单位人事代理合同书.doc

单位人事代理合同书篇一：单位委托人事代理协议书范本大全(合集)单位委托人事代理协议书甲方：安 宁 市 人 才 服 务 中 心乙方：根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、云南省人事厅《云南省人才市场条例》、昆明市人事劳动局《转发〈关于印发云南省关于推行委托人事代理效劳工作的意见的通知〉的通知》及省市有关流动人员人事管理和一系列政策规定，经甲、乙双方协商，达成以下协议：一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代理其员工人事关系及档案，并按国家有关规定保存其原有身份，确认或计算工龄二、甲方按国家有关规定，为乙方员工提供以下有关人事效劳：出具相关证明、对符合评审专业技术职称条件的员工办理职称评审、申报工作，办理乙方接收的大、中专毕业生的就业手续及毕业生工作满一年后的转正定级〔毕业见习期满一年，乙方及其员工必须申请办理，过期后果甲方不负责〕、管理代理人员党组织关系、调阅档案材料等有关乙方员工的工作、工资福利等，均由乙方及其员工协议解决三、乙方必须实际聘用其员工，不得以“空挂”方式委托甲方办理其员工的人事业务同时，乙方应积极配合甲方工作，申请上述效劳时，应出示公函以及提供委托人事代理人员及相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。

否那么，将上报有关部门予以严肃处理四、乙方员工在工作中形成的各种材料，乙方应及时送交甲方存入本人档案，以充实档案材料，乙方员工如有变化，乙方应及时书面通知甲方五、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和方案生育有关管理规定六、协议有效期年，从 年月日起至年月日本协议期满，乙方应及时与甲方续签协议，或办理代理人员的档案和人事关系调出；否那么，甲方视为乙方终止委托对此，针对乙方代理人员的档案及人事关系仍挂靠在甲方管理的事实，代理人员应及时与甲方签订个人委托人事代理协议，否那么，甲方可依规定的收费标准每年向代理人员计收档案管理及人事代理费，并保存追收其欠费的权利七、乙方应向甲方支付档案管理及人事代理费人民币 元〔240元/人?年〕协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还八、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效由甲、乙双方各执一份，具同等效力九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决甲方：安宁市人才效劳中心〔盖章〕 乙方：〔盖章〕：代表人： 代表人：日期：日期：单位委托劳动人事档案代理协议书编号：＿＿＿＿天津市劳动就业效劳中心失业职工管理处〔以下简称甲方〕和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〔以下简称乙方〕就乙方职工劳动人事档案代理订立如下合同：一、根据国家有关规定，甲方同意承受乙方的申请要求，为乙方提供劳动人事档案代理效劳。

二、乙方从 年 月 日至 年 月 日止委托甲方代管本单位＿＿＿＿＿＿＿＿等＿＿＿＿名职工的劳动人事档案管理工作三、甲方承当的代理业务及责任：1、保存乙方委托代理人员的个人档案2、管理乙方委托代理人劳动人事档案、工资关系、并办理档案转移手续3、负责为乙方委托代理人员按规定出具有关证明，接转党团组织关系，补充劳动人事档案4、按规定为乙方委托代理人员中的专业技术人员代理职称晋升申报工作5、负责为乙方人员代缴社会保障费用到达退休条件时，为其办理退休手续6、为乙方人员提供职业培训、择业指导、政策咨询效劳四、乙方承当的责任1、负责向甲方提供所代理人员的进档材料，为甲方搜集、鉴别、整理归档工作提供方便2、按照缴纳所代理人员的社会养老保险费用3、按照缴纳劳动人事档案代理费，乙方逾期不交者，除追交所欠费用外，按照规定加收15滞纳金4、乙方从办理人事档案代理立户之日起，按应缴费用标准向甲方预交一年的档案保存费5、协议到期应续签协议，未续签协议，甲方不再负责为乙方代理人员代理劳动人事关系和档案保存乙方应在三个月内办理提档手续，逾期未提的，甲方按死档处理，并按规定追缴逾期档案保管费和滞纳金五、此合同一式二份，甲方双方各持一份，自签定之日起生效。

甲方〔盖章〕 乙方〔盖章〕负责人： 负责人：年 月 日 年 月 日企事业单位委托人事档案代理协议档案编号：甲方：杭州市下城区人才开发效劳中心〔 联络 28932403办事地点：闸弄口121号〕乙方：甲乙双方就甲方代管乙方员工同志的人事档案达成如下协议：1.甲方负责乙方员工的人事档案存放管理，乙方需甲方提供人事档案利用效劳时，须持本协议及甲方所规定的其他相关材料2.乙方必须为员工办理养老、医疗、失业等社会保险事宜3.乙方必须与员工签订劳动或聘用合同，员工的工资、福利待遇及方案生育、社会治安、病、残、伤、亡等由乙方负责4.乙方与员工解除合同，需及时把解除合同证明抄送甲方，并同时将人事档案转移甲方视新接收(第 页 共 页。