个人述职范文九篇2.docx

撰写人：__＿_＿______日　期：＿＿____＿____有关个人述职范文九篇　 　　有关个人述职范文九篇 ﻫ 　 　 　 　 个人述职 篇１　各位领导、各位同事:ﻫ 　大家好! 首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下个人述职报告,请予以评议：ﻫ 　回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力　　至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

ﻫ 当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责，认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象 各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想ﻫ　　谢谢大家　 　个人述职　篇2　 掐指算来,我到二中已经144天了刚才我代表领导班子所作的述职报告,大家从中应该能看到我的影子,所以我就不再从德、能、勤、绩、廉、法六个方面具体介绍了我的工作了借此机会,我想谈谈到二中工作的一些感想和体会。

　 在２02X年１1月13日召开的高三学生家长会上，我说过,尽管过去在市教育局担任基教处长、办公室主任对二中也有些了解,但那种了解,是大体上的了解，是浮于表面的了解,是没有切肤之痛和个中快乐的那种了解，也就是说，是没有与自己紧密相连的那种旁观者式的了解当我真正成为二中的一员,成为了二中的校长,从此“忧伤着二中的忧伤，幸福着二中的幸福，追逐着二中的梦想”的时候，我的体会确实是很不一样的　 20２X年9月2日,我曾向到校指导工作的封局长等领导表示，我一定会做一个高中教育的“小学生”，做市教育局的“好下属” 144天中,我一直在向二中的每一位老师学习，学习大家的精神，学习高中教育管理和教育教学业务ﻫ 　许多专家和领导都说，校长是一校之魂任彦申在《人生如戏》一文中也说:“不同角色要有不同的行为方式当你唱主角时,必须聚精会神，全力以赴，要知道一台戏好不好,关键在主角当你唱配角时,要摆正位置,主动配合,补台不拆台,补位不越位,关键是不要抢戏当你成为观众时，要争当文明观众，多鼓掌，少起哄,多帮忙、少添乱　 泰州二中是一所有着悠久历史、绵延文化、杰出校友和美好未来的伟大学校，作为这所学校的现任校长,我时刻有一种如履薄冰、如临深渊之感。

既然是“学校之魂”，就不能“魂不守舍”，就不能“魂不附体”，所以，除了几次短暂的出差和外出开会学习外,我从早到晚，不管是工作日还是休息日,一直坚持在学校,坚持在课堂,坚持在师生们中间既然组织上要我到二中来当主演,我就全力以赴,心无旁骛，努力做到“在其位、谋其政、尽其职”，引领二中“朝向卓越的方向，办出一流的教育”迟早我会成为二中的一位配角、观众，届时我也会演好配角、观众的角色 至于如何当好校长,我的体会就是通过领导教学、发展教师、建设文化,从而实现成就学生的目标 作为市教育局的一名下派干部，我认为做一个“好下属”，关键就是要发挥好下情上达和上情下达的桥梁纽带作用　　在下情上达方面,我能积极地向市教育局领导反映二中的实际情况,反映教师们的心声如在市教育局组织的市直高中“接长短板”调研中,我能为包括二中教师在内的市直学校教师鼓与呼，积极争取有关政策，尽量提高教师们的绩效待遇；如在特后、卓培、三八红旗集体等方面的评选中，我能积极推介二中教学骨干和先进集体,为二中也能争得一杯羹;如在四星高中创建和搬迁工程实施中，我能积极向上争取资金,积极反映二中部分学科教师数量偏少问题，祈请局领导能为我们调配成熟的语文、体育、生物等学科骨干教师；如在外宣工作中，我能通过联系新闻界的老朋友和创设自有媒体,积极推介我校的创新做法和先进人物，让社会各界听到更多的泰州二中好声音。

ﻫ　 在上情下达方面,我能坚决贯彻落实市教育局的战略部署和大政方针,模范执行市教育局的有关规定、规范，在创新型工作中先行先试，敢于示范，积极争取“春风先绿江南岸”,坚决防止“春风不度玉门关”如在构建良好的市直学校生态上，坚决做到尊老（听市教育局及各级领导部门的话）、尊长（始终要向省泰州中学学习，不僭越）,爱幼、携幼(团结三中、四中、实验中学等市直兄弟学校一同前进）,共同开创团结和谐、比学赶帮的市直高中局面,努力做到“相互捧场、互为欣赏”，坚决反对“同室操戈、互洒臭水”如在着力构建“泰州卓越教育体系”工作上，明确提出“朝向卓越的方向”的办学理念，争当卓越教育体系的试点校；如在执行财经纪律和实施搬迁工程项目上,坚决做到把纪律和规矩挺在前面,做到“严守规矩、出以公心、集体研究、大胆决策、高效快捷”;如在教学改革上,把“泰微课”和“洋思教学模式”两个泰州教育的“宝贝”引进校园,深入推进“基于‘泰微课’资源的高中课堂教学结构变革研究”,大力探索“行政班+走班”的教学模式；如在深入实施素质教育“5+２”工程上,突出主题德育行动、自主学习行动和项目建设3个重点，开设“青春飞扬在泓园”拓展课程，提炼出泰州二中“仪式＋”教育的学校微创新优秀实践案例;如在重视双语教学和小专题训练中，支持高一年级组远赴浙江古丽中学学习“最近发展区”理念和限时作业经验，在全校增设双语书写课和数学小题专项训练课，开辟“双语书写园地”;在推进“泰州教育大阅读”工作中，正常开展“推荐阅读”活动，为每个班级配备书橱,加强学生课外阅读；延长早读课时间，组织“如何上好早读课”研讨交流；如在实施卓越教师成长工程中，倡导建立教师发展学校并按“引导读书、引导教学、引导科研”的宗旨正常开展活动，重视卓越教师和骨干教师的培养与选拔；等等。

当然，在工作中还存在不少问题如脾气急躁的老毛病依然没有改变；对高中教育管理和教育教学业务还没有完全“入门”；对学校存在的突出问题还不能准确聚焦和精准发力所有这些,都有待在今后工作中加以改进ﻫ 衷心地感谢大家慢慢接纳我,逐步熟悉我和默默支持我ﻫ 个人述职 篇3　ﻫ各位教师,各位领导:　　大家好!　 骄阳似火的夏日,烈日当头，我相信大家也和我一样，对职业,对生活充满像夏天一样的热情回顾过去,我已经担任本校幼儿园园长4个年头，在这4年里，给我留下深刻印象的事情太多太多，这充实的4年让我感受到这份职业如春天般的温暖,如夏天般的热忱,如秋天般的收获,如冬天般的沉寂，默默无闻ﻫ　 是的,我们是教育工作者，我们没有名人的光环，只是默默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精力，促使他们更早的成才,我们没有富翁的钱财,只是两袖清风为祖国培育着下一代对比起不断攀升的房价,我们是那么的贫穷，但是看着一个个孩子成长成才，桃李满天下，我们又是那么的富裕 　千般万般说的再多，也只是因为一个字:爱 　这份爱的坚持才不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血,白玫瑰变成一幅上的一粒米饭当一群孩子吵闹不停时，当他们不听教师的话时，如果不是因为爱,怎么会用温暖的目光和和蔼的语气来对待这份天真,怎么会用十足的耐心和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。

ﻫ 　我爱这群孩子们，我爱这份职业,我爱在我苍老的一天走在街头，我的学生们会指着满头华发的我说，“看，那是我的教师”,我爱在我即将辞别人世的那一刻，上帝牵着我的手说,“辛勤的园丁，你的一生让人敬佩!”　 教育工作的经历让我明白身为一名幼儿教师的责任是什么,也体会到作为一名幼儿园园长管理的艰辛《道德经》如是说，“人之初，性本善”，我们接触的学生都是一群孩子，他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸染的灵魂,所以，我愿意耗尽自己的年华把更多的爱奉献给他们，我愿意为他们带去快乐，我愿意把每一个学生当成自己的孩子，用心呵护，用爱灌溉，助其成长 在这里，我们不仅爱孩子，我们也爱自己的同事当园里的教师家乡地震时,我们第一时间为该教师组织捐款，并表示关心和慰问，我们是一个大家庭，教师的事就是整个家庭的事,我们懂得感恩和珍惜ﻫ 　回顾过往几年,那一幕幕总是还浮现在眼前ﻫ　 ｘx年9月ｘx日,对我校师生来说是个特别的日子，“甲型H1N1确诊病例”打破我校的平静,流感来袭时,我校领导立刻召开紧急会议,幼儿园部也及时启动“幼儿园传染病防治紧急预案”，在大家的积极努力，各部门的高度重视下，“甲型H1N1”没有在我校出现确诊病例。

xx年ｘx月xx日到12月3日期间,幼儿园部首次承担昆明学院学前教育系学生毕业实习工作，共有15名同学分别到1２个教学班进行为期3个月的教学实践活动，我部规范的管理及优质的教学得到大家一致认可，同昆明学院建立良好合作关系及深厚的友谊ﻫ　　同年,我部得到学校大力支持,使硬件向现代化方向发展，改良幼儿盥洗室及卫生间天花板共计18间,添置液晶电视1台、刷卡系统4台及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备;每班由2教1保增加为3教1保，有力的保障幼儿在园安全、提高幼儿在园质量ﻫ　 到xx年，我校幼儿园部就有幼儿60６人,共１2个教学班,其中4个小班,3个中班，5个大班,平均每班级人数50人以上全园现有教职工6９人,其中在编教师２5人、外聘人员44人,教师平均年龄28岁,是一支年轻有活力的教师队伍且在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下，圆满完成各项任务，创下傲人业绩园部先后被评为“全国优秀幼儿园”、“昆明市巾帼文明示范岗”、“先进党支部”、“百家幼儿园”等1６个奖项,彰显全体教职工积极向上、积极进取的精神面貌ﻫ　 今年，幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下，立足实际，绿化、美化、文化、亮化幼儿园环境,把改善办园条件作为工作重点并在改造外部环境的同时也加强对内部设施的优化。

添置班级桌椅、玩教具、玩具柜、鞋柜、书架等，更新幼儿生活用品和卫生设备，采用全套不锈钢用具,对保健室、食堂、食堂燃气设备进行改造，更进一步的改善孩子们的生活条件除硬件设施的提高,幼儿园部也经省教委员会评定为“云南省一级幼儿园”；２０2X年荣获官渡区“青年文明号”称号;202Ｘ年荣获“官渡区巾帼文明岗”“昆明市巾帼文明示范、“昆明学院教师实习基地”;202X年荣获“优秀实习基地”、“先进党支部”、“百家幼儿园”;202X年3月荣获中国国际艺术网艺术教育委员会“幼儿艺术教育先进单位”；202X年ｘx月荣获云师大“三育集体”称号等从去年开始，我。