悟思想方面存在不足.doc

悟思想方面存在不足　思想是汉语词汇，拼音是sīxiǎng，本义是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果或形成的观点及观念体系小编今天为大家精心准备了悟思想方面存在不足，希望对大家有所帮助!　悟思想方面存在不足　一、党性观念不够强　（一）部分党员党性意识比较淡薄，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务；　未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念，对中国特色社会主义理论理解不深，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；　（二）不注重自身的党性修养，思想觉悟退化其表现：一是不能以党员的标准要求自己，入党以后放松了对自己思想上的要求，不能体现出党员的先进性，起不到党员的先锋模范作用；　二是原则性不强，遇到损害国家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争；　同志之间不能认真地开展批评与自我批评，自我批评时蜻蜓点水，批评他人时轻描淡写，有的甚至只作表扬与自我表扬，保持一团和气；　三是缺乏党员对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，计较个人得失四是对党的组织生活和学习活动不重视，组织活动借故不到和迟到现象时有发生。

　二、党风方面存在的问题　（一）思想作风方面一是责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高；　二是思想解放程度不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠思想；　三是少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展；　四是少数党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见　（二）工作作风方面工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；　有的领导干部习惯于上传下达，不能联系本公司、本部门实际提出具体而又切合实际的意见；　有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成　（三）学风方面政治学习的自觉性和主动性不够对马列主义和我党重要思想理论只求学过看过，不求深入的理解和完整准确的把握在业务学习方面，有的党员干部仅满足于对基本经济理论和政策法规的一般理解，缺乏深入的研究和熟练掌握；　有的平时不努力学习，急用时，临时抱佛脚；　有的党员干部仅凭经验办事，忽视对自身知识的更新和能力的培养。

这些学风方面的问题制约着党员干部思想和能力水平的提高　三、对策建议　要针对当前党员干部思想作风方面存在的突出问题和深层次原因，进一步加强教育，培养自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念进一步建立机制，完善制度，强化监督，把党员党性教育和干部思想作风建设提高到新水平建议采取从以下几项措施：　（一）强化政治理论学习，树立正确理想信念　社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势有了这样的理想信念，就有了立身之本，就能自觉地、满腔热情地为党的事业而奋斗因此，要把加强政治理论学习作为党员干部坚定理想信念的必由之路，真正解决从思想上入党的问题，解决世界观、人生观和价值观问题　各级党组织都要认真制定学习计划，确保学习时间，健全学习制度要全面扎实地推进党员干部政治理论学习，特别要强化对马克思主义和社会主义理论的学习，只有认真学好马克思主义和社会主义科学理论，学会运用马克思主义立场、观点和方法观察和了解事物，用科学发展观分析和解决问题，才能使党员干部正确、深刻地认识社会发展的客观规律，而不被各种社会思潮和纷繁复杂的社会现象所迷惑　(二)创新和丰富学习方式　要创新党员干部理论学习形式，不能读死书，死读书。

要使理论学习要做到三个结合：一是理论学习与工作实践相结合，做到理论联系实际，学以致用，把理论学习成果转化为对公司发展的新认识、指导工作的新理念、破解难题的新思路；　二是个人学习与集中、讨论相结合，通过个人自学与集体、讨论相结合，达到加深理解，相互启发，增强效果的目的；　三是学习与多样活动相结合，将学习与组织参观学习、社会调研、经验交流、有奖征文、知识竞赛等活动相结合，扩展和丰富学习形式，充分调动党员干部学习的积极性　（三）坚持开展专题教育活动，有针对性解决存在问题　要解决不同阶段党员干部在思想、工作、生活作风方面存在的问题，首先要了解不同时期，不同社会环境下党员干部队思想变化情况，根据党员干部思想作风存在的突出问题，选择不同的主题开展教育活动开展专题教育活动要突出主题，突出针对性、实效性，使广大党员干部在教育活动中进一步增强党性观念和理论水平，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性　（四）树立模范典型，整治不良作风　各级党组织要注重正面宣传，树立先进典型要定期开展评先评优活动，大张旗鼓地表彰在工作中涌现出来的优秀党员和先进工作者，以模范党员干部的先进事迹教育、鼓舞、鞭策、激励广大党员干部，强化党员干部的创先争优意识，自觉以先进典型为榜样，认真查找自身存　在的不足，积极采取措施加以改进。

在一些窗口单位，可以开展党员示范岗活动，充分发挥党员在各自的岗位上的先锋模范作用，促使党员成为本部门、本岗位作风正、业务精、能力强的模范在搞好正面教育的同时，要加大对不良作风的整治力度，对那些党性不强、作风不好、律己不严、群众不满意的党员干部要给予严肃批评或纪律处分，对那些以权谋私、违法乱纪的腐败分子要坚决查处、决不姑息　（五）建立完善机制制度，加强制度执行力度　要进一步完善和落实党委中心组学习、领导班子民主生活会、述职述廉、领导干部个人事项报告、诫勉谈话及责任追究制度要重点加强激励约束机制建设，加强对领导干部年度定期考核制度，严格考核程序，完善考核方式，重视民主评议，从德、能、勤、绩、廉几个方面对党员领导干部进行全面考核评定；　要利用精神和物质双重手段，奖勤罚懒，奖优罚劣；　要加大对制度执行的督促和检查，对违反制度的行为，做到有章必循、执章必严、违章必究，确保制度落到实处，使制度在党员干部作风建设中能够有效地发挥教育、引导和惩治作用　（六）严格选人用人原则，保证干部队伍素质　按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度坚持公开、平等、竞争、择优的原则，真正把那些政治过硬、能力突出、作风扎实、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来。

坚决不用那些以权谋私、不负责任、投机钻营的人；　不用那些不讲原则、不分是非的老好人；　不用那些不干实事、无所作为混日子的人，保证干部队伍品德好、作风正、能力强　（七）严格把好党员发展关口，保持党员队伍的纯洁性　在注意发展党员，壮大党员队伍的同时，要切实保证党员发展质量要在党员发展的各个阶段认真全面考查和考验发展对象，要坚持高质量原则，做到合格一个，发展一个要注意将思想素质高、政治立场坚定、作风过得硬的优秀分子优先吸收到党内来；　坚决把动机不纯、作风不正的投机分子拒之门外对少数入党后，放松思想改造，形式上入党，思想上已经退党，已不符合党员要求并屡教不改的党员，要清除出党员队伍，以保持党员队伍的纯洁性　悟思想方面存在不足　按照中共南雄市委党史学习教育活动的统一部署，本人采取参加集中学习和个人自学的方式，认真学习了中国共产党党史、新中国史和改革开放史，并围绕活动主题和我为群众办实事的要求，结合自身的政治思想和工作实际，进行了认真对照检查，深刻剖析了存在问题的原因，明确了整改措施和今后的努力方向现将对照检查情况汇报如下：　一、收获提高　通过学党史，悟思想，使我深刻认识到在庆祝中国共产党百年华诞的重大时刻，在两个一百年奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。

　党的历史是最生动、最有说服力的教科书，是常学常新的精神富矿通过党史学习教育，使我对中国共产党为什么能马克思主义为什么行中国特色社会主义为什么好有了更进一步的认识，从而进一步增强四个意识，坚定四个自信只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力发扬红色传统，传承红色基因，奋进新时代，阔步新征程，中华民族伟大复兴的中国梦一定会实现！　二、存在问题　一是坚守初心和使命方面的差距和不足由于缺少系统性的学习党的历史和党的理论，使自己的思想观念跟不上时代的发展要求，对党的初心使命特别是在新形势下的使命担当存在模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化　二是发挥党员先锋模范作用方面的差距和不足党性意识不够强，有时候把自己等同于一般群众，没有意识到作为一名党员身上所肩负的责任，工作的主动性不强，认为只要做好本职工作和领导交办的事就行，不求有功，但求无过工作要求不高，工作冲劲不足，没有起到共产党员的先锋模范带头作用　三是立足岗位、履职尽责方面的差距和不足工作担当存在薄弱环节，如工作开展过程中，仅考虑完成工作任务，工作考虑不全面、不深入，存在被动应付现象；工作方式方法上灵活度不够，应付困难局面，解决难题的能力有待提高；创新意识不强，工作往往按部就班，满足于老经验老办法。

　四是为身边群众做实事好事方面的差距和不足由于宗旨意识有所淡化，群众观念不强，认为自己是机关干部，坐在办公室工作时间较多和做机关事务工作较多，除了扶贫对接工作有时会下到帮扶对象家里，帮助解决一些生产生活困难，及参加单位组织的社区服务活动，较少主动下去基层为群众办好事实事　三、原因分析　存在以上问题的主要原因：一是理论学习不够平时工作中存在重视业务工作，忽视理论学习的倾向，认为工作比较实，理论学习比较虚，做好了工作就可以，理论学习有时间就学点，没时间就不学习，久而久之就导致思想缺钙，思想僵化，跟不上新时代的要求二是党性锻炼不够上面存在的问题，表面上看是工作上的具体问题，实际上归根结底是党性方面的问题平时认为自己工作时间较长，党龄较长，多年受党的教育，党性修养坚定，政治敏锐性强，容易放松党性锻炼，导致党性修养和党性意识跟不上时代的步伐，不适应新时代的要求三是自我反省不够思想认识有偏差，平时认为做好了具体工作就行，工作能交差就行即使工作出现了一些失误，也只是从工作表面去改进，很少从思想层面去对工作的失误进行反思，没有从思想认识上去挖出现错误的根源，找客观原因较多，自我反省较少，导致思想根源上的问题不能及时得到解决，工作的主观能动性不足。

　四、整改措施　（一）加强理论学习，强化理论武装坚持把学习党的创新理论作为首要任务，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想改造，提升自身的政治判断力政治领悟力和政治执行力，切实树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护　（二）牢记初心使命，强化责任担当牢记为民初心和职责使命，恪守党性原则，改进工作作风，以勤勉敬业、模范带头的精神状态投入到工作中去，高标准完成本职工作和领导交办的各项工作任务，为推动纪检监察工作高质量发展做出自己应有的贡献　（三）加强党性修养，忠诚干净担当严格遵守党章党规，以先进典型为榜样，不断完善自我、提高自我；加强党性修养和自我改造，严格遵守廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，做一个纯粹的人、一个脱离低级气味的人、一个对人民有益的人　悟思想方面存在不足　一、结合自己的实际工作，存在以下问题　1、欠缺对学习认识的高度由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的。