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员工更衣室制度汇编6篇 目录 1.员工更衣室制度内容是什么 2.员工更衣室规章制度 3.员工更衣室管理规定 4.员工更衣室制度6篇 员工更衣室作为企业内部的重要设施，其管理和运行必须有序且规范我们强调的是效率与尊重，确保每一位员工能在舒适、整洁的环境中更换衣物，保持良好的工作状态 内容是什么 员工更衣室的主要功能是为员工提供一个私密空间，以便更换工作服和个人衣物它也是存放个人物品的地方，因此，管理的核心在于保持更衣室的整洁、安全，以及维护良好的使用秩序 规章制度 1. 更衣室内禁止吸烟、饮食，以维护环境卫生 2. 每位员工应使用分配的储物柜，不得随意占用他人柜子 3. 请勿在更衣室内大声喧哗，尊重他人隐私 4. 储物柜内不得存放易燃、易爆或贵重物品，以防丢失或安全隐患 5. 员工离开更衣室时，务必锁好储物柜，确保个人物品安全 6. 定期进行更衣室清洁，员工有责任保持更衣室的干净整洁。

管理规定 1. 人力资源部门将定期检查更衣室，违反规定者将受到警告或相应处罚 2. 如遇储物柜损坏，员工应及时报告给物业部门，不得自行修理 3. 为保障员工权益，公司将设立匿名投诉渠道，处理关于更衣室管理的不满或建议 4. 对于遗失或损坏公共设施的行为，将依据公司规定进行赔偿 请每位员工理解并遵守这些规定，共同维护我们的工作环境更衣室的良好运行不仅体现了我们的专业素养，也是企业文化的一部分让我们携手打造一个和谐、有序的工作环境 员工更衣室制度范文 第1篇 员工更衣室管理制度 员工更衣室管理制度（一） 1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内 2、员工在休假期间不得随意进出更衣室 3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等 4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁 5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方 6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏 7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

8、不允许在更衣室内吸烟 9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏如有违反，将按价赔偿 10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓 11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡 12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理 员工更衣室管理制度（二） 1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室 2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容 3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理 4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留 5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食 6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听 7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙 8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换 9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。

员工更衣室管理制度（三） 1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！ 2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理 3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理 4、值班时间不得做其他与工作无关的事情必须调为震动或静音，上班时间接私人不得超过5分钟 5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失情节严重者，交由相关执法部门处理 6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决员工之间也必须讲礼貌 7、每人每月享有两天假期若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理） 8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假 9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。

第2篇 酒店员工更衣室管理制度（5） 酒店员工更衣室管理制度(五) 1、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜 2、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换,如有遗失需向酒店文员提出申请更换锁和钥匙,并赔付15元锁钥成本费,员工上班忘带钥匙,需向文员借用酒店备用钥匙,应先付15元押金,待及时归还钥匙后退还 3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁,不要乱丢垃圾 4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品,如有违反就此而造成的损失,由当事人自行负责 5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜,柜外严禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中) 6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁,注意私人物品的安全,并随身保管好自己更衣柜的钥匙 第3篇 员工更衣室规章制度范例 有一些企业,需要员工上班时穿工服的,都会给员工提供一些更衣室对于更衣室的管理,有哪些相关的制度呢以下员工更衣室规章制度的范本,仅供参考 1、衣柜实行一人一柜,由办公室统一分配更衣柜号码,发放钥匙; 2、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自转让或相互调换,不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙; 3、员工应自觉维持更衣室卫生,严禁在更衣室内乱贴乱画,不得凉晒衣服及堆砌杂物,必须保持衣柜清洁与整齐,严禁吐痰或乱扔废弃物; 4、不得将衣物挂于柜外,违者将予以没收并作相应的经济处罚; 5、不得在更衣柜内存放贵重物品,如有遗失,后果由员工个人负责; 6、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则酒店除做相应的处罚外,将交由公安机关处理; 7、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物,否则将被视为故意损坏更衣柜;员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚; 8、非人为原因造成更衣柜锁损坏时,员工应及时报告保安部,由保安部报工程部维修; 9、员工制服除因工作需要,不得穿戴离店; 10、员工在领取更衣柜钥匙时应交纳一定量的押金,员工在办理离店手续将更衣柜钥匙退回时,将退还其押金;11、员工若将钥匙丢失,应向保安部申配新锁,并交纳配锁费用; 12、宾馆授权人员可随时检查更衣柜,但需保安陪同; 13、员工离职时须将衣柜空出,并把钥匙交回办公室。

更衣室员工管理制度 一、更衣室的管理 1、更衣室由后勤安排专人管理 2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用 3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为:7点-8点15-16点23-0点 4、员工不得在更家室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等 5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑物及其他食品 6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等 7、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生 8、更家室内要注意安全防火,安全部将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材 二、更衣柜的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品 3、更衣柜每人一格,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责格内外卫生的清扫 4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科,以便修理,修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合 6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负 三、钥匙的管理 1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究管理员、私配人责任 2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好衣箱钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制 3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可,如有损坏将进行赔偿 四、罚则 1、更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿 2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚 3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚 4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50-100元的经济处罚 5、凡属各公司领导教育不严,在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施,将对公司领导给予50-200元的经济处罚 第4篇 商厦员工更衣室柜管理制度 商厦员工更衣室、柜的管理 目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用 (一)更衣室的管理 为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到: 1室内巡查,防止丢失被盗; 2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁; 3.做好安全防火工作,防止火灾的发生 (二)更衣室开放时间: 开:7:15--8:30 关:9:00--10:30 开:10:30--12:30 关:12:30--13:30 开:13:30--18:30 关:18:30--21:00 开:21:00--22:30 (三)更衣柜的领用及更换 1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元; 2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”; 3.更衣柜使用人员如需退柜,持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜如更衣柜使用期间被损坏,更衣室管理员根据其损坏程度提出赔偿处理意见,由物管部签字认可; 4.正常退柜经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。

如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续 5.联。