山西晋中市平遥县事业单位公开招聘174人模拟考试练习卷含答案解析（第4版）

山西晋中市平遥县事业单位公开招聘174人模拟考试练习卷含答案解析 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.管理的主体是_____。 A: 动员和配置有效资源 B: 被管理者 C: 实现特定目标 D: 管理者 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。管理者是指在管理中指挥和领导他人活动的人们，管理者领导和指挥他人的活动被称为管理活动，管理者构成了管理的主体。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 2.中国共产党的本质特征和唯一宗旨是_____。 A: 代表中国最广大人民的根本利益 B: 代表中国所有阶级的所有的利益 C: 代表中国劳动者阶层的长远利益 D: 代表中国工人和农民阶级的利益 参考答案: A 本题解释:【答案】A［解析］ 中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，始终是中国最广大人民的根本利益的忠实代表。故本题选A。 本题所属考点-题库原题 3.下列有关非营利组织的性质，描述正确的是_____。 A: 民间性 B: 政治性 C: 宗教性 D: 非组织性 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：非营利组织在体制上独立于政府，既不是政府的一部分，也不受制于政府，它是属于民间性质的。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 4.4G是第四代移动通信及其技术的简称，是集3G与WLAN于一体并能够传输高质量视频图像并且图像传输质量与高清晰度电视不相上下的技术产品。下列由我国主导的4G国际标准是_____。 A: TD-SCDMA B: TD-LTE C: WiMAX D: WirelessMAN-Advanced 参考答案: B 本题解释:【答案】B【解析】TD-LTE即Time Division Long Term Evolution(分时长期演进)，是由阿尔卡特一朗讯、诺基亚西门子通信、大唐电信、华为技术、中兴通讯、中国移动等业者共同开发的第四代(4G)移动通信技术与标准，它是我国主导的4G国际标准。故本题正确答案为B 本题所属考点-题库原题 5.实施重大生态修复工程，巩固_____、退耕还林还草等成果，推进荒漠化、石漠化综合治理，保护好草原和湿地。 A: 天然林保护 B: 人工林保护 C: 珍贵大径材林 D: 采育林工程 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出，坚持保护优先和自然恢复为主，从源头上扭转生态环境恶化趋势。实施重大生态修复工程，巩固天然林保护、退耕还林还草、退牧还草等成果，推进荒漠化、石漠化综合治理，保护好草原和湿地。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 6.违反治安管理行为最基本的特征是_____。 A: 具有一定的社会危害性 B: 具有违法性 C: 尚不够刑事处罚 D: 应受治安管理处罚 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：《治安管理处罚法》第2条规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯入身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。有的行为虽然对他人人身、财产造成了损害，但其实质可能并不具有社会危害性，不属于违法行为。比如紧急避险虽然牺牲了他人较小的合法利益，但在总体上仍属于有益社会的行为，因而不为法律所禁止。因此，具有社会危害性，即侵犯了治安管理处罚法等有关治安管理的法律、法规所保护的特定的利益，是违反治安管理行为的一个本质特征。同时，违反治安管理行为只是侵犯了治安管理法律、法规所保护的利益，在性质上属于一种违法行为，因而其社会危害性是有限度的，超过了这一限度，就会成为犯罪行为。故本題答案选A。 本题所属考点-题库原题 7.某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故，其上级部门就此事就此作出处理并就此下发了公文，该公文是_____。 A: 表彰通报 B: 情况通报 C: 批评通报 D: 情况报告 参考答案: C 本题解释:【答案】C［解析］ 通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。包括表彰性通报、批评性通报和情况通报。其中，批评性通报是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。本题选C。 本题所属考点-题库原题 8.某日，小刘开车与小王约好一同去郊游，途中因闯红灯驾驶当场将行人甲撞死，并致行人乙重伤。小刘欲送乙去医院救治，小王因为害怕阻止其救治，二人驾车逃离事故现场。因时间延误，乙不治身亡。关于本案，下列说法哪项是正确的?_____ A: 小王不构成犯罪，小刘构成交通肇事罪 B: 小刘、小王均构成故意杀人罪 C: 小刘构成交通肇事罪和不作为的故意杀人罪，小王是不作为的故意杀人罪的共犯 D: 小刘、小王均构成交通肇事罪 参考答案: D 本题解释:答案: D 解析: 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释，第2条第2款规定：“交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚……(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。”本案中，小刘因闯红灯驾驶，应对事故负全部或主要责任，造成一人死亡、一人重伤的严重后果，后又逃逸,其行为已构成交通肇事罪。故排除B、C两项。另根据该解释第5条第2款规定，交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。本案中，在肇事后因小王阻止小刘救治重伤者乙，使小王成为交通肇事罪的共犯。因此小刘和小王均构成交通肇事罪。故本题选D。 本题所属考点-题库原题 9.每一届《感动中国》的感动点，实际上都和当年中国特定的大背景相关联，触动了中国公众最敏感的神经，代表了当年最能公众、最能感动中国的力量。 依次填入画横线部分最恰当的一项是_____。 A: 打动心灵 B: 拨动心弦 C: 震撼内心 D: 引起共鸣 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：第二空的四个选项中，“心弦”与“神经”的特点最相仿，两者都具有明显的线性特征，非常形象。而且与“触动”“拨动”“感动”的句式组合也很有韵味。与“引起……共鸣”、“打动……心灵”相比，显然“拨动……心弦”的说法更为细腻到位，与感动点也更为接近。故本题答案为B。 本题所属考点-题库原题 10.为什么盥洗间里的干手器会自动开关?_____ A: 因为人手可以产生磁场 B: 因为人手可以改变电容量 C: 因为人手可以改变温度 D: 因为人手可以改变湿度 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】因为人体是导电的，可以形成电容，电容的变化打破了电流原来的平衡状态，产生了一股新的电流，接通了干手器上的电源。 本题所属考点-题库原题 11.李某为一精神病A，其父要外出工作，故将门反锁以防止其外出惹事，结果李某翻墙逃出，并将何某打伤，何某花去医药费3000元，这一损失应_____。 A: 完全由李父承担，因为监护责任为无过错责任 B: 由受害人何某承担，因为李父已经尽到了监护义务 C: 主要由李父承担 D: 主要由何某自担,李父应给与相应补偿 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:本题涉及监护人责任问题。本题的核心在于理解监护责任是无过错责任。《侵权责任法》第32条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。本题中何某没有过错，李某造成的损害应由李父承担无过错责任。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 12.甲某认为乡公安员乙某办事不公，致其“坐班房”丢脸，因而怀恨在心。某日酒后，妻子责骂甲某是“班房坯”。甲某被激怒，转身操起一把长约1.2米的钢叉，声称要把乙某和乙某的女儿刺死。他携钢叉去乡里寻找乙某未果，便沿路来到供销社门市部顺手拿走一瓶乐果农药，夹在腋下，来到乙某女儿的工作单位，声称：交出乙某的女儿，与其他人无关!该单位的职工说乙某的女儿不在。他不相信，到车间里寻找也未找到，被工厂保安控制住。甲的行为_____。 A: 构成故意杀人罪(未遂) B: 构成故意杀人罪(预备) C: 构成故意杀人罪(中止) D: 不构成犯罪 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 解析：预备、未遂的区别要点在于是否着手实行犯罪，但是着手实行犯罪的判断需要因罪而异，需要具体问题具体分析。本案属于预备犯，杀人行为的着手是开始剥夺他人生命的行为，但不同的方式的着手的点是不同的，在刀杀、枪杀、棍杀的时候起码要等到行为人看到被害人，举起武器要打、要杀才能认为是着手，显而易见在本案中行为人连被害人的影子也没有见到，当然不能认为是着手。由于行为人没有找到被害人而且被其他人拿下，属于意志以外的原因，所以是预备犯。这就是未遂与预备的区别。常见的未遂与预备的区别除了杀人问题以外还有抢劫。如：一个人打出租车到某地去，结果引起司机的怀疑，直接把车开到了公安局去了，这种情况属于预备犯，因为抢劫的着手是为了获得财物，开始使用暴力威胁行为。在这个案件中行为人由于意志以外的原因来不及实施，因此是预备犯。 13.过去她是你魂牵梦萦，但又遥不可及的一颗星；曾几何时，等你一摘下这颗星，星星原本神秘的光彩顿时尽失，原来它只不过是一块石头而已——这样的发现是很痛苦的。 这段话所描述的情况是：_____ A: 路遥知马力，日久见人心 B: 没有得到的才是最好的 C: 爱情是一时的冲动 D: 是金子总会发光 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：文段描述的事实是：没有得到星星时，感觉它是最好的；得到星星后，发现它不过是一块石头，不过如此。这种心态的变化皆缘于得到与否的状态。由此可推知，没有得到的才是最好的，故本题选B。 本题所属考点-题库原题 14.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币(转正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是：_____ A: 小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系 B: 小李与公司试用期期限和工资的约定不合法 C: 在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系 D: 公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整 参考答案: C 本题解释:【答案】C 【解析】《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A项正确。《劳动合同法》第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故小李的试用期最长不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元。B项正确。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故小李不能随时解除劳动合同。C项错误。《劳动合同法》第35条规定，用人