2022年广东东莞松山湖未来学校招考聘用特聘教师36人模拟考核试卷含答案{6}.docx

2022年广东东莞松山湖未来学校招考聘用特聘教师36人模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共300题姓名：_______________ 学号：_______________ 题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共200题)1.属性与本质的关系是_____A: 外在表现与内在联系的关系B: 引起与被引起的关系C: 第一性与第二性的关系D: 功能与结构的关系参考答案: A本题解释:【答案】A解析：本质是事物的根本性质，是事物自身组成要素之间相对稳定的内在联系，是由事物本身所具有的特殊矛盾构成的属性是事物质的表现，一定的质的事物常表现出多种属性本题所属考点-题库原题2.地质学家和抗震工程学家告诉我们，房屋受到地震波冲击时，可能发生各个方向上的平晃;坍塌也分成房顶平塌、墙体外倒、墙体内倒和房顶M型向下弯折几种所以，尽管观察地震造成的废墟，我们可以发现在一些位置上确实存在类似的“三角空间”，不过，在地震发生时，人们无法预先知道地震的方式、倒塌发生的方向，也就无法知道什么地方会有所谓的“三角求生空间”这段文字意在说明：_____A: 地震时房屋坍塌方式是难以准确预测的B: 地震发生时依赖三角求生空间逃生的方法并不可靠C: 只要能正确判断地震方式就能找到可靠的求生空间D: 有效的地震逃生方法依赖对地震本身的研究参考答案: B本题解释:【答案】B。

解析:分析可知，文段说的是房屋受到地震波冲击时会有多种弯折、坍塌方式，虽然存在类似的“三角空间”，但由于人们无法预知地震的方式和倒塌的方向，所以也就无法找到所谓的“三角求生空伺”不过”后的内容为文段重点强调的内容，故文段意在说明地震时依赖三角求生空间逃生不可靠故本题选B本题所属考点-题库原题3.某个时间段内，我国连续四次降低利率，连续三次降低存款准备金率，以促进经济增长，这种手段属于_____A: 紧缩性货币政策B: 紧缩性财政政策C: 扩张性货币政策D: 扩张性财政政策参考答案: C本题解释:【答案】C解析：经济过热时，采取紧缩性货币政策：提高法定存款准备金率、提高再贴现率、卖出债券、提髙利率经济萧条时，采取扩张性货币政策：降低法定存款准备金率、降低再贴现率、买人债券，降低利率货币政策的主体是中央银行，财政政策的主体是政府，而此题中的主体是央行，故排除BD而A项与题干内容恰好相反故此题答案选C本题所属考点-题库原题4.建设社会主义生态文明，必须形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、 生产方式和生活方式下列选项中，与建设社会主义生态文明的这一要求相违背的说法是_____A: 建设资源节约型、环境友好型社会B: 追求绿色发展、低碳发展、循环发展C: 转变粗放型的经济增长方式D: 以实现企业盈利为根本出发点参考答案: D本题解释:【答案】D。

解析：建设社会主义生态文明要以人民群众的利益为根本出发点故本题答案选D本题所属考点-题库原题5.某地城镇固定资产投资2011年为766亿元，2012年为890亿元，2012年与2011年比，890＋766＝1．16，这就是_____A: 增长速度B: 发展速度C: 绝对速度D: 可比速度参考答案: B本题解释:【答案】B【解析】发展速度是反应社会经济发展程度的相对指标，它是现象的报告期水平与基期水平之商．说明报告期水平已经发展到基期水平的百分之几或若干倍故本题选B本题所属考点-题库原题6.当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起_____A: 15日B: 30日内C: 60日内D: 90日内参考答案: C本题解释:【答案】C解析：《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行选项C为正确答案本题所属考点-《经济法》7.劳动合同变更，应该采用_____A: 书面形式B: 口头形式C: 书面或口头形式D: 书面和口头形式参考答案: A本题解释:【答案】A。

解析：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容变更劳动合同，应当采用书面形式故本题答案选A本题所属考点-题库原题8.大学生利用假期当保姆已不再是新鲜事一项调查显示，63%的被调查者赞成大学生当保姆，但是，当问到自己家里是否会请大学生保姆时，却有近60%的人表示“不会”以下哪项陈述如果为真，能够合理地解释上述看似矛盾的现象？_____A: 赞成大学生当保姆的人中，有69%的人认为做家政工作对大学生自身有益，只有31%的人认为大学生保姆能提供更好的家政服务B: 在不赞成大学生当保姆的人中，有40%的人认为，学生实践应该选择与自己专业相关的领域C: 在选择“会请大学生当保姆”的人中，有75%的人打算让大学生担任家教或秘书工作，只有25%的人想让大学生从事家务劳动D: 调查中有62%的人表示只愿意付给大学生保姆800元到1000元左右的月薪参考答案: A本题解释:【答案】A解析：题干中的矛盾是：63%的被调查者赞成大学生当保姆，但却有近60%的人表示不会请大学生保姆A项分别解释了调査者赞成大学生当保姆和不会请大学生保姆的原因，从而解释了题干矛盾；B项、C项的主体人群与论证无关；D项愿意付多少月薪与是否愿意请大学生保姆没有关系，不能解释矛盾。

故选A本题所属考点-题库原题9.公安部、国家质检总局联合下发《关于加强和改进机动车检验工作的意见》《意见》规定，自2014年9月1日起，试行6年以内的在用私家车_____A: 免予上线检验B: 每3年需要定期检验C: 必须上线检验D: 不能异地检验参考答案: A本题解释:【答案】A解析:公安部、国家质检总局联合下发《关于加强和改进机动车检验工作的意见》《意见》规定，自2014年9月1日起，试行6年以内的在用私家车（非营运轿车和其他小微型客车）免予上线检验，每2年需要定期检验时，车主只需按照《道路交通安全法》和《车船税法》等规定提供交通事故责任强制保险、车船税证明，将交通事故和交通安全违法记录处理完毕后，可以直接领取检验标志故本题答案选A本题所属考点-题库原题10.下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_____A: “五四”青年节B: “三八”妇女节C: “六一”儿童节D: 春节参考答案: D本题解释:【答案】D解析：《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日只有D项符合题意。

11.俗话说“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河这句话说明_____A: 质变和最变是相互渗透的B: 量变在事物的发展中是不起作用的C: 质变是由量变引起的D: 量变是由质变引起的参考答案: C本题解释:答案: C解析:“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河”指“不积累一步半步的行程，就没有办法达到千里之远；不积累细小的流水，就没有办法汇成江河大海也就是说，要想取得突破取得成就，必须从小事做起，点滴积累从哲学的角度来说，便是量变引起质变B、D 两项本身说法不正确，A 项没有充分体现题干引用句子的隐含意思故正确答案为C本题所属考点-题库原题12.诉讼时效中止的法定事由应发生在诉讼期间的最后：_____A: 1个月内B: 2个月内C: 3个月内D: 6个月内参考答案: D本题解释:【答案】D解析：《民法通则》第139条规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算故本题正确答案为D.本题所属考点-题库原题13.街道办事处属于_____A: 领导机构B: 执行机构C: 监督机构D: 派出机构参考答案: D本题解释:【参考答案】D【解析】街道是基本城市化的行政区划，下辖若干社区居民委员会，或有极少数的行政村。

街道办事处是市辖区人民政府或功能区管委会（例：经济技术开发区管委会）的派出机关，受市辖区人民政府或功能区管委会领导，行使区人民政府或功能区管委会赋予的职权故本题答案为D本题所属考点-题库原题14.为了便于工作开展，根据上级文件精神，结合本地工作实际，对某一项行政工作作比较具体的规定的规范性文件称为_____A: 条例B: 规定C: 办法D: 决定参考答案: C本题解释:【答案】C解析：为了便于工作开展，根据上级文件精神，结合本地工作实际，对某一项行政工作作比较具体的规定的规范性文件称为办法故本题答案选C本题所属考点-题库原题15.某高校欲向市供电局发公文请求双向供电，应使用的公文种类是_____A: 请示B: 报告C: 函D: 意见参考答案: C本题解释:【答案】C解析：某高校与市供电局是不相隶属的两个机关，应当使用平行文，选用函故本题正确答案为C本题所属考点-题库原题16.甲厂业务员张某被开除后，为报复甲厂，用盖有甲厂公章的空白合同书与乙厂订立一份购销合同乙厂并不知情，并按时将货送至甲厂所在地，因甲厂拒绝接收而引起纠纷下列说法中，正确的是_____A: 张某的行为为无权代理，合同无效B: 张某的行为为表见代理，合同有效C: 张某的行为为表见代理，合同无效D: 张某的行为为委托代理，合同有效参考答案: B本题解释:【答案】B【解析】本题涉及表见代理和狭义的无权代理问题，狭义的无权代理和表见代理均属于广义的无权代理，其区别是：表见代理是第三人有理由相信行为人享有代理权。

无权代理中的第三人一般不能举证行为人享有代理权本题中，乙厂能够举证张某享有代理权，因为张某持有盖有甲厂公章的空白合同书，且乙厂为善意，张某的行为构成表见代理，其所订立的合同有效故本题选项为B本题所属考点-题库原题17.87.甲、乙、丙三人第一季度的生产完成情况如下，如三人都无缺勤，他们中有多少人的得分能超过150分？_____B: 1C: 2D: 3参考答案: C本题解释:【答案】C解析：甲1月的业绩是三人中最高的，且超额1000件，得分为10+20+10=40，2月超额2300件，得分为20+46=66，3月超额1500件，得分为30+30=60，总得分为40+66+60=166；乙1月扣10分，2月超额4000件，且乙2月业绩是三人中最高的，得分为10+80+10=100，3月超额2500件，得分为20+50=70，且乙该季度生产量是最高的，需额外加10分，总得分为-10+100+70+10=170；丙1月得分为10+10=20，2月得分为20，3月得分为30+60+10=100，故总得分为20+20+100=140，甲、乙。