质量月技能比武文稿.docx

铸造车间进行“质量月”天车及浇铸技能比武活动铸造车间 隆昌喜为了提高员工的操作技能，结合公司关于“质量月”的相关要求， 2014 年 9 月 17 日，铸造车间举办了首届天车操作技能比武及第四届重熔用铝锭浇铸技能比武，两项活动均取得了圆满的成功本次技能比武活动分为理论学问问答和实际操作竞赛两部分，其中理论学问问答成果占总成果的 30%，实际操作竞赛成果占总成果的70%今年以来随着公司改制，我车间天车工队伍消灭了新老交替的局面，一批新天车工的加入为我车间天车工队伍注入了新颖的血液，新的活力，通过半年多的不断探究与磨炼，新天车工的操作技能得到了快速提高，一批新天车快速成长起来，为了激励大家的斗 志， 形成比学赶帮超的良好氛围，我车间 精益小组成员全都协商在此质量月之 际开展首届天车操作技能比武9 月 17 日上午 9 时 30 分，在铸造车间炉前首 先我们看到的是天车吊包操作技能比武，一大早，参与比武的五位天车工整装待发，一字排开，大家将接收车间及公司的考验，在实操比武现 场，我们有幸请到了公司质量检测中 心 贾顺莲主任及党群部代表参与，贾主 任 在现场做了热忱洋溢的讲话，他希望 各 位天车工严格按天车操作规程进行操 作，戒骄戒躁，赛出水平，赛出风格，总结阅历，不断提高天车操作技能，为百河铝业公司制造更大的经济效益。

贾主任对我车间在质量月的表现赐予期望，期望我们车间在质量月期间取得好的成果随后由贾主任，党群部郭伟及铸造车间主任杨建、支部书记梁辉、分会主席隆昌喜对参赛选手进行现场考评， 在现场随着车间主任杨建同志一声令下，竞赛拉开了帷幕，只见各位天车工各显身手，吊包操作坚决快速，镇静平稳，现场秩序井然；那现场紧急气氛让大家时而屏息凝视，时而笑逐颜开，时而顿足，时而叹息，追随着抬包一会儿到这边，一会儿到那边，这比武情景深深的吸引了来车间进行平安检查的各车间平安员驻足观看，经过紧急的角逐，实操部分第一名让老将高艳青摘得，而紧随其后的天车新秀杨开清摘得该项目“银牌”，随后大家在铸造车间配料室进行了现场学问问答，问答内容主要从天车岗位平安操作规程、天车十不吊及平安标准化建设十三要素等内容开放，各选手更是镇静应“战”、对答如流， 整个竞赛在一片吵闹的掌声中降下了帷幕下午 13：10 重熔用铝锭浇铸比武在铸造车间 2#铸造机上进行，8 名参赛选手抽签依次上机进行调流、打渣、堆垛、打包等操作，主要从铝液流量调整、铝锭大小块、铝锭是否有浮渣、打渣动作是否规范、接受精确、堆垛整齐、打包是否松动等方面进行现场考核打分，竞赛并于下午 15：35 分顺当完成竞赛。

只有不断的积累、总结阅历，通过理论与实践，才能提高员工的自身素养，本次技能比武理论学问问答较好，最终浇铸一班赵文恩以 38.8 分（满分 40 分）排名第一，浇铸四班柳发炳，浇铸三班王玉麟以 37.6 分和 36.4分位列二、三名；实际操作第一名被浇铸四班屈长财以 56.4 分获得； 综合成果的桂冠由浇铸一班赵文恩摘取，石俊岩、柳发炳分获二、三名；团体成果分别为：第一名：浇铸一班、其次名：浇铸三班、第三名：浇铸二班、第四名：浇铸四班通过开展铝锭铸造技能比武活动取得了肯定的效果，不但巩固了员工的理论学问，而且提高了员工的 操作技能水平，最重要的是增加了员工 的团队意识，进一步调动了职工娴熟掌 握操作技能的乐观性虽然取得了一些 成绩，但也暴露了一些问题，比如个别员工只会实际操作，不留意理论学问的积累，即重操作，而忽视理论学问的学习，致使干的好的员工没有取得好的成果，这也是我们今后工作中重点要解决的问题，真正通过培训、比武等手段使每位员工拿得起、放得下，成为一名理论与实践相结合的全面手本次技能比武活动是以提高技术水平和实践操作力量为原则，以培育理论与实践现结合的有用性人才、各岗位参与为目的，引导员工要不断娴熟把握操作能与理论相互结合的工作方法，苦练本岗位操作技能，为共同提高全员技术水平起到了推波助澜的作用。

此次质量月技能比武活动，极大的带动了员工的工作热忱，这对公司将来更好的进展奠定了基础，为员工立足岗位成才搭建了平台， 铸造车间全体员工将不断总结阅历、立足本岗不断前进，为公司进展更上一个台阶而努力奋斗2014 年 9 月 19 日。