应急管理制度10篇.docx

应急管理制度10篇 目录 1.应急管理制度包括哪些 2.应急管理制度体系框架 3.应急管理制度重要性 4.应急管理制度10篇 包括哪些 应急管理制度是企业管理体系的重要组成部分，旨在预防、准备、响应和恢复各类突发事件，确保企业运营的连续性和稳定性它主要包括以下几个方面： 1. 应急预案：详细规定不同类型的紧急情况下的应对策略和步骤 2. 组织架构：明确应急指挥系统、各部门职责和协调机制 3. 培训与演练：定期进行应急知识培训和实战演练，提高员工应对能力 4. 资源配置：确保必要的应急物资、设备和人力资源的准备 5. 监测与预警：建立有效的监测系统，提前发现潜在风险 6. 事后评估与改进：对应急行动进行评估，持续优化应急管理体系 体系框架 应急管理制度的体系框架如下： 1. 制度总则：阐述制度的目的、适用范围和基本原则 2. 应急预案编制：详细描述各类应急预案的制定过程，包括风险评估、预案编写、审批和更新。

3. 应急组织与职责：设立应急指挥部，明确各级领导、部门和岗位的职责 4. 应急准备：规定应急资源的储备、维护和分配，以及应急通讯、疏散路线等 5. 应急响应：设定不同级别的应急响应启动条件，描述响应流程和操作指南 6. 应急培训与演练：规定培训内容、频率和演练方式，确保全员参与 7. 监测预警机制：建立监测网络，设定预警标准和通报程序 8. 事后评估与改进：对应急行动进行回顾，提出改进建议，完善制度 9. 法规遵从与记录管理：遵守相关法规，妥善保存应急活动的文档记录 重要性 应急管理制度对企业的重要性不言而喻： 1. 保障安全：通过预防和快速响应，减少事故造成的人员伤亡和财产损失 2. 稳定运营：降低突发事件对业务的影响，确保企业的正常运行 3. 提升声誉：体现企业社会责任，增强公众信任 4. 法规合规：符合国家和地方的应急管理法律法规要求，避免法律风险 5. 教育员工：通过培训和演练，提升员工的安全意识和应对能力 6. 促进协作：强化部门间的沟通与协作，提升整体应急响应效率。

建立健全的应急管理制度是企业稳健发展不可或缺的一环，它能够帮助企业面对未知挑战，确保在危机时刻做出明智、及时的决策，从而保护企业的核心利益 应急管理制度范文 第1篇 危化品经营企业应急管理制度 1.目的和适用范围 1.1 为了预防和控制事故,做好应急准备和响应工作,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度 1.2 本制度适用于公司经营活动中生产安全事故的预防和应急处理 2.应急管理原则 2.1实行行政领导负责制和责任追究制 应急管理工作实行统一领导,分级负责在公司的统一领导下,建立健全应急管理体制;各部门各司其职、各负其责 2.2 以人为本,安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务切实加强应急救援人员的安全防护 2.3 预防为主,强化基础,快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

2.4 科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急处置措施科学实用,通过演练不断完善改进 2.5 分级响应: 应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应 3.应急管理机构 3.1领导机构 公司在总经理领导下,由公司相关生产安全事故应急指挥机构负责生产安全事故的应急管理工作 3.2办事机构 公司设应急管理办公室(兼职),履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用 3.3工作机构 公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别生产安全事故的应急管理工作安全生产管理部门具体负责生产安全事故应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关决定事项 4. 运行机制 4.1预测与预警 各部门要针对各种可能发生的生产安全事故,完善预警机制,开展危险源辨识和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警或其他报警方式 4.1.1预警信息发布 预警信息包括生产安全事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。

预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过广播、信息网络、警报器、大声呼叫或打的方式进行 4.2 应急处置 4.2.1 事故报告 生产安全事故发生后,事故的第一目击者必须立即报告有关部门领导,同时报告公司安全管理部门,必要时可直接向公司总经理报告应急处置过程中,要及时续报有关情况 4.2.2 先期处置 生产安全事故发生后,事故现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预案,及时、有效地进行应急处置,控制事态的蔓延 4.2.3 应急响应 4.2.3.1对于采取应急处置措施后未能有效控制事态的生产安全事故,要及时启动上一级应急响应,由应急指挥机构统一指挥应急救援工作 4.2.3.2现场应急救援人员应携带相应的防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定 4.2.4 应急结束 生产安全事故应急处置工作结束,或者危险因素消除后,应急指挥机构宣布应急结束 4.3 恢复与重建 4.3.1 善后处置 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。

对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员,要按照规定给予补偿有关部门还要做好后期处置和恢复重建工作 4.3.2 调查与评估 对生产安全事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理 4.4 信息发布 生产安全事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面事故发生后应及时向上级主管部门和当地政府报告,并根据事件处置情况做好后续报告工作也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等 5.应急保障 各部门要按照职责分工和应急预案做好生产安全事故的应对工作,同时根据应急预案切实做好应对生产安全事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要,以及恢复重建工作的顺利进行 6.监督管理 6.1 预案演练 公司每年至少组织一次综合预案的演练活动,现场处置方案的演练每年不少于两次安全生产管理部门要结合实际,有计划、有重点地组织预案演练 6.2 培训教育 办公室负责组织法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等应急常识以及应急预案的培训,增强员工的安全意识和自救、互救能力。

对应急救援和管理人员进行专业培训,提高其应急专业技能 6.3 责任与奖惩 生产安全事故应急处置工作实行责任追究制 对生产安全事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励 对迟报、谎报和瞒报生产安全事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人给予处罚或行政处分;构成犯罪的,送司法机关处理 6.4 公司各类生产安全事故应急预案由安全生产管理部门进行监督管理 第2篇 企业应急救援管理制度 1、目的 为了加强公司应急队伍管理,全面提升应急处置能力,形成统一领导,协调有序,保障有力的战斗体系,最大限度地减少突发事故及其所造成的人员伤亡和财产损失,根据《中华人民共和国国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法规,制定本制度 2、适用范围 本制度规定了公司应急救援队伍的人员分工、素质要求、应急响应程序、应急保障和奖惩制度,适用于本公司应急救援队伍的管理 3、职责与分工 3.1应急救援指挥部职责 3.1.1贯彻执行国家、当地政府、上级主管部门关于预防危险化学品事故发生和环境应急救援的方针、政策及有关规定。

3.1.2组织制定、修订危险化学品事故环境应急救援预案,组建危险化学品事故环境应急救援队 3.1.3审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护器材、救援器材 3.1.4检查、督促做好应急救援器材的维护和保养,做好应急救援的各项准备工作 3.1.5发布和解除环境应急救援命令,组织指挥环境应急救援队伍开展危险化学品事故应急救援行动 3.1.6向上级和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援情况 3.1.7组织事故调查,总结环境应急救援的经验与教训 3.1.8负责公司内职工危险化学品事故及环境应急救援知识的培训 3.2技术质量部职责 3.2.1负责应急救援过程内部和外部的通讯联络工作 3.2.2编制危化品应急预案,负责组织公司应急救援演练工作 3.3财务部职责 负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措 3.4办公室职责 负责公司应急救援所需通讯及运输车辆等的保障工作 3.5生产车间职责 负责开展应急救援队伍培训,按计划组织员工进行应急救援演练 4、内容与要求 4.1应急救援队员素质要求 4.1.1有良好的精神面貌和身体条件,并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心理素质。

4.1.2热爱本职工作,忠实履行职责和义务;具有奉献、敬业和团队合作的精神 4.1.3能熟练掌握相关专业知识和技能 4.1.4纪律严明,服从指挥,听从命令 4.2应急救援队员应履行的义务 4.2.1积极参加应急救援培训和应急救援工作,不得以任何理由推诿、拖延及不参加 4.2.2在应急救援过程中要听从指挥,不得擅自做决定实施救援 4.2.3要如实汇报并记录救援事项和过程,并做好救援工作总结 4.2.4时刻准备好,随时待命 4.3应急救援队员享有的权利 4.3.1对不清楚、不明了的应急救援知识,应向上级部门申请相关的学习 4.3.2当缺少应急救援装备时,有权拒绝参加应急救援作业 4.4应急救援响应程序 4.4.1突发事故发生后,现场人员要立即报告公司应急救援指挥部,通知应急救援队员和技术人员立刻待命同时根据职责和规定的权限,及。