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一体化救护模式在抢救车祸伤患者中的应用 【摘要】 目的 探讨一体化救护模式在车祸伤患者救治中的应用效果方法 选取2015年1月至2015年12月实施急救的车祸伤患者396例，随机分为对照组和观察组，每组198例对照组采用传统模式进行救护，观察组采用一体化救护模式进行救护，比较两组的急诊救治时间、抢救成功率及护理满意度情况结果 观察组的急诊救治时间显著少于对照组，观察组护理满意度评分，抢救成功率分别显著高于对照组(均P<0.05）结论 一体化救护模式能有效缩短车祸伤患者的救治时间，提高其抢救成功率及护理满意度，值得临床推广关键词】 一体化救护模式；车祸伤；抢救随着机动车拥有量的迅速增加，道路交通事故已日渐成为威胁人类生命安全和健康的严重公共卫生问题之一道路交通伤害是世界各国人口死亡、伤残和失能的一个重要原因[1]车祸伤具有突发性强，病情发展快，伤情复杂等特点，故建立一个快速反应，有效救护的应急体系尤为重要一体化急救是近年来提出的新急诊救治模式，能提供快速便捷的急救服务，提高抢救成功率，与之相匹配的一体化急救护理模式也逐渐被临床所重视[2]为提高车祸伤患者的救护质量，我院2015年1月至2015年12月对车祸伤患者实行一体化救护模式，取得较好效果，现报告如下。

1.资料与方法1.1一般资料选取2015年1-12月在我科实施急救的车祸伤患者396例，随机分为对照组和观察组各198例，采用创伤严重程度评分(ISS)法[3]，对两组患者进行伤情评估，排除受伤前其他基础疾病的影响两组患者在性别，年龄，受伤部位及ISS评分方面差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性，见表1.表1.两组患者一般资料比较.组别例数性别年龄ISS评分受伤部分（男/女，例）(`c s,岁）(`c s,分）头面部胸背部腰腹部四肢脊柱骨盆复合伤观察组198136/6236.88.420.268.3343938273624对照组198132/6638.76.521.186.7363832303821P值>0.05>0.05>0.05>0.051.2方法1.2.1.对照组采用传统急救护理模式护理人员未设定急救组长，分工随机不定，采用常规遵医嘱实施急救护理1.2.2.观察组采用一体化救护模式,具体方法如下(1)优化资源，合理分工：选取有2年以上工作经验的护士加入救护团队，护士长利用业务学习日组织全体护士进行应急预案演练，提高应急意识，强化应急流程，同时开展急救培训，熟练掌握心肺复苏术，电除颤，呼吸机应用，止血、包扎、固定、搬运等急救护理技术。

定期考核，要求人人过关，全面提升急救队员的整体素质选择1名经验丰富，技术全面，高年资主管护师任抢救组长，组成以抢救组长为指挥中心的4人救护团队，采取“定人、定岗、定时、定位[4]的分工方式进行抢救定人定岗：抢救组长承担着团队协调与管理工作，包括: 联络患者家属，协调相关辅助科室检查，专科会诊及抢救记录的书写其他3名组员分成N1、N2、N3三个层次分工合作，N1护士（主管护师职称，工作6年以上)负责呼吸道管理，包括:吸氧、吸痰，准备呼吸机辅助通气，必要时配合医生气管插管N2护士(护师职称，工作4年以上)负责循环管理，包括:采集血标本，建立静脉通路，监测生命体征N3护士（护士职称，工作2年以上）负责伤情管理，包括：协助医生止血、包扎、固定，做好术前准备定时：车祸伤患者进入抢救室后3min内完成生命体征的监测，5min内完成血标本的采集和静脉通路建立，5-8min完成止血、包扎、固定，10min内完成相关辅助检查，20min内完成多科会诊及术前准备，30min内实施专科治疗或手术定位:急救药品与抢救仪器定位放置，定期检查，定人管理，做到班班清点、口头交接，及时补充，并在记录单上登记签字，以保证药品数量完整，抢救仪器功能良好呈备用状态，也可使护士在最短时间内取到所需的物品，为抢救患者赢得宝贵时间。

人员定位，N1护士站在患者头位,N2护士站在患者侧位,N3护士站在患者脚位，抢救组长处于机动位置，随时指导各岗位工作，做到从容应对，精诚协作，相互配合2)全程转运，无缝衔接：为车祸伤患者启动急救绿色通道即“先抢救，后挂号，先住院，后交费”的便捷措施由首诊医生及导医全程陪同，如需要辅助检查则医生在申请单上加盖“绿色通道”章，即可无条件优先检查，在转运患者前护士一方面做好家属的解释工作，将途中患者可能发生的病情变化进行全面评估预测，使患者家属理解并签署告知同意书，另一方面提前通知电梯间人员及相关科室人员做好相应的准备工作，告知患者目前的病情及所需急救设备，以避免患者在电梯外等候，真正在把时间留给患者，缩短交接工作的空白时间，将繁琐的转运流程优化，使整个转运过程达到无缝隙的最佳状态3)人文关怀，从始至终:护士应积极帮助无家属陪同的车祸伤患者尽早联系家属，使患者建立安全感，在进行护理操作过程中，注意保护患者隐私，尊重其主观感觉并进行有效沟通根据不同的健康问题，不同的文化层次，将健康教育序贯于整个急诊流程中，根据逆向救护规律，宣传普及急救、自救、互救知识，预防造成意外伤害的危险因素[5]并倡导抢救室开展“六声服务”，即接诊患者有问候声，患者不适有安慰声，患者提议有道谢声，患者不满有道歉声，患者离开有嘱咐声，送患者进手术室有鼓励声，从而消除患者焦虑、恐惧等不安心理。

1.3 观察指标比较两组患者的急诊救治时间、抢救成功率、患者及家属的满意度评分情况1)急诊救治时间:患者到抢救室至送住院（或手术室)完毕的时间2)抢救成功：采取急救措施后，患者呼吸心率恢复，上肢收缩压达到90mmHg(1mmHg=0.133KPa)以上，离开抢救室时患者无生命危险3)满意度评分采用视觉模拟评分法（VAS)[6]测评患者及家属满意度，总分为0-100分，分值越大，表明患者(或家属)对护理工作满意度越高1.4 统计学方法应用SPSS17.0统计软件对数据进行统计分析计量资料以`c s表示，进行t检验；计数资料比较采用χ2检验，以P<0.05为差异具有统计学意义2.结果两组患者急诊救治时间比较，观察组救治时间明显少于对照组，差异有统计学意义，两组满意度评分和抢救成功率比较，差异均有统计学意义（P<0.05）见表2.表2.两组患者救治效果及满意度对比`c s，[n（%）]组别例数急诊救治时间满意度评分 救治成功情况（min，`c s）(分，`c s ）例数成功率观察组19832.5111.3691.425.16192 96.97%对照组19854.2812.1380.054.73181 91.41%t/χ218.4322.865.59P值<0.01<0.01<0.013.讨论3.1 优化人力资源是实现一体化急救模式的有力保障。

通过利用业务学习机会对护士进行模拟应急演练及考核，使全体护士的急救技能更加娴熟，理论知识更加扎实，保证了护士能快速进入抢救状态，同时采取“定人、定岗、定时、定位”的分工方式，提高了人力资源利用率，打破了传统模式各自为阵的局面，增强了团队凝聚力和合作精神，避免了护士在抢救过程中因操作随机性而出现忙乱的场面，充分调动护士工作的积极性3.2 全程无缝衔接是构成一体化救护模式的重要环节对于车祸伤患者的救治，在以前多采用分科救治、分科会诊模式，但实践证实这种模式多存在“重专科，轻整体”的问题，常因频繁会诊而贻误抢救时机，影响抢救效果[7]我科启动急救绿色通道，以先救命后治病为宗旨为车祸伤患者简化就诊流程，缩短了患者等待时间，真正将以患者为中心的服务理念落实到实处，本研究结果显示采取一体化救护模式后，车祸伤患者急诊救治时间从（54.2812.13）min缩短至(32.5111.36）min，这对病情变化快的车祸伤患者生存具有十分重要的意义 3.3 人文关怀是完善一体化救护模式的必要条件车祸伤因其具有突发性，故车祸伤患者情绪存在较大波动护士在抢救过程中，加强与患者的沟通，耐心解答患者的问题，以敏锐的洞察力和应急能力提前考虑患者的生理和心理需求，提供全程、全方位的人文关怀，拉近与患者的距离，赢得患者信任，从而提高患者满意度。

4.小结车祸伤患者院内急救，涉及多学科、多专业的配合，其救治模式在国内还没有固定模式可循[8]我院本着“一切以患者安全为中心，一切以抢救生命为目的”的原则为车祸伤患者实施一体化救护模式，通过优化人力资源，全程无缝衔接到人文关怀，从始至终，确保了抢救工作的连贯性和时效性，真正实现“不延误，急救治”的抢救效果，值得临床推广参考文献[1]WHO. World report on road traffic injury prevention: summary. World Health Organization.Geneva,2004:1-24.[2]Pettie J M,Pow M A,Sardilands E A,et al.An Integrated Care Pathway Improves the Manaagement of Paracetamol Poisoning [J].Emerg Med J,2012,29(6):482-486.[3]周秀华.急危重症护理学.北京：人民卫生出版社.2006：91-92.[4]程宝珍，张小红，牛娟.急诊全程优化护理在抢救急性心肌梗死患者中的应用[J].护理学杂志，2012，27(5):9-11.[5]曾惠洁，赵爱兰.人文关怀融入急诊护理初步的探讨[J].国际医药卫生导报，2007，13（17）：115-117.[6]宗行万之助.疼痛的估价-用特殊的视觉模拟评分法作参考（VAS）[J].实用疼痛学杂志，1994，2（4）：153-154.[7]蔡爱敏，朱燕.一体化急救管理新模式在严重创伤患者救治中的应用[A].第八届全国中西医结合灾害急救危重病医学学术会议论文集[C],常州，2012.[8]高劲谋.创伤急救与治疗模式探讨[J].中华创伤杂志，2004，20（12）：707-708.平均值符号：`c`c s3.讨论3.1 优化人力资源是实现一体化急救模式的有力保障。

通过利用业务学习机会对护士进行模拟应急演练及考核，使全体护士的急救技能更加娴熟，理论知识更加扎实，保证了护士能快速进入抢救状态，同时采取“定人、定岗、定时、定位”的分工方式，提高了人力资源利用率，打破了传统模式各自为阵的局面，增强了团队凝聚力和合作精神，避免了护士在抢救过程中因操作随机性而出现忙乱的场面，充分调动护士工作的积极性，提高了急救护理质量3.2 全程无缝衔接是构成一体化救护模式的重要环节对于车祸伤患者的救治，在以前多采用分科救治、分科会诊模式，但实践证实这种模式多存在“重专科，轻整体”的问题，常因频繁会诊而贻误抢救时机，影响抢救效果[7]i我科启动急救绿色通道，以先救命后治病为宗旨为车祸伤患者简化就诊流程，缩短了患者等待时间，真正将以患者为中心的服务理念落实到实处，本研究结果显示采取一体化救护模式后，车祸伤患者急诊救治时间从（54.2812.13）min缩短至(32.5111.36）min，这对病情变化快的车祸伤患者生存具有十分重要的意义3.3 人文关怀。