什么样的人适合做市场营销工作.doc

什么样的人适合做市场营销工作什么样的人适合做市场营销工作?决定一个市场营销人才的关 键的五要素一一天赋、知识、技能、激情和远见下面为大家了要 从事市场营销工作必须具备的能力，欢迎大家阅读参考！什么样的人适合做市场营销工作1、 有天赋人天赋是不可更改的，如果一个人天生具备以下三个方面的特征 （或比周围的人略强），就可能是块好材料一是科学的态度和理性 的思维，做事情比较理智，喜欢用客观的、分析的眼光和数据说 话，而不是凭感觉做判断，更不会随大流人云亦云;二是逻辑思维能 力强，分析问题讲究前因后果，能把复杂的问题简单化这样才能从错综复杂的环境中提取有用的信息、在纷乱中理出 个头绪来;三是有创新意识，做事情敢于“适当冒险”，愿意尝试与 众不同的新方法、新途径，并敢于承担“失败”的责任，这样他才 能不断挑战自我，开创一片新天地2、 有知识的人知识是后天积累所得，知识面的广阔与否决定一个市场营销人 才的视野能看多高、多远当然除了科学的知识以外，一名优秀的 市场营销人才最好具备一些艺术方面的知识（比如音乐、绘画等）， 因为艺术会启发人的潜能，提高自己的想象力和创新能力，思维的 角度和宽度都会扩大，使各种知识能有机地结合起来。

3、有技能的人技能的获得唯有通过实践，如果没有一个好的工作环境，就没 有锻炼的机会（实践的机会）；如果没有好上司或好师傅，就没有人指 导这样，再聪明的人，即使天赋很出色、知识很丰富，也只能是 纸上谈兵这个道理类似于运动员的培养4、 有激情的人激情是任何一个职业经理人成功的动力，但对市场营销人才来 讲就更重要，因为很多市场营销工作短期内看不出效果来（不像销售 工作），因此要耐得住寂寞，这就需要极大的激情来支撑自己不管别人怎么说、怎么看，不管现在社会上什么人吃香，自己 都要“无动于衷”，全身心地投入到市场营销这项事业里去，不达 目的决不罢休，这是市场营销人才总是从长远目标考虑问题的具体 体现如果一个人在短期利益与长期利益之间找平衡时偏向长远利 益的话，他就可能适合做市场营销工作，否则还是从事其他工作为 好在我看来，成功人士与一般雇员的差别，就在于一般雇员即使 没有动力也关系不大，只要有压力就行，但是对于想取得巨大成功 的职业经理人来说，要变压力为动力，才能够持久，才不需要“外 力”推动，这一切都需要对市场营销工作有激情，把营销当做一个 “事业”来做5、 有远见的人远见是一个人“聪明”与否的体现，所谓聪明就是比其他人“看得远、想得早、动手快”。

看一个人有没有远见，主要是看他 是否有独到的见解，并基于这种独到的见解对未来进行长远的规 划，然后按照规划一步一步地实施而在执行过程中，有时候前 进，有时候会后退（很多人接受不了后退），因此不能计较一时一事 的得失，凡事从长计议这个素质对于从事市场营销工作的人来说至关重要，因为市场 营销人员在很大程度上要对企业的未来负责，去预测、判断未来的 市场是什么样，去分析未来的消费者需求是什么样，未来市场上什 么样的产品可能会畅销，未来企业应当进入什么领域等等预见到 未来之后，就是及早动手把握机会的问题了，动手越早，时间越充 裕，结果就是得心应手更多与市场营销相关的文章：。