2022年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告.docx

度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告20xx度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告 区纪委党风廉政办公室：根据区委、区政府《关于XX年党风廉政建设和反腐工作的安排意见》（*委发XX120xx实施意见》（*委XX41号）文件精神，我们我乡XX年度推进惩治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真细致的自查考核，现将自查总结情况报告如下：　　XX年以来，我乡反腐倡廉工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、监察局的具体指导下，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好《建立健全惩治和预防腐败体系XX—20xx实施意见》和我乡《实施方案》的贯彻落实，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效　　一、抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系　　1、加强领导，健全机构年初，因领导班子分工变化，我乡及时调整和充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长：××，副组长：××、××，成员：××、××、××领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，落实了专人负责抓好此项工作。

为党风廉政建设和反腐败工作顺利工作提供了坚强的组织保证　　20xx党风廉政建设责任书》乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展　　3、完善制度，严格考核把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力　　二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化　　1.认真落实中央廉洁自律各项规定严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。

　　20xx内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺接受群众的监督，有效促进全乡党风廉政建设责任制工作的深入开展　　3.严格干部选拔任用工作乡党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果　　三、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色　　1.大力开展廉政文化“五进”活动以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全乡范围内着力开展廉政文化“五进”活动，即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围　　20xx实施意见》结合实际，制定下发我乡《实施方案》和《安排意见》，并将任务分解落实到各职能部门，举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设　　20xx来，党政领导班子成员认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在工作中做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象　　六、抓纠建，刹歪风，损害群众利益的突出问题得到有效治理　　1.加大对教育乱收费的治理力度。

扎实开展减轻中小学生负担全面提高教育质量工作，认真落实“两免一补”政策全面推行教育收费申报制度和教育收费公示制度，组织力量在全乡小学开展教育收费大检查目前，没有教育乱收费现象发生　　20xx以来全乡接到党内来信、来访16件次，上级转办信访件20xx目标总分的三分之一，相应部门的负责人扣全年目标总分的二分之一，经办人员扣减全年目标分　　七是推行廉政风险点防范管理制度，围绕“人、财、物”管理重点，结合全乡中心、重点工作，对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、权力运行、思想道德等进行认真梳理、排查出可能存在的廉政风险，制定相应的防范措施，做到警钟长鸣，关口前移，降低廉政风险　　八是继续落实村干部任期经济责任专项审计工作目前已完成公子庙村书记的审计工作，预计在三年内完成11个村经责审计工作　　3、加大村级反腐倡廉宣传教育和监督工作　　坚持不懈地展开村组干部反腐倡廉宣传教育工作在探索建立与保持共产党先进性、建设社会主义新农村相适应的农村党员、干部教育培训体制机制方面，重点采取培训和分类教育方式每个季度在乡政府举行一次各村组长以上的干部培训会，使村组干部树立廉洁奉公、勤政为民的思想　　总之，在前期的工作中，我们进一步加大了农村党风廉政建设和反腐败工作力度，逐步推进了惩治和预防腐败体系的建设工作，但与上级要求和群众的期望还有一定差距，还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。