妇女发展宣传公司企业战略管理方案【参考】.docx

泓域/妇女发展宣传公司企业战略管理方案妇女发展宣传公司企业战略管理方案目录一、 项目基本情况 2二、 产业环境分析 4三、 妇女与社会保障领域、主要目标和策略措施 5四、 必要性分析 9五、 科技环境 10六、 经济环境 13七、 产业主要特征分析 17八、 五种竞争力量分析 18九、 激励的方法 33十、 高级管理层在战略管理中扮演的角色分析 37十一、 公司治理的概念 39十二、 公司治理中存在的博弈问题 40十三、 企业的资源 43十四、 企业的能力 45十五、 价值链分析 46十六、 可持续竞争优势的四个标准 54十七、 价值创造 59十八、 内部环境分析的重要性 60十九、 法人治理 62二十、 组织机构及人力资源 79劳动定员一览表 79二十一、 SWOT分析说明 80二十二、 发展规划 89一、 项目基本情况（一）项目投资人xxx投资管理公司（二）建设地点本期项目选址位于xx（以最终选址方案为准）三）项目选址本期项目选址位于xx（以最终选址方案为准），占地面积约47.00亩四）项目实施进度本期项目建设期限规划12个月五）投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。

根据谨慎财务估算，项目总投资19000.72万元，其中：建设投资14668.30万元，占项目总投资的77.20%；建设期利息154.66万元，占项目总投资的0.81%；流动资金4177.76万元，占项目总投资的21.99%六）资金筹措项目总投资19000.72万元，根据资金筹措方案，xxx投资管理公司计划自筹资金（资本金）12687.91万元根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额6312.81万元七）经济评价1、项目达产年预期营业收入（SP）：36300.00万元2、年综合总成本费用（TC）：29126.81万元3、项目达产年净利润（NP）：5246.53万元4、财务内部收益率（FIRR）：19.80%5、全部投资回收期（Pt）：5.80年（含建设期12个月）6、达产年盈亏平衡点（BEP）：13921.81万元（产值）八）主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积㎡31333.00约47.00亩1.1总建筑面积㎡55822.81容积率1.781.2基底面积㎡20366.45建筑系数65.00%1.3投资强度万元/亩297.982总投资万元19000.722.1建设投资万元14668.302.1.1工程费用万元12593.462.1.2工程建设其他费用万元1778.672.1.3预备费万元296.172.2建设期利息万元154.662.3流动资金万元4177.763资金筹措万元19000.723.1自筹资金万元12687.913.2银行贷款万元6312.814营业收入万元36300.00正常运营年份5总成本费用万元29126.81""6利润总额万元6995.38""7净利润万元5246.53""8所得税万元1748.85""9增值税万元1481.75""10税金及附加万元177.81""11纳税总额万元3408.41""12工业增加值万元11610.01""13盈亏平衡点万元13921.81产值14回收期年5.80含建设期12个月15财务内部收益率19.80%所得税后16财务净现值万元3630.85所得税后二、 产业环境分析2019年，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，深化供给侧结构性改革，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，全力建设“高质量产业之区、高品质宜居之城”，经济高质量发展动能持续增强，社会大局保持和谐稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

2020年，是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年当前，世界经济格局复杂多变，但中国稳中向好、长期向好的基本态势没有改变，坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，对标对表抓落实，沉心静气谋发展，努力推动经济社会各项事业再上台阶三、 妇女与社会保障领域、主要目标和策略措施（一）妇女与社会保障主要目标妇女平等享有社会保障权益，缩小男女两性差距，健全生育保障体系，完善职工生育保险制度，提高生育保险参保率完善医疗保障体系妇女参加基本医疗保险参保率稳定在96%以上，待遇保障公平适度完善基本养老保险体系实现妇女参加基本养老保险应保尽保，参保率达到95%以上，待遇水平稳步提高完善失业保险和工伤保险制度提高妇女失业保险和工伤保险的参保率以及待遇水平健全分层分类社会救助体系困难妇女的生活得到基本保障，救助标准逐步提高妇女福利待遇水平持续提高，重点向老年妇女、残疾妇女等群体倾斜建立完善多层次养老服务和长期照护保障制度保障老年妇女享有均等可及的基本养老服务，失能妇女的照护服务水平不断提高加强对妇女的关爱服务，重点为有困难、有需求的妇女提供帮扶建立和完善女性流动人口的社会保障和服务机制二）妇女与社会保障策略措施1、完善惠及妇女群体的社会保障体系持续推动社会保险参保扩面，实现妇女应保尽保，缩小社会保障的性别差距。

加强社会保障分性别统计、信息动态监测和管理加强社会保障信息化建设，推进社会保险转移接续便捷办理2、健全覆盖全区妇女的生育待遇保障制度巩固生育保险与职工基本医疗保险合并实施成效保障灵活就业、新业态就业等妇女群体享受生育医疗待遇落实妇女在就业和失业期间生育医疗待遇保障推动落实生育奖励假期间的工资待遇巩固提高生育保险覆盖率3、不断提高妇女医疗保障水平落实统一的居民基本医疗保险制度，全面实行医保异地就医联网直接结算推动女职工和女性居民持续参加基本医疗保险，满足妇女基本医疗保障需求统筹发挥基本医保、补充医疗保险、医疗救助三重制度综合保障，促进多层次医疗保障互补衔接，做好符合医疗救助条件的贫困妇女医疗救助加快发展企业补充医疗保险，推动女职工大病互助保险，发展宫颈癌、乳腺癌等重大疾病商业保险4、促进妇女享有可持续、多层次养老保险贯彻落实基本养老保险待遇合理调整机制，促进城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度有效衔接提高妇女基本养老保险参保人数督促用人单位依法为女职工足额缴纳基本养老保险费、企业（职业）年金5、保障女性的失业保险权益督促用人单位依法为女职工参加失业保险，为符合条件的失业女职工按时足额发放失业保险金。

强化失业保险促就业防失业功能，支持女职工稳定就业6、扩大妇女工伤保险覆盖面完善工伤保险预防、补偿、康复三位一体制度体系，推进工伤预防和工伤康复工作根据国家统一部署，积极推进新就业形态人员职业伤害保障工作，将新业态就业妇女纳入参保范围积极转化新业态课题研究成果，配合建立新经济从业人员参保促进机制完善工伤保险待遇政策及待遇水平动态增长机制健全建筑业按项目参加工伤保险的长效机制，督促用人单位依法为女职工办理工伤保险，注重为高风险行业女职工投保切实保障因工伤亡女性享有保险权益7、强化社会救助对生活困难妇女的兜底保障加强困难妇女基本生活救助，健全医疗、教育、住房、就业、受灾人员等专项救助，强化急难社会救助功能，促进社会参与，加大对低保、特困和低收入家庭妇女等群体的救助力度，实现救助主体的多元化和符合条件的困难妇女应救尽救加强社会救助分性别统计，精准识别救助对象8、不断满足妇女群体的社会福利需求完善社会福利制度体系，扩大福利范围，提高妇女社会福利水平逐步提升高龄、失能老年妇女和残疾妇女等的津贴补贴待遇，合理确定补贴标准，扩大适合妇女特殊需求的公共服务供给建立健全空巢、失独老年妇女养老等家庭的关爱服务机制，提高社区关爱服务能力和水平。

落实助残政策，健全主动发现机制，推进救助关口前移，加快残疾人服务设施建设，推进精神障碍社区康复服务，全面落实优惠政策，因地制宜推进残疾人集中就业9、提供优质的老年妇女养老服务加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系健全基本养老服务体系，充分发挥公办养老机构的兜底保障作用，促进养老机构提供多元化、便利化、个性化服务，提高老年妇女生活照料、紧急救援、精神慰藉等服务水平多渠道增加养老服务供给，发展普惠型养老服务和互助性养老，支持家庭承担养老功能，完善居家社区养老服务网络，提升居家养老服务质量推进街道居家养老服务中心建设，探索建立兼顾老年妇女身体状况与家庭经济状况的失能失智老年妇女长期照护保障制度拓展智慧养老应用，推进适应老年妇女需求的智能化服务10、实施覆盖全区妇女的多层次长期照护保障制度构建长期护理保险及相关社会保险、社会福利和社会救助相衔接的长期照护保障体系提高养老机构护理型床位比例，提高护理服务质量，开展兜底性长期照护服务保障工作为家庭照料者提供照护培训、心理疏导和保险待遇支付等支持11、提高女性流动人口社会保障水平加强对区域内流动人口，尤其是女性流动人口的专题调研，在市级指导下逐步建立以社会保险、社会救助、社会福利为基础，针对女性流动人口进行系统、全面、细致、科学的社会保障体系，运用现有的医保、养老和商业保险体系，承接对于流动人口的保障义务。

四、 必要性分析1、提升公司核心竞争力项目的投资，引入资金的到位将改善公司的资产负债结构，补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力，降低公司财务费用水平，提升公司盈利能力，促进公司的进一步发展同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持，提高公司核心竞争力五、 科技环境企业的科技环境是指企业处于社会环境中的技术要素以及与该要素直接相关的各种社，会现象的集合，包括新产品的开发情况、知识产权与专利保护、技术转移与技术换代的周期、信息与自动化技术的发展情况、整个国家及企业研发资源的投入比例等科学技术是第一生产力，它往往对经济和企业的发展带来根本的、彻底的、全面性的变革，是推动社会发展的强大动力企业领导者必须高度重视技术环境的变革给企业的影响，对于新技术、新工艺、新能源、新材料托开发必须给予高度的重视，争取在最短时间内转化为企业的生产力，从而给企业带来经济效益，给国家带来可观的社会效益举例来说，杰克•韦尔奇认为互联网作为一种重要的新技术会给企业带来巨大的变化，包括与顾客、供应商以及企业员工的关系，对于供应商，韦尔奇只给他们18个月的时间学习进行网上供应所必需的技术，那些满足不了的将被排除在外。

当然，先进的技术给企业带来的影响也具有两面性技术的变革可能降低许多产业的进入壁垒，降低顾客的转换成本，这将导致竞争的加剧因此，高层管理者在制订自身战略时必须同时考虑到它所带来的机会和威胁1、技术革新为企业提供了机会（1）新技术的出现可以使企业实现差异化，创造出与众不同的可以给消费者带来具有特殊价值的产品和服务这些新技术有生物工程、纳米技术、激光、克隆、卫星系统、超导、智能机器人、光导纤维等以电视机为例，从最初的纯平式的黑白电视到现在的液晶、等离子，从。