示范创建工作方案.doc.docx

示范创建工作方案篇一：知识产权示范创建企业工作方案　　德威公司20XX年知识产权示范创建企业工作方案及计划 　　为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案 　　一、 指导思想 　　创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动德威公司知识产权（专利）试点工作，在行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企业知识产权能力　　二、 工作目标　　全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力通过两年的创建工作，力争 成为市中小企业知识产权示范单位 　　三、 工作内容 　　（一） 进一步建立健全和完善知识产权制度　　我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作的　　基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全 各项知识产权制度将知识产权工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化　　其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制　　度。

将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重 要指标之一（并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作 　　（二） 进一步强化知识产权管理能力建设 　　建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去　　进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化和专业化根据企　　业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习　　加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务由企业高　　层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创 建工作进行 　　（三） 制定实施知识产权执行方案 　　结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产　　权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划充分了解本企业的主导产品和核 心技术，积极研究开发新的自主知识产项目同时，鼓励员工积极提出相应的知识产 权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力　　（四） 加大知识产权培训力度　　建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队　　伍建设。

分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普 及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高 层管理人员的知识产权管理专业培训对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层 管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知 识产权专题普及宣传性培训　　（五） 加强知识产权保护能力建设　　积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保　　护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身 的知识产权保护能力在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也 善于应对知识产权滥用 　　四、 支持措施 　　在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、 咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好　　五、 组织实施　　将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作 角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

　　六、 进度安排　　根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组， 逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行　　20XX年6月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作根据企业生产实际（结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力　　20XX年8月前，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬（充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用）　　20XX年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿对20XX年申请的3项发明专利进行追踪落实，并对20XX年计划新增加的2项发明专利资料进行整理，同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境　　以上为我企业产权示范企业创建工作的总体工作方案我们将深入开展试点示范工作按照示范工作实施方案要求：整合资源，加大投入，扎实推进知识产权示范企业建设确保知识产权示范工作取得实效。

篇二：关于创建美好示范路的实施方案　　武穴市城乡环境卫生管理局　　关于创建“美好示范路段”工作实施方案　　一、创建目的　　通过创建美好示范路段，以点带面、形成辐射示范效应，不断提高城区环卫作业服务质量，美化城市市容环境，提升城市人居环境质量　　二、创建内容（具体数据见附表）　　（一）钟胜保洁公司　　1、永宁大道（粮食路口—民主路口）　　2、金盘路（江堤—龙坪路口）　　（二）碧倩保洁公司　　1、永宁大道（民主路口—附小门口）和民主路（江堤—永宁大道口）　　（三）凯发保洁公司　　1、北川路（民主路口—新春超市东侧）　　2、金盘路（刊江大道口—龙坪路口）　　3、刊江大道（民主路口—金盘路口）　　（四）金沙田公司　　1、民主路（永宁大道口—广济大道口）　　（五）监察队　　金盘路（刊江大道口—江堤）、刊江大道（民主路口—金盘　　路口）、永宁大道（粮食路口—附小门口）、民主路（江堤—广济大道口）、北川路和粮食路（民主路口—人民医院—广济大道口）等5条道路的监察管理　　三、创建时间　　20XX年8月1日——20XX年11月30日　　四、创建标准　　（一）人工清扫保洁　　路面（含人行道、非机动车道）干净整洁，符合《城市道路清扫保洁质量与评价标准》，无烟头、饭盒、瓜皮纸屑、塑料袋等暴露垃圾，地面无明显污迹。

　　（二）垃圾收集作业　　垃圾日产日清，容器无满溢，周边无散落垃圾，收集车辆密闭清运　　（三）垃圾容器管理　　容器按标准配置、摆放整齐、外表整洁（每周周二、周四清洗一次）　　（四）监察管理　　1、与临街门店（单位）签订书面市容环卫责任书，台账资料齐全规范，验收时签订率、履约率均达100%　　2、固定摊点周围周边整洁，无果皮纸屑，自备容器率达到98%　　五、创建工作领导小组　　为保证创建活动顺利有序开展，特成立创建工作领导小组，成员如下：　　组 长：刘 炯　　副组长：陶勇胜 王汉宝 朱希春 魏红敏 唐艳红 成 员：梁少军 胡 芳 戴思华 夏启鸿 朱锦友　　刘伟勋 程 仲 汤礼文 夏 云　　梁少军兼任创建办公室主任　　六、检查考核　　总体按局《美好示范路检查标准》和《环卫作业质量考核办法》进行监督检查，按《环卫作业质量考核标准》考评扣分，每月底按路段名称汇总考评得分　　美好示范路段内支巷接口定义及管理要求为：与创建美好示范路段交叉部分向外延伸20米范围，管理标准与美好示范路段创建要求一致　　（一）督查股质量专查　　1、路面清扫质量，每周检查一次（含机械洗扫）；　　2、垃圾收集质量，每天检查一次；　　3、巡回保洁质量，每天检查一次；　　4、垃圾容器管理质量每周检查一次；　　5、监察管理：　　（1）每周对临街门店（单位）垃圾乱倒情况检查一次；　　（2）每月底检查临街门店（单位）市容环卫责任书签约率，未按规定数量完成的，每少一家扣0.2分。

8月底达到70%， 9月底达到80%，10月底达到90%，11月底达到100%　　（二）联合检查　　每月28日——30日局创建工作领导小组联合检查一次，检查情况纳入月度考评　　（三）考评验收　　11月30日，创建工作领导小组按创建标准对各条路段进行综合验收　　七、奖励办法　　11月底验收结束后，分别汇总永宁大道（粮食路口—民主路口、永宁大道（民主路口—附小门口）和民主路（江堤—永宁大道口）、北川路、粮食路（民主路口—人民医院—广济大道口）、民主路（永宁大道口—广济大道口）4条路段4个月的综合扣分（含清扫、保洁、垃圾收集、容器管理等四项综合扣分情况），从低到高依次排名，第一名评为最美示范路段，奖励1500元；监察管理检查扣分纳入每月的绩效考核　　八、经费预算　　费用预算为20XX元　　九、创建要求　　（一）提高认识，加强领导各责任部门要进一步提高创　　建“美好示范路段”工作的认识，形成部门负责人负总责、具体责任人抓落实的工作机制　　（二）精心组织，合理安排各责任部门要按照本方案的任务目标，迅速拿出部门创建计划，召开动员会布置落实 7月31日前将方案交到局创建领导小组办公室　　（三）强化检查，力求实效。

各责任部门要切实加强创建工作自查力度，严格按照任务目标对每一环节的工作进行认真细致的内部自查，及时查找、发现和解决工作中出现的问题同时，局创建工作领导小组将对各责任部门创建活动进行日常检查和考核验收，并将创建活动纳入年度工作考核 　　附件：《创建“美好示范路”路段数据一览表》 　　二0一五年七月十日 篇三：20XX年依法行政示范单位创建工作方案　　依法行政示范单位创建工作实施方案 　　为扎实开展依法行政示范单位创建工作，提升全局依法行政工作水平，根据省局《XXX质监局关于开展全省质监系统首批依法行政示范单位创建工作的通知》和市局《关于参加全省质监系统首批依法行政示范单位创建工作的通知》文件精神，结合我局实际，制定本方案 　　一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，依据国务院《全国推进依法行政实施纲要》的总体要求，切实增强依法行政意识，加强制度建设，规范行政行为，强化对行政权力运行的监督和制约，全面推进依法行政，切实维护人民群众的合法权益，不断提高依法行政的能力和水平　　二、创建目标　　全面履行法定职责，规范行政权力运行、保障法律法规严格执行，干部职工特别是领导干部法律意识进一步增强，依法行政的观念和法律素质进一步提高，科学决策机制进一步健全，努力按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的原则，促进依法行政工作创新和制度创新，实现创建依法行政示范单位的目标。

　　三、创建内容　　（一）加强推进依法行政工作的领导，提高依法行政的能力和水平　　1、依法行政工作领导机制健全主要负责人要切实担负起依法行政第一责任人的责任，把加强依法行政工作摆上　　重要位置，加强领导、狠抓落实　　2、推进依法行政工作有计划、有步骤结合《关于印发〈20XX年度普法依法治理工作要点〉的通知》，充实工作内容，全面抓好落实要把依法行政贯穿于质量技术监督工作的各个环节，对行政执法人员依法行政情况进行考核，并与年终考核评比挂钩　　3、集体研究依法行政工作，定期。