政治体检对照检查材料(5篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑 政治体检对照检查材料(5篇) 对照检查材料的规律关系，具体包括状况的规律关系、问题的规律关系、思想认识的规律关系，以及努力方向整改措施的规律关系。大家创业网以下是我整理的政治体检对照检查材料(通用5篇)，欢迎阅读与珍藏。 政治体检对照检查材料 一、自己对照检查出存在的问题 1、深入学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然重视了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维把握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒〞的思想，还缺乏“挤〞和“钻〞的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交给的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽略了工作的积极性、主动性、创造性。 3、自身建设上有差距。虽然重视加强了自身建设，重视了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。 二、整改措施 1、树马上苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚强来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚强的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃活力和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃活力和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。 3、树立无私奉献和艰难奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业宁愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯净性。 4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。 5、严格执行廉洁自律各项规定，做洁净干事的模范。坚强廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，稳固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众看法，自觉接受权力机关和社会各界的监视。 政治体检对照检查材料 自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有大量方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学〞为“我要学〞的良好学习习惯。 自己较重视单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽略了直接相关工作需要的重点学习。 二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随意拖到明天干。 三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光对待和处理问题。 二、产生问题的原因分析 一是平日疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽略了对党的路线、方针、政策的学习和把握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟〞热心的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。 二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规则矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚强地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机遇多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，逐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加加强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，依照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚强共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。 政治体检对照检查材料 根据党的群众路线教育实践活动的总体部署，根据党性分析和检查的具体要求，我根据党的群众路线教育计划，认真阅读和学习了指定的书目，记录了大量学习笔记，写了一篇经验丰富的文章。总的来说，我觉得这次群众路线教育实践活动在个人思想上经历了一次又一次的教育，在党性上经历了一次又一次的洗礼，在追求上经历了一次又一次的鼓舞。但是，作为党员领导干部，我觉得还有一些亟待整改的问题。第一个问题:通过比较检查的总体估价。 总体而言，自己入党16年以上，是一段受党和国家教育培养，忠于党，努力工作的人生历程。无论形势如何发展，环境如何变化，考验如何严峻，无论在哪里，无论在哪个岗位，都不能忘掉入党的初衷，组织的重托，领导和同志的期望。基本上做到了四个不因和四个始终: 第一，不要由于长期接受教育而忽略理论武装，始终保持坚强的理由。 追求。对党的信仰、对领导的信赖、对国家的热爱，既有简朴的感情因素，也有先进的理论指引。二是不因人生 顺利挫折而懈怠革命斗志，始终保持进取精神。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。三是不因手中有无权力而放松自身要求，始终保持党员的行为准则。该得到党和国家都给我了。不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是我多少年来始终不忘的约束准则。四是不因工作时间多寡而满足素质现状，始终保持学习的良好习惯。认真学习新知识，研究新岗位、新职能、新任务和新环境特点规律。是多年来自己养成的一个习惯。始终有一种紧迫感和恐慌感，担忧由于素质低而不适应工作，担忧能力差而完不成任务，对学习和吸取知识始终保持一种热心和自觉行动。 其次个问题：个人存在的主要问题和成因 虽然自己在总体上保持了共产党员的政治本色，但是，对照党章党纪、对照中央八项规定、对照“四风〞22种表现，虽然没有发现严重问题，也没有形成真正意义上的“主义〞问题，差距和不足还不同程度地存在，主要表现为“四个心理〞和“四个不够〞。这里“四个不够〞是问题，“四个心理〞是原因。 一是党性锻炼时有“定型〞心理，思想改造抓得还不够紧。国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上始终有一种恐慌感。每一次理论的创新， 每一个重要政策出台，都能认真学习，重点把握，注意领会实质、把握精华，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚强。无论状况多么繁杂，都经受住了考验，与党中央保持高度一致。无论担任什么职务，无论从事什么工作，都能始终保持群众本色，坚持走群众路线。正是由于这些经历、这些感受，使自己觉得受党教育时间对比长，政治对比坚强，思想对比纯净，已经是“出窑的砖〞-定型了，有一种自我满足和放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期意识，不能很好的把握自己，有时把自己等同于普通群众，降低了自我要求标准;有时又把自己看得高于群众，群众观念有所弱化。 二是学习提高时有“畏难〞心理，业务知识把握还不够全。对政治理论学习对比重视，能够认真学习、深刻领会，保持一致;但是，在学深、学透上下的功夫不够，有一种过得去心理。对集中学习教育对比重视，能够积极加入，自觉完成规定的学习内容。但是，针对个人实际，有针对性地、有计划地学习不够，特别是对业务知识的学习，钻劲不足，有学也学不会的畏难情绪。客观上有时间、工作经历、成长历程、个人性格等方面的原因，但归根结底还是心理和思想上的畏难清醒所致，表现为在学习上对比懒惰、得过且过，满足于一般的了解，不能深入钻研和持之以恒地坚持，这是学风不够端正的表现。 三是自我要求时有“原谅〞心理，努力进取意识还不够强。多年的成长道路，有过顺利，也有过坎坷;有过荣誉，也有过委屈;有过因取得工作成绩的喜悦，也有过因工作质量不高而内疚。面对顺利和荣誉，能够知恩、知足、知责;面对坎坷和委屈，能够不消沉、不气馁;面对成绩和不足，能够及时吸取和借鉴。每个岗位、每个环境都能心态端正、精神饱满，不管是在什么地方，不管自己是干什么，都能够严格要求，经受住考验。正是由于这种状况、这种状态，使自我要求标准有所降低，有时存在自我原谅，差不多就行。总认为不贪污、不受贿，就不等于不犯罪;没有权、没有利，就不等于没问题。“个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜〞。产生这样的问题，表面上看是不注意小节，其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，实质是缺少先进性的追求和境界。 四是工作作风时有“凑合〞心理，履行职责标准还不够高。一方面能够坚持说实话、办实事、求实效，少暴躁、不虚伪、多努力。另一方面，工作中时有低标准，自我原谅、自我满足。工作中有开拓创新的意识，但常有“墨守陈规〞的心理，有时主观态度上对比积极，但行动上对比小心，缺乏一种积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。这些问题虽然是表面现象，但这宛如一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到一样，实际却可以看得见，透过行 动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线。而这种凑合心理，关键是党员的先进性意识不强，人生观、世界观不够崇高，没有把自己作为党在群众中的重要力量，而是把自己仅仅当成自己，没有站在全局的角度考虑问题，这是最根本的原因。