2026年安全月应知应会知识手册-根据新安法更新版.doc

人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道安全生产月知识手册2026年安全生产月知识手册20262026年安全生产月活动知识手册1． 我国的安全生产方针是什么？答：“安全第一、预防为主、综合治理2． 2026安全生产月主题是什么？安全咨询日是哪天？答：今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”，6月16日为全国安全宣传咨询日3． 2026安全生产月活动重点内容一、深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述l 六大要点:.强化红线意识，实施安全发展战略;抓紧建立健全安全生产责任体系;强化企业主体责任落实;加快安全监管方面改革创新;全面构建长效机制;领导干部要敢于担当l “两个至上”:人民至上，生命至上l “三个必须”:管行业必须管安全、管业务必须 管安全、管生产经营必须管安全l “三个责任”:政府督促责任，部门监管责任，企业主体责任l “三个监管”:要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管l “安全生产责任体系”:党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责l “红线意识”:人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线。

二、企事业单位主要负责人要组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案普法”等活动，组织观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产 责任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和“全民安全公开课”等，推动树牢安全发展理念三、组织开展畅通生命通道宣传和演练各地区、各有关部门和单位要聚焦“畅通生命通道”这一主要内容，组织开展宣传和演练充分利用海报、动漫、短视频等多元化形式，讲解生命通道标识的含义和识别方法、保持畅通的必要性和法律责任，通过各类新媒体平台、交通枢纽电子屏、户外楼宇大屏等多样化载体广泛传播，扩大“畅通生命通道”的宣传面、影响力联合相关部门组织开展模拟火灾和地震等场景的应急疏散演练、线上避险逃生公开课、避险逃生知识竞答等活动，突出生命通道在避险逃生和应急救援中的关键作用，强化公众不占用、不堵塞的安全意识，宣传应急疏散知识与技能，增强公众应对突发事件的避险能力充分运用举报奖励机制，鼓励广大群众积极举报身边，特别是“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所堵塞“生命通道”的安全隐患，争做公共安全的吹哨人4． 今年安全生产月“安全宣传咨询日”活动如何开展？答：6月16日，在四川省成都市组织开展全国“安全宣传咨询日”主场活动。

各地安委会和企业要结合工作实际，组织开展“安全宣传咨询日”活动，现场播放“安全生产月”活动宣传片和公益广告，围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，举行安全倡议、安全宣誓和安全文化特色文艺演出等活动，布置展板、模型或VR体验区，展示不同类型建筑的生命通道布局、标识，设立咨询台，由专业人员解答公众关于家庭、社区、工作场所生命通道自查、自改、报修等问题，提供个性化服务鼓励各类安全科普宣教和体验基地免费向社会公众开放，发动安全领域专家和时代楷模、最美应急管理工作者等具有影响力的社会公众人物集中开展安全宣传积极营造全社会关注、全民参与的良好氛围，努力提高全民安全素质和社会整体安全水平5． 安全生产十五条硬措施是哪些？一、严格落实地方党委安全生产责任二、严格落实地方政府安全生产责任三、严格落实部门安全监管责任四、严肃追究领导责任和监管责任五、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任六、深入扎实开展全国安全生产大检查七、牢牢守住项目审批安全红线八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理十、重拳出击开展“打非治违”十一、坚决整治执法检查宽松软问题十二、着力加强安全监管执法队伍建设。

十三、重奖激励安全生产隐患举报十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工6． 安全生产“五要素”分别是什么答：安全文化、 安全法制、 安全责任、安全科技、安全投入7． 从业人员享有的安全保障的权利有哪些？答：从业人员享有的安全保障的权利主要包括：（1） 有关安全生产知情权包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利2） 有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利3） 有对安全生产问题提出批评、建议的权利从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、建议、检举、控告，生产经营单位不得因此作出对从业人员不利的处分4） 有对违章指挥的拒绝权从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分5） 有采取紧急避险措施的权利从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分6） 在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工作保险赔付的权利等8． 从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务有哪些？答：从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务主要包括：（1） 从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2） 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识3） 发现事故隐患应及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告4） 正确佩戴和使用劳动防护用品实践中许多生产安全事故发生的原因，是由于从业人员违章操作或不遵守规章制度造成的，因此，从业人员认真履行安全生产义务，是生产经营单位能够真正做到安全生产的非常重要的因素9． 安全生产法体现的安全原则有哪些？（1） 管生产经营必须管安全原则2） 全员、全过程、全方位、全天侯管理原则3） 员工必须持续接受安全培训原则4） 安全是所有工作的前提5） 各级直线管理层对各自的安全直接负责原则10． 什么是危险、有害因素？答：危险、有害因素是指客观存在危险、有害物质与能量超过一定限值的设备、设施与场所等11． 危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面？答：主要体现在物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等三个方面12． 物的危险状态具体表现形式有哪些？（1） 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；（2） 设备、设施、工具、附件有缺陷（3） 个人防护用品用具—防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；13． 管理的缺陷的表现形式有哪些？（1） 对物（包括作业环境）性能控制的缺陷，如设计、监测和不符合处置方面的缺陷。

2） 对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面的缺陷3） 工艺过程、作业程序的缺陷，如工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误4） 用人单位的缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等5） 对来自相关方（供应商、承包商）的风险管理缺陷，如合同签订、采购忽视了安全健康方面的要求6） 违反安全人机工程原理，如使用的机器不符合人的生理或性理特点14． 什么是安全生产事故隐患？答：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷15． 安全生产事故隐患是如何隐患是如何分级的？答：隐患分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患16． 什么叫隐患排查？答：隐患排查是指生产经营单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案17． 什么叫隐患治理？答：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。

18． 隐患治理遵循的原则？根据等级顺序的要求应遵循的具体原则应按消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的等级顺序选择安全技术措施；19． 什么是事件？答：事件是导致或可能导致事故的情况20． 什么是事故？造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件21． 突发事件包括哪几类？自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件22． 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故如何分级？特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故23． 特别重大事故？是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；24． 一般事故？是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故25． 较大事故？是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；26． 什么是事故调查处理的“四不放过”原则？答：事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任人没有受到处罚不放过的原则。

27． 对事故、隐患的重要指示是什么？答：要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”28． 安全设施“三同时”？答：新建、改建、扩建工程的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用29． 安全设施哪几类？安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类30． 预防事故设施有哪些？检测、报警设施、设备安全防护设施、防爆设施、作业场所防护设施、安全警示标志31． 控制事故设施有哪些？泄压和止逆设施、紧急处理设施32． 紧急处理设施？紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表联锁等设施33． 仪表联锁是预防事故措施34． 回火防止器是预防事故措施35． 安全帽是预防事故措施36． 逃生避难设施是控制事故措施37． 设备安全防护设施？防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施等38． 事物隐患治理“三不推”：个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给公司39． 事故隐患治理“五到位”整改措施、责任、资金、时限和预案到位。

40． “三违”：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律41． 安全警示标志包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志42． 安全生产责任制？答：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度这是保证安全生产的重要的组织措施43． 安全生产“五同时”？答：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并负责组织落实有关安全生产规章制度、标准44． 安全、生产统一的三大原则是：谁主管，谁负责的原则；管生产必须管安全的原则；搞技术必须搞安全的原则45． 安全生产与业务工作“五同”？答 ：同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实46． 影响企业安全生产最常见的职工心理状态自我表现心理、“经验”心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理、反常心。