原因，分析不足，制定改进措施　　六是党支部召开专题民主生活会，要求党员针对“述职述责”活动中群众代表提出的缺点和不足，认真进行总结和反思，制订出整改计划和具体措施，切实达到增强党员的党性观念，保持党员先进性的目的　　七是对于表现不好、作用不突出、测评结果较差的党员，在支部内对其进行口头通报批评，并进诫勉谈话，限期整改　　八是总结活动的开展情况　　5、“双述双评”的要求每年至少开展一次无特殊情况，党员、干部都要积极参加无法参加的党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告评议结果作为党员、干部评先表模的参考依据。