XX公司创业期管理暂行规定

XX 企管创业期管理暂行规定一、考勤：员工上班签到时间：2018 年 1 月2018 年 3 月；（前期根据业务需要可暂时休 1 天）业务运转正常双休（轮调）力争4 月或 5 月开始实施，自己因客户业务公司不计算加班。8:3012:00 14:0017:30 （中间休息 2 小时） ；员工每天签到 2 次，上下班各签到 1 次。迟到 1 次乐捐 1 元，迟到达 3 次乐捐 30 元（10 分钟内） ，迟到 10 分钟以上乐捐 30 元，早退一次扣 20 元（10 分钟内） ，旷工半天扣 1 天，连续 2 天或月度累计 2 次属于严重违纪算自动离职（解除劳动关系） 。请假人员请部门上级写申请，内勤处备案登记。股东正常公司签到时间 9:3016:30（弹性工作时间，根据工作需要自行灵活安排，目标管理制，效率当先，每天签到一次，可在群内告知去向和工作安排） 。2018 年一月股东整月不休（元旦除外） 。二、会议：暂定每周五下午 2 点到 4 点半开周会。三、报销与采购：费用报销填好真实票据和手续后苏总处报销。报销时间为每周五上午；采购申报时间为每周四前。差旅费用标准规定（股东除外，后续再商议）XX 市除（XX、XX）外出差 20 元/天补助；湖北省内按 30 元/天补助；湖北省外按 35 元/天补助；偏远地区（新、蒙、西、青）按 50 元/天补助；员工乘坐高铁（动车一等座以上）和飞机需经运营总监或总经理核准。员工出差住宿一般选择便捷经济酒店，如因业务需要需报运营总监或总经理核准。20XX 年 12 月