精华简单辞职汇报范文汇总六篇.docx

精华简单辞职汇报范文汇总六篇 　　在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们可能会作出离职的决定，这时候写好辞职汇报是有必须的那么怎样把辞职汇报做到规范、合理呢？下面是xx为大家搜集的简单辞职汇报六篇，欢迎阅读和收藏简单辞职汇报 篇1　　尊敬的领导：　　很抱歉，在这个时候提出辞职申请！当有这个想法的时候，我就一直在责问自己，为何会出现这么的情况也明白人生的每一次选择无关对错，在某个时段某个地点忽然就开始迷茫，以前所坚持的所信仰的所努力的一切是否对未来有意义当梭罗在《瓦登尔湖》中喊出，大多数人活在平静的绝望中时候，忽然以为这“人”包含了我在内天天的上班下班工作工作，在过去人生的三十年中找不到能够让自己回想的画面我以为生活不应该这么即使在现在这个年纪，有其独有的压力但我不想就为了这个就把自己束缚在没有自由的空间里我一直认为头破血流比坐以待毙好的多人要打破心的枷锁，向往自己心中所追求的世界于是我在这个时候提出了这么的理由，期望企业给了解！　　2021年X月X日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过1231天，在这一千多天里，我不敢说我为企业贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面全部有了很大的提升，这全部的一切全部是**带给我的。

能够让我在以后生活中，未来的道路上出现困难的时候不停的督促我、鞭策我、激励我让我心怀感恩，让我知道在和**一千多天相处的日子里是多么的珍贵多么的让人难忘　　现在，经过长时间的深思熟虑，在企业战略转型的关键一年，在全部企业同仁的激情高昂的热情中，还是以这种方法离开了大家，我心生愧疚千言万语聚集在心头，不知所言　　新西兰希拉里一辈子的事业就是登山不止，当有些人问她为何登山，希拉里回复因为山在那里其实我想说的是，因为我想去那里！　　此致　　敬礼　　辞职人： XXX　　时间： 年 月 日简单辞职汇报 篇2　　尊敬的___________领导：　　您好!　　我是XX部的林XXX,在我到贵企业事情快要一年来,十分谢谢你们对我的造就和看护,及同事对我的体贴和资助,能够说这是我事情以来过得最快乐的日子，简单辞职汇报怎么写我很辛运能到这么好的企业事情和学习,又碰到这么好的向导,我很想连续留在项目部事情,但人生总是很无法,只因最近家中产生了一件急事,我必须得归去,不知何时才气回项目部下班自古忠孝难分身,我不得已向企业提出辞职但请企业向导担心,XXX材料已根本整理美满,末了我肯定会做好材料的交代事情　　二零xxx.一零.七　　辞职者:李XX简单辞职汇报 篇3　　尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理：　　你们好，我将于30后来离职，和企业解除劳动关系，依据中国劳动协议法第四章第三十七条，现正式给予通知，请立即安排人员交接相关工作。

　　此致　　敬礼！　　辞职人：　　2021年xx月xx日简单辞职汇报 篇4　　尊敬的企业领导：　　我在XXXX集团已经有一年有余，集团正在起步阶段，现在在各位高层的英明领导下，集团正一步一步走向辉煌，翻开新的篇章　　不过，我以为我个人不适合在集团工作，在这一年里我并没有做出什么优异的业绩、也没有让相关部门领导满意我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜企业的整体环境，并有所改进，不过并没有取得什么突破性的进展　　集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这么的不谐时世的小年轻，集团即使还没有达成颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部全部有价值的关键职位全部由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在这夹缝里除了能看到未来会和这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，实际上也感觉不到集团真的能走向所谓的集团这个幌子假如不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要倒塌　　而我的个性更适合独立领导作业可是企业短期内，最少在亲友党在企业内，就无法达成真正的成功　　所以，我写下这篇辞职汇报简单辞职汇报 篇5　　xx经理：　　我带着复杂的心情写这封辞职信因为您对我的能力的信任，使我得以加入企业，而且在短短的几周时间取得了很多的机遇和挑战。

经过这几周在企业从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验对此我深怀感激!　　企业不论工作环境、团体、压力，甚至个人喜好，我全部很满意但，因为一些个人的理由，我不得不向企业提出申请 ，并期望能和今年4月6日正式辞职　　感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能和一群出众职员一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给我的支持和激励!　　对于由此为企业造成的不便，我深感抱歉但同时也期望企业能体恤我的个人实际，对我的申请给予考虑并同意为盼　　此致　　敬礼　　辞职人署名：简单辞职汇报 篇6　　电信的领导们：　　带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职　　我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了企业的一个现实状况　　我已经厌倦了天天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证实)，已经厌倦了电信每个月一新的劳动竞赛内容和每个月不变的绩效工资(不论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区分就是几十块上下)，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休　　我身为全球500强企业的职员，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住)，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就。

　　现在，我在此向你解释我为何要辞职　　一、首先当然是分成待遇问题：一直以来，我全部任劳任怨、想尽一切措施去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的)，待遇分成方面，你们全部说是比较高的，但就我所知，和移动企业比较，我们电信职员是最低的'，工作却是最繁多的，而且竟然还有完成不了任务就要被罚钱的企业要求，(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见，假如在分成待遇问题上，你们不去正视，企业永远留不住好的职员　　二、有关电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，不过，在你身上甚至电信服务体制上却没有表现出来我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎全部是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，因为新业务协议的根本不完善，几乎全部是几天一改变，后果就是造成用户投诉，发展布好要被罚钱，投诉起来要自己处理，处理不了也要罚钱那为何加班不发钱?企业培训开会总选下班以后进行?莫非这些全部不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?　　亲爱的电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。

在过去的3年多，我学到了很多东西，我感谢电信对我的栽培但不幸的是，我更多是从其它电信职员那里学到的是怎样怎样的办事拖拉，怎样敷衍职员，出了投诉怎样的相互推诿，不论是对同事还是用户全部斤斤计较不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服不过你的销售管理确实让人不敢恭维，为何市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接收呢(60套餐转189套餐)?　　亲爱的电信领导，现在，我将不再保持缄默你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者!我要离开了，再见，我不干了!我还要提醒你， 大多数的职员全部注意到了上述几点! 祝电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了奉劝大家：珍爱生命，远离电信　　此致　　敬礼!　　x年x月x日。