好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2023年山东菏泽市牡丹区教育和体育局选聘中小学教研员7人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx

112页
  • 卖家[上传人]:无懈可击****lity
  • 文档编号:375647245
  • 上传时间:2023-12-29
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:119.40KB
  • / 112 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 2023年山东菏泽市牡丹区教育和体育局选聘中小学教研员7人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、多次请示直接上级机关,而问题却长期没得到实质性解决的,可以( )  A:逐级行文  B:越级行文  C:多级行文  D:直接行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识A项错误,逐级行文是指向直接的上级或者直接下级行文一般情况下,应采取逐级行文的方式B项正确,越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时;经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题;上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;对直接上级机关或领导进行检举、控告;直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题;询问只有直接上级机关的上级机关才能答复的某些重要问题或事项,且这些问题和事项与直接上级机关没有任何联系的等,可以越级行文C项错误,多级行文是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文或领导机关根据需要,同时下达几级机关的一种行文方式。

      为加快公文传递,在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文D项错误,直达行文是指党政机关直接发到最基层的党政组织或者传达到人民群众的一种直接行文方式有一些非涉密性文件,还可以采用登报、广播、电视等形式,直接与广大人民群众见面故本题选B2、红星地产集团经过实地考察后,与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致,双方签署了投资(    )  A:协议书  B:合同书  C:意向书  D:备忘录正确答案选项:C解析:本题考查公文地产集团与政府就投资修建公园达成一致,属于当事人双方就财产关系设立民事关系的协议A项错误,协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其他关系的契约性文书B项错误,合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议C项正确,意向书是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书这种文书旨在表明一种意向,并不是正式的协议所以它的签署方式比较随便,通常可有二种方式,第一种是单独签署式,只由出具意向书的一方签署,但文件一式两份,由合作的另一方在其副本上签章认可,交还对方,就算签署完成第二种形式是联合签署式。

      虽然这只是一种意向的表达,但形式上仍然保持协议的形式,也就是在书面上出具合作双方的职衔及代表人姓名,由双方分别签署,各执一份为凭D项错误,备忘录意指任何一种能够帮助记忆,简单说明主题与相关事件的图片、文字或语音资料故本题选C3、一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构,则该公司的组织结构应考虑按( )来划分部门  A:气候  B:收入  C:地区  D:社会阶层正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,企业组织结构首先要考虑的大原则是:企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标通常情况下,公司的组织结构不会按气候来划分部门B项错误,企业组织结构首先要考虑的大原则是:企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标由于收入对组织结构的影响比较小,因此收入不会成为公司在划分部门时考虑的因素C项正确,由“一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构”可知,该公司是按地区的部门化来设立机构D项错误,企业在划分部门时,会优先考虑职能部门及其职能设置整体完整、业务关系清晰、合理,由于社会阶层对组织结构的影响比较小,因此社会阶层不会成为公司在划分部门时考虑的因素。

      故本题选C4、 体现公共行政的性质和方向的是:  A:国家职能  B:政府职能  C:立法职能  D:司法职能正确答案选项:B解析:本题考查管理知识政府职能也叫行政职能,是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能政府职能满足了公共行政的根本要求,是公共行政的核心内容,直接体现公共行政的性质和方向政府职能是政府机构设置的根本依据,政府职能的转变是行政管理体制和机构改革的关键政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准政府职能的实施手段主要是依法行政因此,政府职能是国家行政机关的职能所在,公共行政的性质和方向主要体现在国家行政机关的公共行政上B项正确故本题选B解析拓展】A项:国家职能是指国家内在的功能,它是由国家的阶级本质所决定的,体现了统治阶级的利益和意志国家职能包括政府职能、立法职能、司法职能国家职能主要体现为国家各机关的依法设立、任务分配和执行方式国家各职能部门构成国家职能的主体A项与题意不符,不当选C项:立法是国家机关按照程序制定或修改法律从狭义来看,根据我国现行宪法,立法是指全国人民代表大会及其常设机关制定和变动法律这种特定规范性文件的活动。

      从广义来看,立法是指从中央到地方一切国家机关制定和变动各种不同规范性文件的活动C项与题意不符,不当选D项:在中国,司法机关指人民法院、人民检察院两大类司法职能主要是司法机关行使D项与题意不符,不当选5、在市场经济条件下,不是政府经济职能的是:  A:保障职能  B:参与调节职能  C:价格决定职能  D:间接的资源配置职能正确答案选项:C解析: 本题考查管理知识并选错误项商品的价格由价值决定,商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换根据《价格法》第三条,国家实行并逐步完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制价格的制定应当符合价值规律,大多数商品和服务价格实行市场调节价,极少数商品和服务价格实行政府指导价或者政府定价因此价格决定职能不属于市场经济条件下政府的经济职能故本题选C解析拓展】我国政府主要有四大经济职能:①经济调节职能即宏观调控职能,政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策,对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控②提供公共产品和服务职能就是提供公共产品和服务,包括加强城乡公共设施建设,发展社会就业、社会保障服务、发布公共信息等,维护宏观经济稳定、市场秩序和社会秩序,为社会公众生活和参与社会经济活动提供保障和创造条件。

      ③市场监管职能即政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监督④提供社会管理的职能良好的社会管理是构建和谐社会的基本要求,也是促进经济增长、社会发展的重要手段 6、公文是指国家机关在处理公务的过程中,形成的具有法定效力和规范体式的文字材料根据以上定义,下列不属于公文的一项是( )  A:石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》  B:文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》  C:北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》  D:南京师范大学教务处《关于2018年度工作情况的报告》正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具A项正确,石家庄市人民政府属于党政机关B项正确,文化部属于党政机关C项正确,北京政府属于党政机关D项错误,南京师范大学教务处不属于党政机关故本题选D7、从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和( )。

        A:程序性决策  B:理性决策  C:战略决策  D:集体决策正确答案选项:D解析:本题考查行政决策A项错误,程序性决策是以决策所涉及的问题有无经验可做借鉴和是否重复出现为标准划分的决策类型,是指对行政管理活动中经常、大量地反复出现的问题,按照现成的规范、原则和程序去处理的决策,不符合题干的“从决策者数量的多少”的划分标准B项错误,理性决策是古典决策理论中提出的概念,所推崇的决策模式,也就是理性决策模型,简称理性模型,起源于传统经济学的理论传统经济学理论是以“经济人”的假设为前提的,舍弃了一些次要变量,使问题的分析得以简化,形成有效的分析框架,能用来解释经济中的诸多现象,题干强调的是“从决策者数量的多少”的划分标准,并无涉及“理性决策”的相关内容C项错误,战略决策是以决策所涉及的范围作为划分标准,不符合题干的“从决策者数量的多少”的划分标准D项正确,按决策主体分类,可以把行政决策划分为集体决策与个人决策集体决策:由领导集团制定并控制实施的决策;个人决策:最后决策权由个人行使的决策符合题干的“从决策者数量的多少”的划分标准故本题选D8、关于机关公文格式印制规范,下列说法错误的是( )。

        A:公文用纸上白边为,下白边为  B:公文用纸一般采用国际标准B5型  C:公文印制若干份时每份公文的顺序编号,使用阿拉伯数字,顶格标识在版心左上角第1行  D:公文如需要标识秘密等级,使用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行正确答案选项:B解析:本题考查公文格式A项正确,根据《党政机关公文格式》对版面尺寸的规定中,公文用纸天头(上白边)为:;公文用纸订口(左白边)为:;版心尺寸为:(不含页码);公文用纸下白边为:B项错误,根据《党政机关公文格式》对版面尺寸的规定中,公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸,其成品幅面尺寸为:,而不是用国际标准B5型C项正确,根据《党政机关公文格式》中的规定,公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号如需标识公文份数序号,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行根据《党政机关公文格式》7.2.2规定,如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注密级和保密期限中间用黑色实体五角星分隔故D项说法错误注:本题出题不严谨,BD两项说法均错误,应为多选,答案为BD故本题选B9、( )是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。

        A:拟办  B:批办  C:催办  D:审核正确答案选项:A解析:本题考查收文处理A项正确,拟办是文秘人员对收文应如何办理所提出的初步意见,以供领导批办时参考B项错误,批办是领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见C项错误,催办是文秘人员对文书办理情况的督促、检查工作,以提醒有关人员加快办文速度D项错误,审核是公文稿付印之前的全面审核、把关,是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科(室)草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关,并提出审核意见或写明审核情况,最后呈领导人审签的全过程故本题选A10、公文文种中,属于被动行文并与请示相对应的文种是( )  A:批复  B:答复性的函  C:报告  D:决定正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批。

      点击阅读更多内容
      相关文档
      2025年甘肃省选调生考试试题(含答案).docx 2025年安福县教育系统招聘教师考试笔试试题(含答案).docx 2025年甘肃省甘南州事业单位招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年甘肃省甘南州 事业单位招聘考试笔试试题(含答案).docx 2024年甘肃省甘南州事业单位招聘真题试卷(含答案).docx 2024年重庆市南岸区花园路街道公益性岗位招聘真题试卷(含答案).docx 2025年甘肃省测绘工程院招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年阿拉善盟公安局招聘留置看护警务辅助人员考试笔试试题(含答案).docx 2025年阿克苏市招聘警务辅助人员考试试题(含答案).docx 2025年(道路运输企业安全生产管理人员)证考试及道路运输企业安全生产管理人员操作证考试练习题库(含答案).docx 2025年甘肃省烟草局招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年甘肃省建材科研设计院有限责任公司招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年阿坝州九寨沟县县外选调机关事业单位人员考试试题(含答案).docx 2025年甘肃省烟草招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年安徽省湾里街道招聘机关编制外人员考试试题(含答案).docx 2025年安龙县栖凤第一幼儿园教师招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年甘肃甘南州事业单位招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年安康市汉滨区教育系统招聘教师考试笔试试题(含答案).docx 2025年安徽中新苏滁高新区教师及学校行政人员招聘考试笔试试题(含答案).docx 2025年甘肃法院招聘考试笔试试题(含答案).docx
      猜您喜欢
      2023年湖北武汉市长江三峡通航管理局事业编制人员招聘48人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年浙江台州玉环市事业单位公开招聘89人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年浙江温州鹿城区事业单位招聘难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年湖北黄石阳新县中医医院招聘40人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年湖北武汉湛江坡头区审计局赴高校招聘工作人员2人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年浙江省宁波帮博物馆招聘4人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年希望工程北京捐助中心公开招聘工作(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx 2023年济宁市市中区事业单位难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年河北石家庄市政府直属事业单位招聘难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年浙江温州市第五十八中学招考教师和工作人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年张家口市直机关事务管理局会议服务中心招考难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年山西中阳县招聘社区辅助岗位人员50人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx 2023年湖北省黄冈市黄安县事业单位招聘60人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年山西省晋城市沁水县事业单位招聘59人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx 2023年山西运城河津市事业单位招聘45人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx 2023年浙江温州瑞安市事业单位统考招聘103人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年昆明粮油科学研究院招考工作人员难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年山西太原迎泽区政务服务中心招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx 2023年浙江宁波市体育局直属事业单位招聘7人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx 2023年山东省潍坊寿光市事业单位招聘60人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.