保安队长竞聘演讲稿.doc

保安队长竞聘演讲稿　　保安队长竞聘演讲稿1　　尊敬的各位领导，各位同事：　　大家好！感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值　　我认为担任一职我有以下优势：　　一、队伍管理能力由于长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻　　二、军事训练能力我是大队的培训骨干，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平并成功的组织训练队员参加处技能大赛和大队的队列会操，均取得了优异的成绩　　三、员工的培训能力在工作之余，我加强学习，不断的充实自己，学习小区内的突发事件的处理及安全生产知识等再结合实际工作中发生的案例，采取互动形式，让队员参与其中，分析利弊，总结经验，让队员在轻松的环境中将职业知识牢记于心随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细，如何服务好业主，全面提升保安形象，如果我能竞聘上副队长，我将从以下几个方面开展工作：　　一、协助中队长，做好日常管理工作，严格落实各项规章制度。

不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上，保安班长竞聘演讲稿制度有、贴在墙上”的表面化状态加强纪律监督，提高员工的业务水平、职业素养，加大考核力度　　二、将“勤恳务实，勇于创新”作为自己人生的信条，刻苦学习各种业务知识，工作中遇到困惑，及时向领导请示汇报，虚心向同事学习，这些都是我提高业务能力，综合协调能力，应急处置能力的坚实基础，通过不断地学习和实践，提高管理水平，创新工作方法，坚决完成各项工作任务　　三、作为物业服务的形象窗口，必须不断提升服务质量，落实“责任物业”的服务理念，通过培训提高员工的服务意识，改变服务观念，提升企业形象，为业主提供热情周到的服务；另外，要处理好业主投诉的问题，不躲避、不推诿，能解决的及时解决，解决不了的要及时上报，以免激化矛盾在执勤中要推广“五多服务　　四、要经常性深入到队员中去，用心感受她们的疾苦，体味她们的欢乐；帮她们解决问题；对其工作进行指点；掌握队员的思想动态，有针对性的开展工作最后再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会，因为是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和不足，请大家理解　　我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和鼓励。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！　　保安队长竞聘演讲稿2　　尊敬的各位领导，各位评委、各位同事：　　大家上午好！　　首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台我今天竞聘的岗位是保安中队长我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价　　保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌　　保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧张的他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者严酷的讲，保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷请求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队　　如果我竞聘成功，我将会做到以下几点：　　1、君子先正己，到处起榜样带头感化　　有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。

赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；保安中队长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模　　2、进步事情本领、以绩服人　　保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性展开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化　　3、变化风格、以情服人　　一是要密切联系大众，不要离开大众，目空一切自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领会队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议；　　二是要对峙量力而行中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二　　古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作以为争位，以位促为”是我的努力方向我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去　　谢谢大家，我的演讲完毕！　　保安队长竞聘演讲稿3　　尊重的公司领导：　　你们好！我今天参加的是竞聘保安队长。

保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌　　保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧张的他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者严酷的讲，保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷请求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队　　如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：　　一、正人先正己，处处起模范带头作用赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜　　二、提高工作能力、以绩服人经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化　　三、转变作风、以情服人一是要密切联系群众，不要脱离群众，自高自大二是坚持实事求是队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是。

　　四、廉洁勤政、以廉服人重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行　　确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；二是要加强法制学习；三是要坚持真诚为队员服务教育这样才能让队员放心，队长清白长留　　五、依法行事、以法服人现在是法制时代，懂法知法是每个公民不可逃避的事实　　我知道，未来的路不可能一帆风顺，但我更知道，我们有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导，所以，即使道路荆棘，但成功终属于我们！希望领导、同事能给我一个展示的机会，谢谢！　　　　保安队长竞聘演讲稿4　　各位领导、各位同事： 大家好！　　我竞聘的岗位是保安队长首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年43岁，XXXX年在XX市XXXX参加工作，先后作XXX、XXX、XXX 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。

严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍　　如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：　　一、正人先正己，处处起模范带头作用　　有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”什么样的保安队长就会带出什么样的队员赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜　　二、提高工作能力、以绩服人　　保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化　　三、转变作风、以情服人　　一是要密切联系群众，不要脱离群众，自高自大自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定；　　二是要坚持实事求是。

队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你　　四、廉洁勤政、以廉服人　　重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊公生明，廉生成”这个道理古往今来人人都懂，广大队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行确保队长廉洁勤政，　　一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；　　二是要加强法制学习；　　三是要坚持真诚为队员服务教育这样才能让队员放心，队长清白长留　　五、依法行事、以法服人　　现在是法制时代，懂法知法是每个公民不可逃避的事实光有文化和知识以及军事技能是不够的，还需要掌握相关法律知识，于人们的行为才能合法正确当今普遍队员的法律意识浅薄，维护自身合法利益意识不够，所以队长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服你　　保安队长竞聘演讲稿5　　尊敬的领导和同仁们　　你们好！首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号店安保部保安员我叫xxx，从08年02月份进入xx，成为我们xx的一员至今快有九个月了。

　　今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情十分的激动，在这里首先我要感谢的是我们xx各级领导给予我这次竞聘的机会，在次之前的我还存在疑虑，我觉得1自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达能力还好我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的一定会成功的，所以我还是鼓起了勇气参加了这次竞聘，我想公司即然给了我这次竞聘的机会，如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了，只要我参加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至万分之一的机会只要自己努力争取，还是有希望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻炼的机会　　我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新，车总在他他的学习中讲过这样的一句话：“一个大学生三年不学习，就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力，几个月的xx工作与生活，我学习了很多。