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管理学原理总复习课件

  • 资源ID:88161938       资源大小:1.18MB        全文页数:31页
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管理学原理总复习课件

管理学原理总复习,PM,Review of Principles of management,Guide by Kevin Chan,1、卷面整洁,注意排版,问答的逻辑对应关系; 2、善于编号回答,一个问号对应一个编号,一段论者,分数必将打折; 3、积极联想,一定不要留空白。,期末试题题型安排,PM,简答题(6分*5题=30分),第1部分,第2部分,案例分析(6题,共70分),获取高分的捷径,期末,当学完一门课程,您会如何问自己?,学过了 什么?,学到了 什么?,学会了 什么?,你是否可曾记起,扉页上的,你给管理下的定义?,PM,管理 就是,的过程,导论 计划 组织 领导 控制,目录 CONTENTS,第一篇 导论,CH 1,管理的内容 管理的特征 管理的原则 管理的科学性 管理的艺术性,CH 2,CH 3,CH 4,中国古代的管理思想 西方工厂制度早期的管理实践 古典管理理论,行为科学 现代管理流派 管理发展新趋势,管理道德逻辑 企业社会责任,PM,导论 必须掌握的知识点,1,PM,导论相关知识点,识记与理解,1,2,3,4,5,PM,管理的四大职能,管理既是一门科学又是一门艺术,企业的社会责任,企业的利益相关者,企业发展的目标,e.g.,国企老总的一句心里话 一位国企的老总在回顾企业二十多年的发展历程总结说:“过去(指在计划经济背景下)企业是大而全,是企业办社会,企业承担了太多的社会责任,负担太重了。而现在(指市场经济背景下),企业唯有盈利才能够生存下去的。因此企业能够保证利润最大化,保证股东利益最大化,就是承担了应有的社会责任。”,第二篇 计划,CH 5,外部环境 内部环境 环境研究的程序与方法,CH 6,CH 7,决策的类型与特点 决策过程与影响因素 决策方法 有限理性及其超越,计划的类型、作用和编制过程 组织战略管理 计划的执行与动态管理,PM,计划 必须掌握的知识点,2,PM,计划相关知识点,识记与理解,1,2,3,4,5,PM,波特五力模型,理性决策的局限性,SWOT分析方法,目标管理MBO,MBO的特点,业务层面的发展战略(P123) 低成本、差异化、集中化 公司层面的发展战略 一体化、多元化、合作,相关知识点,运用,计划相关知识点,e.g.,柯达的死因 1、分析柯达的死因 2、柯达的死对现代企业管理有什么借鉴意义?,第三篇 组织,CH 8,管理幅度与管理层次 组织设计的任务、依据与原则 横向组织设计 纵向组织设计,CH 9,CH 10,人员配备的任务和原则 人员选聘 人事考评 人员培训,非正式组织 直线与参谋 委员会,PM,组织 必须掌握的知识点,3,PM,组织相关知识点,识记与理解,1,2,3,4,5,PM,组织设计要考虑的因素与原则,分权与集权,彼得原理,如何防止彼得现象,组织结构的类型,不同组织结构的优缺点,组织结构与战略的关系(P138) 分权与集权的衡量标志(P147),相关知识点,运用,组织相关知识点,e.g.,什么是集权与分权?其衡量标志是什么?,第四篇 领导,CH 11,权力的本质 领导特质与行为理论 权变领导理论 组织学习与变革领导理论,CH 12,CH 13,激励的原理 内容激励理论 过程激励理论 管理实践中的激励问题,沟通的原理和策略 人际沟通 组织沟通 冲突管理,PM,领导 必须掌握的知识点,4,PM,领导相关知识点,识记与理解,1,2,3,4,5,PM,领导的作用,权力的来源,人性假设,路径-目标理论,双因素理论 冲突管理策略,领导权力的类型(P190) 通过案例,能判断准确当事人的人性假设类型(P214) 路径-目标理论四种领导风格的运用(P199),相关知识点,运用,领导相关知识点,e.g.,冲突管理的策略,第五篇 控制,CH 14,控制原理 有效管理控制 管理者的控制 外部控制与供应链管理,CH 15,CH 16,信息技术与控制系统 柔性作业控制 质量控制,官僚控制的方法 市场控制与团体控制 危机管理与控制,PM,控制 必须掌握的知识点,5,PM,控制相关知识点,识记与理解,1,2,3,4,5,PM,控制的定义,控制的特点,控制的主要内容,控制与管理的关系,PDCA循环,掌握控制与管理的关系(P249) 会运用有效控制的艺术-有效控制(P255) 熟练掌握并运用控制的方法(P286),相关知识点,运用,控制相关知识点,管理学原理,学的是一种思考方式,1,2,3,4,IMC,管理学的应用,写论文与报告,对事的处理,与人的沟通,自我的管理,本人的几点感受,1,管理是一门哲学,个人价值观与方法论的统一。,2,管理就是为了不要管理,管理的终极目标是实现组织绩效,但对于过程而言,管理归宿就是不要管理。,3,管理不能一蹴而就,管理就是建立标准的过程,而这个过程并非一帆风顺。,Good Luck!,Have a good score!,亲,别忘了给好评! 记得点“赞”喔,

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