记账公司经理岗位职责（共6篇）.doc

记账公司经理岗位职责〔共6篇〕第1篇：代理记账公司岗位职责昆明悦信代理记账岗位职责本公司运行机构设置总经理一人，全面主持公司工作下设代理记账业务负责人、外勤会计、主办会计、稽核会计等四个工作岗位，各岗位人员数量根据业务量大小而增减行政、档案管理及公司自身财务工作由符合规定的相应岗位人员兼任代理记账业务负责人岗位职责一、审核记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定；二、最终审核财务报表，确保财务报表正确合理；三、最终审核纳税申报资料，分析^p 税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符规定；四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑；六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作；七、保证公司业务工作质量，为公司开展提出建议和方案外勤会计岗位职责一、及时、主动地与客户联络获得原始会计资料，使用票据交接清单接收原始会计资料；二、及时对原始凭证进展初步审核、归类整理，对于违背规定或不合标准的原始凭证按照有关法律、行政法规及公司相关规定处理；三、本公司为客户编制的财务会计报告，经主管代理记账负责人和客户签名并盖章后，由外勤会计按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外报送；四、编制纳税申报表及附表并办理纳税申报，就纳税情况与客户沟通；五、协助办理客户其他涉及税收事务；六、整理睬计记录资料，负责将会计资料归入客户分户档案。

会计档案定期送回客户存档，指导客户管理睬计档案；七、初步解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题主办会计岗位职责一、将外勤会计传递来的经外勤会计初步审核、归类整理好的原始凭证资料，再次进展审核和整理；二、编制记账凭证，整理打印通过审核的凭证；三、根据审核过的记账凭证编制单科目汇总表和会计科目汇总表；四、登记会计账簿，根据审核过的记账凭证登记明细分类账，根据审核过的会计科目汇总表登记总分类并核对账目；五、编制会计报表；六、协助外勤会计做好税务方面工作；七、全面解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；八、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明，提出必要的建议和意见稽核会计岗位职责一、负责对记账凭证进展审核，确保原始凭证资料的完好性、合法性、标准性和账务处理的正确性；二、手工账时，对会计科目汇总表进展审核，并协助主办会计做好账目核对工作；三、负责对财务报表进展审核，确保财务报表正确；四、负责对纳税数据进展审核，确保税款计算的合法性、合理性；五、清查客户的库存现金及银行存款，监视指导客户出纳工作；六、协助客户清查重要的资产工程和负债工程，确保客户财产物资平安完好、会计核算真实可靠，进步经营管理效益；七、协助客户对往来账进展核对，并对客户账务问题的隐患给予评估并提出建议。

第2篇：代理记账公司岗位职责Word格式昆明悦信代理记账岗位职责本公司运行机构设置总经理一人，全面主持公司工作下设代理记账业务负 责人、外勤会计、主办会计、稽核会计等四个工作岗位，各岗位人员数量根据业 务量大小而增减行政、档案管理及公司自身财务工作由符合规定的相应岗位人 员兼任代理记账业务负责人岗位职责一、审核记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目 符合会计规定；二、最终审核财务报表，确保财务报表正确合理；三、最终审核纳税申报资料，分析^p 税收处理是否合理，确保纳税申报所有 资料符规定；四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题； 五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑； 六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作； 七、保证公司业务工作质量，为公司开展提出建议和方案外勤会计岗位职责一、及时、主动地与客户联络获得原始会计资料，使用票据交接清单接收 原始会计资料；二、及时对原始凭证进展初步审核、归类整理，对于违背规定或不合标准 的原始凭证按照有关法律、行政法规及公司相关规定处理；三、本公司为客户编制的财务会计报告，经主管代理记账负责人和客户签 名并盖章后，由外勤会计按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定 对外报送；四、编制纳税申报表及附表并办理纳税申报，就纳税情况与客户沟通； 五、协助办理客户其他涉及税收事务；六、整理睬计记录资料，负责将会计资料归入客户分户档案。

会计档案定专业资料Word格式期送回客户存档，指导客户管理睬计档案；七、初步解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题主办会计岗位职责一、将外勤会计传递来的经外勤会计初步审核、归类整理好的原始凭证资 料，再次进展审核和整理；二、编制记账凭证，整理打印通过审核的凭证；三、根据审核过的记账凭证编制单科目汇总表和会计科目汇总表； 四、登记会计账簿，根据审核过的记账凭证登记明细分类账，根据审核过 的会计科目汇总表登记总分类并核对账目；五、编制会计报表；六、协助外勤会计做好税务方面工作；七、全面解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题； 八、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明，提出必要的建议和意 见稽核会计岗位职责一、负责对记账凭证进展审核，确保原始凭证资料的完好性、合法性、规 范性和账务处理的正确性；二、手工账时，对会计科目汇总表进展审核，并协助主办会计做好账目核 对工作；三、负责对财务报表进展审核，确保财务报表正确；四、负责对纳税数据进展审核，确保税款计算的合法性、合理性； 五、清查客户的库存现金及银行存款，监视指导客户出纳工作； 六、协助客户清查重要的资产工程和负债工程，确保客户财产物资平安完 整、会计核算真实可靠，进步经营管理效益；七、协助客户对往来账进展核对，并对客户账务问题的隐患给予评估并提 出建议。

谢谢..再见.专业资料第3篇：代理记账公司岗位职责xx悦信代理记账岗位职责本公司运行机构设置总经理一人，全面主持公司工作下设代理记账业务负责人、外勤会计、主办会计、稽核会计等四个工作岗位，各岗位人员数量根据业务量大小而增减行政、档案管理及公司自身财务工作由符合规定的相应岗位人员兼任代理记账业务负责人岗位职责一、审核记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定；二、最终审核财务报表，确保财务报表正确合理；三、最终审核纳税申报资料，分析^p 税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符规定；四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题； 五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑； 六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作； 七、保证公司业务工作质量，为公司开展提出建议和方案外勤会计岗位职责一、及时、主动地与客户联络获得原始会计资料，使用票据交接清单接收原始会计资料；二、及时对原始凭证进展初步审核、归类整理，对于违背规定或不合标准的原始凭证按照有关法律、行政法规及公司相关规定处理；三、本公司为客户编制的财务会计报告，经主管代理记账负责人和客户签名并盖章后，由外勤会计按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外报送；1 / 3四、编制纳税申报表及附表并办理纳税申报，就纳税情况与客户沟通； 五、协助办理客户其他涉及税收事务；六、整理睬计记录资料，负责将会计资料归入客户分户档案。

会计档案定期送回客户存档，指导客户管理睬计档案；七、初步解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题 主办会计岗位职责一、将外勤会计传递来的经外勤会计初步审核、归类整理好的原始凭证资料，再次进展审核和整理；二、编制记账凭证，整理打印通过审核的凭证；三、根据审核过的记账凭证编制单科目汇总表和会计科目汇总表； 四、登记会计账簿，根据审核过的记账凭证登记明细分类账，根据审核过的会计科目汇总表登记总分类并核对账目；五、编制会计报表；六、协助外勤会计做好税务方面工作；七、全面解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题； 八、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明，提出必要的建议和意见稽核会计岗位职责一、负责对记账凭证进展审核，确保原始凭证资料的完好性、合法性、标准性和账务处理的正确性；二、手工账时，对会计科目汇总表进展审核，并协助主办会计做好账目核对工作；三、负责对财务报表进展审核，确保财务报表正确；2 / 3四、负责对纳税数据进展审核，确保税款计算的合法性、合理性； 五、清查客户的库存现金及银行存款，监视指导客户出纳工作； 六、协助客户清查重要的资产工程和负债工程，确保客户财产物资平安完好、会计核算真实可靠，进步经营管理效益；七、协助客户对往来账进展核对，并对客户账务问题的隐患给予评估并提出建议。

3 / 3第4篇：公司记账会计岗位职责范本岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017公司记账会计岗位职责Company accounting and accounting duties说明：为规划化、统一化进展岗位管理，使岗位管理人员有章可循，进步工作效率与明确责任制，特此编写岗位职责一、主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计业务的工作;二、制订财务方案，搞好会计核算，及时、准确、完好地核算消费经营成果，考核方案执行情况，定期提供数据、资料和财务分析^p 报告;三、及时与各部门相关负责人沟通、解决工作中遇到的问题;四、保证公司业务工作质量，为公司开展提出建议和方案;请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页第5篇：公司经理岗位职责公司经理岗位职责1.在公司领导下,负责公司日常行政管理工作,认真贯彻党的方针、政策.执行上级决策,组织带着公司员工完成各项工作任务.2.树立业主第一,信誉至上的思想;3.根据业主的要求和工作运行的实际需要,制定和完善公司的各项规章制度及考核方法.4.经常与业主联络、沟通征求意见.不断改良进步效劳质量和工作质量.5.负责公司资金使用,物资采购工作合理使用经费;6.负责协调公司各总门日常管理中间问题,确保各项工作任务全面完成;7.坚持定期或不定期到各班组,各部门检查,指导.严格管理,做好员工的绩效考核.8.组织员工学习政治和业务知识,不断进步员工思想业务素质,做好员工政治思想工作.9.完成上级临时交办的各项任务.队长工作职责1.负责全体保安履行职责,圆满完成公司交给的各项任务.2.负责安排新队员的上岗前培训及岗中技能等各项培训; 3.周末前拟定下培训方案,并按方案组织培训,专业培训每月不低于两次.体能训练每周不低于一次;4.在责任区内发生治安,刑事案件突发事件时,应及时组织人员保护好现场,并控制事态的开展;5.协同警方搞好社区综合治理,并与驻地的派出所,治安综合治理办公室,消防队等职能部门联络,定期通报管区内治安,消防等情况.6.每天检查各班在岗工作状况质量记录,各项管理制度,防范措施落实情况,根据实际情况调整工作流程,发现问题及时处理并向部门负责人汇报,将有关情况记录在《交接班记录表》上;7.负责组织召开周工作例会;8.指挥高度,完成领导临时交办的各项工作.门卫保安工作职责1.维护人员,车辆的进出秩序和本区域的公共秩序.2.门岗站姿必须严肃端正，穿着干净整洁，语言谦虚温和.必须向出门车辆敬礼,并严格履行登记手续.3负责检查进出门岗物品,防止物品丧失及危险品进入管理区域.对分开管理区域的大理物品,更获得管理处的出门条。

同时核清单一致前方可放行,并收存出门备案;4.负责登记出门车辆,并检查车辆外观,严格执行公司对车辆进出管理规定,认真检查车型、车牌号、防止过失.5.制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进入停放;6.。