（人力资源管理）人力资源管理工作细化执行与模板..doc

人力资源管理）人力资 源管理工作细化执行与模 板 弗布克细化执行与模板系列 人力资源管理工作细化执行与模板 孙宗虎 邹晓春 编著 目 录 一、人力资源管理岗位设计...............................................................................................5 二、人力资源需求预测执行工具与报告..........................................................................5 （一）现实人力资源需求预测表..............................................................................5 （二）未来人力资源需求预测表..............................................................................6 （三）未来人力资源流失预测表..............................................................................6 （四）年度人力资源需求预测表..............................................................................6 （五）人力资源净需求统计总表..............................................................................7 （六）部门岗位人员增补申请表..............................................................................7 （七）人员需求预测细则与方案..............................................................................8 （八）公司年度人员需求预测报告 .......................................................................12 三、人力资源供给预测执行工具与报告 .......................................................................14 （一）员工技能调查清单........................................................................................14 （二）员工变动统计清单........................................................................................15 （三）人员供给预测方案........................................................................................15 四、人力资源战略规划制定执行工具与报告...............................................................17 （一）人力资源战略规划表....................................................................................17 （二）人力资源年度规划表....................................................................................17 （三）人力资源战略规划书....................................................................................18 五、人力资源管理预算费用编制执行工具与报告.......................................................22 （一）人力资源管理年度费用预算表 ...................................................................22 （二）人力资源管理费用预算执行表 ...................................................................24 （三）人力资源部年度费用预算方案 ...................................................................25 六、人力资源年度计划制订执行工具与报告...............................................................28 （一）员工状态调查问卷........................................................................................28 （二）人力状况统计报表........................................................................................30 （三）年度工作计划报告........................................................................................31 七、通用部门组织结构设计范例....................................................................................36 （一）行政部组织结构设计范例............................................................................36 （二）采购部组织结构设计范例............................................................................37 （三）生产部组织结构设计范例............................................................................37 （四）研发部组织结构设计范例............................................................................38 （五）技术部组织结构设计范例............................................................................38 （六）质量部组织结构设计范例............................................................................39 （七）市场部组织结构设计范例............................................................................39 （八）销售部组织结构设计范例............................................................................40 （九）设备部组织结构设计范例............................................................................40 （十）工程部组织结构设计范例............................................................................41 （十一）客服部组织结构设计范例 .......................................................................41 （十二）财务部组织结构设计范例 .......................................................................42 八、职位说明书编写模板 ................................................................................................43 （一）职位说明书模板一........................................................................................43 （二）职位说明书模板二........................................................................................45 （三）职位说明书模板三........................................................................................46 （四）职位说明书模板四........................................................................................47 （五）职位说明书模板五........................................................................................49 九、员工招聘计划执行工具与模板................................................................................50 （一）人员需求申请表............................................................................................50 （二）招聘工作计划表............................................................................................51 （三）招聘费用估算表............................................................................................52 （四）应聘人员登记表............................................................................................52 （五）员工招聘实施细则........................................................................................53 十、面试管理执行。