机构编制执行情况自查报告范文十三篇.docx

机构编制执行情况自查报告范文十三篇机构编制执行情况自查报告篇1　 按照局组织人事处的统一部署和要求，我处认真组织学习了《关于本市开展机构编制核查工作的通知》（沪编〔2014〕278）号精神，对执行机构编制管理情况认真开展了自检自查工作，现将自查情况报告如下：　 一、三定规定执行情况　 1、岗位设置情况：我处编制220人，规格为正处级，领导职数7人（正职2名、副职5名），内设机构13个根据上海市人力资源和社会保障局核准的《岗位设置方案》，设置岗位总量个，其中：管理岗位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位　 2、目前人员情况：截止2014年3月31日，在编实有人数：人，其中：管理人员：人，专业技术人员：人，工勤技能人员：人经自查，人员编制都在三定规定的人员编制限额内，未出现违反规定或超出编制限额录用、调任人员等　 二、主要做法　 1、成立组织架构加强组织领导　 处领导高度重视机构编制管理工作，始终把机构编制管理作为大事来抓，高度重视，认真组织一是成立组织架构，为做好机构编制管理工作提供组织保障成立了由党政一把手任组长，班子成员任副组长，组织人事科和基层单位行政一把手任组员领导小组下设办公室，负责各项具体工作。

二是把机构编制管理工作列为项目来组织实施并列入领导班子重要议事日程，常抓不懈把机构编制管理工作和业务工作同研究、同部署、同落实　 2、严格执行机构编制管理各项规定　 根据《关于本市开展机构编制核查工作的通知》，我处及时上报了单位机构、编制、人员统计表等，并严格按照《通知》规定的步骤开展清理规范工作在机构编制事项办理过程中，我处始终严格按照规定程序申报机构编制事项，及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项，及时报送有关统计资料，确保资料数据准确无误　 3、扎实落实机构编制实名制工作　 在编制使用管理过程中，我处严格执行编制使用管理程序，未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况；将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围如在2014年，我处有2名同志退休，5名同志转出均按照有关程序及时规范的办理了出编手续　 在机构编制实名制管理工作中，我处严格按照实名制管理要求及时更新人员编制信息数据　 4、认真开展机构编制监督检查　 在日常工作中，我处及时按通知要求参加事业单位年检，业务活动从未超出宗旨和业务范围认真参加各项编制专项检查，及时上报自查报告和相关报表，积极配合专项检查开展。

三、存在问题及下一步工作打算　 我处机构编制管理工作在市局的关心支持与指导下，虽取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是船舶机驾人员处于短缺状态，队伍老化比较严重，青黄不接二是对事业单位机2　 构编制管理等业务知识学习不深不透，还需进一步加强对此类业务的学习和培训三是机构监督检查机制还需改进和完善　 加强编制管理，是有效控制人员增长，减轻财政负担的基础性保障今后我处将进一步深化行政管理体制改革，继续加强机构编制管理，建立并完善长效工作机制重点抓好以下几方工作：　 一是结合市编办和市局有关编制管理要求，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化　 二是加强机构编制监督检查，严格监督三定方案执行情况，把好编制使用审批关机构编制执行情况自查报告篇2　 根据__委编委转发的《关于开展部门（单位）机构编制自查自纠的通知》（___通﹝2021﹞__号）文件要求，我单位领导高度重视，精心部署，严格对照检查内容，认真进行自查自纠现将自查自纠情况报告如下：　 一、机构编制基本情况　 （一）机构设置和调整情况2019年，根据《____关于印发职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（___〔2019〕__号）规定，___为__委直属事业单位，编制28名，设局长1名，副局长2名，科级领导职数10名。

内设办公室、人事科、执法科等7个科室　 （二）编制、职数使用情况截止目前，我单位实际有干部25名，其中：局长1名，副局长2名，市管干部1名，正科级领导干部5名，副科级领导干部3名没有超编制超职数情况　 二、自查情况　 经自查，我单位机构编制执行情况总体良好，制度健全，程序规范故不存在情况机构编制问题相关情况　 三、下步工作打算　 在今后的工作中，我单位将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，严格按照中央、省委、市委的要求，进一步加强机构编制管理，切实提升机构编制工作效能机构编制执行情况自查报告篇3　 根据翠编办〔20__〕41号文件精神，为进一步加强和规范机构编制管理，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将自查情况报告如下：　 一、基本情况：　 我镇机关行政编制数22人，实有人数19人，行政领导职数按2007年三定方案核定为6人，20__年乡镇换届配备领导7人，现实有领导7人（其中：党委书记1名，人大副主席1名，镇长1名，副书记1名，副镇长3名）行政内设党政办公室、经济社会发展办公室、财政所3个办公室另核新工勤人员编制2人，实有2人政府直属事业机构2个，即：农村经济技术服务中心核定事业编制7人，实有7人；社会事业服务中心核定事业编制10人，实有10人。

均为财政全额拨款　 二、高度重视，严格控制机构编制总量　 我镇严格加强和规范机构编制管理，严格控制机构编制总量一是健全工作机制班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序认真落实机构编制工作集体研究制度，健全工作责任机制明确主管领导和具体经办人员，配齐配强办公设备二是常规管理工作空编进人；规范使用《市区机关（事业）单位空缺编制使用申报表》；能够根据组织、人社部门相关文件资料，及时办理上、下编手续；无在编不在岗人员机构编制档案保管完整规范　 三、认真做好机关编制核查工作　 机构编制基础档案健全未出现擅自变更、调整或增减机构，挂牌机构名称规范，财政供养人员与批准的编制相对应管住管好而不管死，在盘活存量上下功夫，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保障　 四、加大力度，强化机构编制监督检查　 严格落实机构编制管理各项规定，不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法，通过纪委、组织、人事、财政等部门的密切配合，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管，严肃查处机构编制违纪违规行为，坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。

做到了严格按照机关三定和事业单位机构编制方案核定的职能履责、机构运行规范有序、无条条干预情况　 经过自查，镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策，认真落实乡镇机构编制的要求，确定乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制，严格控编审批，不存在超编进人等违纪违规行为；不存在超限额设置机构问题；推行了乡镇人员编制实名制管理，定编到人并进行了公示机构编制执行情况自查报告篇4　 按照你办20__年9月15日通知要求，我局对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下　 一、基本情况　 1、机构沿革情况　 我局成立于20__年（_编发（20__）44号）现内设机构4个（_府办发[20__]4号），分别为办公室（物流产业业推进办公室），商贸服务市场体系股（服务业推进办公室），商贸服务市场体系股（服务业业推进办公室），市场秩序和审批股（整顿和规范市场经济秩序办公室），对外经济贸易股（商务综合执法大队）　 2、编制及实有人员情况　 根据_府办发[20__]4号文件规定，核定我局行政编制6名，工勤编制1名；_编发[2012]74号文件规定核定事业编制5名现实有人数14人，其中：行政7人（___编制在商务局，人在县人大工作；___退居二线），工勤1人，事业5人（___20__年8月4日调入_人社发[20__]134号），编外聘用1人（驾驶员）。

　 3、领导职数及实际配备情况　 目前，核定科级领导职数2正3副；科级非领导1正1副；股级领导职数4正；现实际配备科级领导职数2正（其中___编制在商务局，人在县人大工作）2副（没有配备纪检组长）；科级非领导职数1正1副；股级领导人职数4正2副；退二线1人（正科级）　 二、自查情况　 通过自查，商务局不存在以下情况：　 （一）超机构限额设置机构或者变相增设机构，擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限；　 （二）不存在违反规定增加编制、擅自改变编制使用范围或者超出编制限额录用、调任、转任人员；　 （三）不存在擅自超职数、超规格配备领导干部；　 （四）不存在违反规定干预下级机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备；　 （五）不存在为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金和吃空饷情况；　 （六）不存在违反规定使用编外人员；　 （七）不存在机构编制云平台、财政供养人员信息系统与实际不一致；　 （八）不存在违反机构编制管理规定的其他行为　 三、建议　 根据商务局的职能职责，内设机构由4个核减为2个不科学也不利于工作的需用，建议仍然保留4个股室。

　 四、下一步打算　 今后，我局将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献进一步加强宣传工作，提高领导干部对机构编制工作重要性的认识结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化进一步完善机关、事业编制实名制管理制度、编制使用计划管理制度，加强机构编制监督检查，严格执行三定规定，把好编制使用关机构编制执行情况自查报告篇5　 根据《中共__市委机构编制办公室关于做好机构编制执行情况评估工作的通知要求，结合实际，现将__市妇女联合会机构编制执行情况自查报告如下：　 一、基本情况　 __市妇联按照中共__市委办公室关于印发《__市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定》的通知于2011年2月10日经市编委审核，并报市委批准执行三定规定批准后，市妇联严格按照三定规定开展机构编制管理工作　 （一）机构启动运转情况　 __市妇女联合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称，不需要更换机构印章，仍用机构改革前的印章按规定对外挂了__市妇女联合会、办公室、发展科、维权科牌子，加挂了__市妇女儿童工作委员会办公室牌子。

办理了组织机构代码证（代码：01529007-1）按照三定规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构（正科级），加挂__市妇女儿童工作委员会办公室牌子，明确了内设机构职责、名称、规格、数量；　 根据《__市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复》__市妇联人员编制_名（行政编制_名，暂定人员_名）其中：主席_名（正处级），副主席_名（副处级）；　 科级领导职数_名（正科级）目前，严格按照核定编制配备了领导干部和工作人员，确保工作人员到位到岗　 （二）职责履行情况　 __市妇联通过自查，在履行工作职责过程中，职责落实到位，规范履行工作职责　 1、职责落实到位严格按照三定规定，认真履行妇联工作职责，无扩大或缩小职责范围和权限的情况；　 职责范围明确，无越位、错位、缺位的情况；　 职责分工清楚，科室工作计划明确，工作流程清晰；　 建立健全临沧市妇联岗位责任制度，印发了《__市妇联内部岗位职责》，使妇联各项管理工作更加科学化、制度化、规范化；　 各科室职责纳入年度工作计。