
LNG气化站项目工厂组织与劳动定员.doc
2页LNG气化站项目工厂组织与劳动定员1.1 企业体制与组织机构某实验中学燃气(LNG气化站)设立完善的管理网络,进行规范化科学管理,建立健全了各项规章制度,建立项目管理体系、质量管理体系,实现科学的实时的网络化管理,达到高效、快捷的运行依照“减少层次,职责分明,有利生产,提高效率”的管理原则,本项目编制精简非生产性机构,行政与技术管理依托公司统筹安排,以场站形式定员定编 1.2劳动定员本工程为双树中学LNG瓶组站项目,人员编制见表1.2-1: 表1.2-1 气化站人员定编一览表 名 称编制职 责班 制备 注站长1总体负责气化站运行管理正常班技术员1站内机电、仪表维修管理,气化站安全运行管理;输气管道巡线和用户调压箱管理正常班气化站操作工4设备运行操作及维修,控制室值班四班三运转1人/班输气管道维护工2输气管道巡检,安全维护二班合计81.3 人员来源及培训操作工原则上向社会公开招聘,择优录用岗位操作人员应具有中专(或高中)以上文化程度,上岗前须经严格的岗位培训、劳动、安全职业卫生等必须课教育,考试合格后持证上岗本项目为石化工程性质,应按相应的规范、规章、标准进行特种作业人员培训。
企业的主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应经考核,持相应级别安监组织的培训合格证上岗特种作业人员应经有关业务主管部门考核,取得特种作业特种资格证书,持证上岗根据国家现行法规要求,企业设立法人代表直接领导下的安全生产管理机构,负责安全管理工作,配备不少于占本企业从业人员的1%至少有1名专职安全生产管理人员所有上岗人员必须定期进行继续教育,保持技术更新要求,所有持证上证人员,须按期进行换证考核。
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