
项目或活动策划模板.doc
2页项目或活动策划模板一、 问题界定、需求评估——基于现实、基于政策、基于理论、基于以往经验(一) 说明活动或服务推行时的状况或背景因素;(二) 在这种背景下产生的问题状况与严重程度(后果);(三) 从问题衍生的需求,并具体说明需求的内涵、数量以及迫切性;(四) 何种“需求”需要通过转化服务来满足问题严重,需求广泛,资源足够二、 项目的目标与目的——目标:描述项目所要达成的理想境界,也是社区主要关心的议题,希望对某一特定人群所带来的最终影响提高、促进、推动……)——目的:指在特定的时间内,预期达到的明确、具体可测量的结果降低、缓解、改善……)三、 服务设计(一) 资源投入1. 财政预算——收入核算 ——支出核算 ——收入和支出预算表2. 人力投入——专职人员:几位/投入服务时间/工作量——兼职人员:几位/投入服务时间/工作量——志愿者:几位/投入服务时间/工作量3. 物力投入——场地设施 ——设备、器材 ——其他物资(二) 运作过程1. 服务对象(回答为谁服务?)——独居老人 ——普通居民 ——低保家庭2. 服务内容(回答做什么?)——老人合唱队 ——老人送餐服务 ——青少年暑期托管服务 ——老人志愿服务3. 服务方法(回答怎么做?)——服务取向:优势视角、增权——服务流程:开始阶段、推行阶段、评估阶段——服务方式:座谈会/讲座;户外旅行;展览;培训;支持小组——技巧运用:会议组织、教育技巧、会谈技巧等。
三) 产出针对“问题”的解决方案、进程划分、可量化的阶段性结果四、 风险预测和防范措施五、 服务方案、成效评估2 / 2。
点击阅读更多内容
相关文档
班主任工作计划 3篇.docx
员工补助金给付办法.doc.docx
招聘管理制度与sop流程.docx
人资管理-HR招聘流程图及人员招录管理程序.doc.docx
公司人才招聘与入职管理制度.docx
离职补偿协议书范本.doc.docx
人资管理-招聘制度.docx
人资管理-招聘面试流程.docx
招聘面试审批流程管理办法.docx
HR面试内容构成表企业招聘面试管理.doc
招聘管理-员工甄选职责与权限流程图.doc.docx
厨艺大赛新闻稿范文(精选3篇).doc
大班教师工作计划汇编3篇.doc
大客户经理个人工作计划模板五篇.doc
大学歌唱比赛新闻稿汇编五篇.doc
初三教师工作计划范文汇总五篇.doc
大堂经理个人总结四篇.doc
文化中心项目阶段进度计划(18.5.1-6.30).xls
小学生浙江文化春节作文10篇.doc
小学生江苏文化春节作文10篇.docx
猜您喜欢
新编高中地理 第四章 人类与地理环境的协调发展 第三节 通向可持续发展的道路学案中图版必修2.doc
山东省聊城市某重点高中上学期高三数学文科第三次调研考试试卷.doc
确保工期的技术组织措施.docx
幼儿园中班手工折纸.doc
物流部组织架构标准流程图.doc
关于四年级下册数学教学计划范文六篇.doc
xx年中级经济师工作计划范文.doc
申请门诊等医疗机构所需表格.doc
2022年高一下学期期末考试 化学 含答案(III).doc
幼儿园大班优秀美术教案《制作书签》.doc
护士长述职报告样本.doc
2019-2020年高中数学对数与对数运算教案3.doc
西安电子科技大学西电计算机接口与通信技术平时作业.doc
个人网页设计常用代码集合.docx
道路旅游运输合同.doc
新高考全国一卷数学卷子.docx
2019-2020年高考地理总复习 第12讲 海水温度和盐度课时闯关(含解析)新人教版.doc
最新我学习长松组织系统培训班的笔记非常全面详细资料.doc
梅列区小片区教研建设实施方案.doc
二手房购买合同(15篇).doc
相似文档 更多>
正为您匹配相似的精品文档
