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班主任量化管理.doc

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  • 卖家[上传人]:kms****20
  • 文档编号:40410199
  • 上传时间:2018-05-26
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    • 班主任量化管理班主任量化管理说是让我谈一点经验,其实没有什么经验,只是一点体会而已 我做班主任有四年的时间了这四年之中我体会最深的就是要管理好一个班级, 不仅要制定一套规章制度,而且更重要的在于能够灵活的运用这套制度 吸收很多位老师的经验和体会,经过摸索,我制定了一套量化管理办法所谓 的量化管理,就是从实行这个制度开始给每个学生一个平等的分数(0 分或 100 分都行),而后把学生的生活、习惯、学习、纪律的方方面面制定成一些条款, 按照学生完成或违犯的情况给以奖分或扣分,由此把它分成奖分条例和扣分条 例两部分,公示于班级中使之深入人心,并把它作为我们通常使用的班干部值 周的标准,这样一段时间以后,每个学生的表现便会有了一个分数,把这个分 数作为你进行班级管理的主要依据,这就是基本的量化管理办法但是,我们很多班主任都会有一个困惑,那就是看起来很好的一个办法、制 度,在实际实行过程中往往会出现很多问题,达不到预期的效果对于这套制 度,我也有过类似的苦恼,这是一套非常繁琐的制度,他要求我们付出很多第一:量化管理制度内容的问题 内容是制度的核心在制定量化管理办法的时候,一定要依据学校的规章制度 和班级的实际情况。

      学校的规章制度都是经过实践检验的东西,对我们全面的 考虑问题很有帮助,然后还要考虑班级学生的总体情况,比如说你是朝高班的 班主任,学生都很自觉,纪律很好,那你制定的时候就应考虑更高层次的问题, 比如学生高尚品德的培养、远大目标的树立、班级竞争氛围的形成等,不要只 停留在迟到、早退、打架、打游戏这些问题上如果说这个班的情况不好,纪 律很糟糕,那你就应该在这些方面下功夫,把他制定的尽可能的具体一些、可 操作一些 但我觉得最重要的还是量化管理制度内容的变化与更新,因为我们面对的是几 十个正在快速成长的学生,他们不可能对几年甚至几个月一成不变的东西感兴 趣,所以我们就要根据这个班级的情况和每个时期的侧重点对内容进行增删, 比如说这个班级原来没有丢东西的现象,风气很好,突然一连出现了几起,怎 么办,除了查找原因之外,我们就可以在正面引导上做文章,把量化管理中有 关拾金不昧、乐于助人、大公无私、做好人好事的条款具体化,增加它的分值, 大力提倡正义,经常在班里表扬,创造一种气氛,就能挤掉一些同学心中的肮 脏的东西,从根本上扭转班风再比如说年级或学校开展一些活动,这时候为 调动学生积极性,就可以在一定时期内增加一些新的条款来配合这些活动,我 把它叫做增加竞争性条款调动积极性。

      另外还可以就某一方面的问题发挥班级 舆论效应,搞民意测评等等总的来说,量化管理制度的内容应该是围绕班级 情况常变常新的第二:在执行量化管理制度的过程中,要不怕麻烦,抓住教育时机,及时处理实行任何一个制度能不能起作用,最怕的是认真二字一个班级,班主任在制 度实施中有着至关重要的作用因此,在实行量化管理制度的过程中尤其是开 始阶段,班主任一定程度上的事必躬亲对于树立量化管理制度的威严有着不可替代的作用对此,我一般坚持晚走首先在放学前五分钟由值周班干部进行 总结,把这一天量化办法的实行情况进行公布,违纪的批评,表现突出的进行表扬然 后我一般都要把违纪的留下来进行简短的处理,处理的轻重视情况而定:有的 可能只是皱皱眉头看他两眼;有的可能提醒他违纪几次了,下次注意;有的可 能让他 自己决定该接受什么处分,总之不一而足,一般以不激化矛盾为限这样处理 的好处是:学生当天违纪当天解决,趁热打铁,针对性强,容易抓住教育的最 佳时机,对第二天的班级情况也有敲山震虎的作用坚持一段时间,可减为两 天一次或一周两次,遇有特殊情况或某一方面问题突出时可随时改为一天一次, 以便及时解决经过整顿,若某一方面问题仍很严重,也可采取突击处理的办法。

      比如抄作 业问题,有时候相当严重,可以在学生想不到的时间,比如在早上七点钟前或 中午悄无声息的出现在学生的面前或背后,让这些学生措手不及,辅以合适而 又有力度的处理,可以起到令你意想不到的作用此时若能辅之以量化管理标 准的增删,效果将更佳第三:细化班干部值周纪录,可以为你的班级工作提供各种有效的数字 我把我班的值周纪录分成了以下几项:1、时间:某年某月某节课某科;2、违 纪或奖励情况;3、违纪程度或奖励等级;4、处理意见由值周班干部对每天 班里的情况进行登记每一个月由专人统计值周纪录一次,制成量化表量化 表里包括班级每个同学的姓名、哪一个月、奖多少分、扣多少分、实得多少分、 备注等几项其中奖多少分又分为活动奖多少分、学习奖多少分、纪律奖多少 分三项;扣多少分也分为严重违纪(包括打架、骂人、打游戏、传纸条、顶撞 老师、旷课、迟到等)、一般违纪(包括迟到、工作失误等)这样,配合量化管理,值周记录和量化表就成了班级学生管理的资料库你 可以拿它跟学生、家长谈话,很有说服力;你也可以拿它进一步制定新的措施, 很有针对性;你还可以拿它来评定各类优秀学生,将更加客观、公正。

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