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招聘广告材料销售员.docx

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  • 卖家[上传人]:bin****86
  • 文档编号:60054605
  • 上传时间:2018-11-13
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    • 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划招聘广告材料销售员  岗位:广告文案  职位描述:  1.负责佳校通及旗下教育机构软文包装撰写  2.负责佳校通及旗下教育机构的招生、宣传文案包装撰写  3.挖掘和分析合作客户的需求,创意策划各类招生活动  4、配合设计人员,进行公司及客户的整体品牌规划;  5、配合业务需要,完成推广方案的讨论撰写;  6、配合完成各项招生活动的策划、安排和后续管理;  7、完成部门主管交代的其他工作  职位要求:  1.教育背景:大专及以上,教育管理、中文文秘等相关专业  2.有1年以上文案拟写、创意策划工作经验  3、方案策划的熟练编写,具有较强文字功底和理解领悟能力和良好的文笔写作能力,能够撰写整体活动策划方案;  4、能够吃苦耐劳,工作细致细心  5、有良好的沟通交往能力,善于表达  6、有逻辑,思路清晰,具备不拘一格的创新力;  7、优秀的沟通能力、团队协作能力和抗压能力  8.有教育培训策划相关经验优先  9、会用绘图软件者优先  人数:1人  薪资:面议  ***********************************************(来自:写论文网:招聘广告材料销售员)*********************岗位:网页设计师  岗位职责:  1.负责网站的整体页面风格设计、UI设计.  2.负责网页图片、网络广告、产品图册、市场宣传品等设计制作;  3.负责为公司日常运营活动、系统功能改进及维护提供设计支持;  4.参与用户体验优化设计,通过分析改进视觉设计;  5.参与公司设计工作优化,提出视觉设计优化方案。

        岗位要求:  1.美术、设计相关专业大专及以上学历,从事设计工作一年以上,有成功作品;  2.精通Photoshop,Illustrator,Dreamweaver,flash等图形工具;了解Html、Css等相关前端技术;  3.优秀的审美能力,独特的创意,有较强的平面设计和网页设计创意能力及策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;  4.有较强的沟通能力,性格开朗,具备良好的团队协作精神、责任心强、工作踏实、能承受一定的工作压力  人数:3人  薪资:面议  *********************************************************************  岗位:广告业务经理  岗位职责:  1、维护合作客户,掌握招商团队工作进度,调控服务方向;  2、洽谈签订客户合同  3、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;  4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展  任职资格:  1、两年以上广告公司或者相关市场传播工作经验优先,服务过教育行业优先;  2、大专以上学历,广告学专业或同背景行业优先  3、有领导和管理能力,丰富的客户服务经验;  4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;  5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;  6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;  8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

        人数:1人  薪资:面议  *********************************************************************  岗位:平面设计师  岗位职责:  1、平面设计、VI设计制作及其它图文处理;企业宣传画册的设计、制作与创新;  2、熟练平面设计软件(PS/CDR/InDesign/AI),能高效独立的完成设计工作;  3、自己独到的设计风格和创意、创新能力;  4、能按时完成公司安排的工作;  任职资格:  1.大专以上学历,熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计软件,排版软件  2.有工作经验者优先,可接受应届毕业实习生  3.工作主动积极、细致认真、执行力强、有责任心  4.具有较强的人际沟通能力、管理能力、创新能力  5.具备一定的审美及创意能力  人数:2人  薪资:面议  *********************************************************************  课程实验项目三:招聘广告的拟定  实验内容:设计招聘广告  实验要求和任务:  1、实验提供模拟的公司背景,拟招聘的职位。

        实验背景及拟招聘的职位  某通用设备制造有限公司,成立于1996年11月,专门从事世界知名品牌风机设备的引进和销售,以其诚信、严谨的作风在国内外风机设备市场上享有盛誉为了实现进口设备的国产化,XX年通过引进德国、意大利、美国技术,从事设备设计、研发、制造和销售等公司注册资金为1000万元公司在上海浦东陆家嘴地段拥有占地400余平方米的营销中心;目前在十多个国内大中城市设立了办事处,建立了覆盖全国的网络在北京、沈阳、天津、青岛、南京、苏州、上海、武汉、杭州、广州、重庆、西安等18个地区,建立了自己的销售、售后服务、技术支持网点  现公司在上海地区需招聘法务经理、总经理秘书、薪资福利专员、办事处主管、销售代表各一名  本实验要求学生根据公司背景材料,从上述职位中选择一个职位,参考招聘广告写作格式,为所选职位设计招聘广告  招聘广告的写作格式  2、对招聘渠道进行选择,寻找合适的渠道进行发布你所拟定的招聘广告  3、以实验报告的形式提交实验成果  实验课堂安排:  1、上网了解招聘广告写作的要求和注意事项,结合公司拟招聘  职位的信息,着手招聘广告的写作  2、完成拟招聘职位的招聘广告写作,对招聘渠道进行分析和选择,填写在实验报告上,于课堂上提交。

        一:营销总监职位描述:  1、协助总经理编制企业中长期发展战略规划、企业年度经营计划,提出意见和建议;  2、编制企业市场推广管理、品牌管理、渠道管理、销售管理、售后服务管理等方面的规章制度;组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序的进行;  3、根据企业经营计划内容,编制产品销售计划,进行目标分解,并在实施过程中加强督导与检查,保证销售计划的完成;  4、对销售业务进行统一管理,包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等;做好对各地域办事处的远程控制管理;  5、掌握经销商、代理商的基本状况与业务情况,并做出正确的选择,确保产品的销售与货款的回收能达到预期的要求;  6、监督、检查客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高;维护与重要客户间的良好合作关系;  7、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作;分管部门的培训、考核工作管理;负责分管部门各项业务工作的协调、安排  基本要求:  1、大学本科或以上学历,市场营销或其他相关专业毕业,具备企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、广告宣传、经济法等专业知识;  2、了解汽车电子与车联网行业最新技术发展方向及市场动向,全面掌握产品管理、市场营销、销售渠道管理、价格管理等专业知识;  3、五年以上市场营销管理任职经验,汽车电子行业从业者优先。

      目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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