XX公司创业期管理暂行规定
2页XX 企管创业期管理暂行规定一、考勤:员工上班签到时间:2018 年 1 月2018 年 3 月;(前期根据业务需要可暂时休 1 天)业务运转正常双休(轮调)力争4 月或 5 月开始实施,自己因客户业务公司不计算加班。8:3012:00 14:0017:30 (中间休息 2 小时) ;员工每天签到 2 次,上下班各签到 1 次。迟到 1 次乐捐 1 元,迟到达 3 次乐捐 30 元(10 分钟内) ,迟到 10 分钟以上乐捐 30 元,早退一次扣 20 元(10 分钟内) ,旷工半天扣 1 天,连续 2 天或月度累计 2 次属于严重违纪算自动离职(解除劳动关系) 。请假人员请部门上级写申请,内勤处备案登记。股东正常公司签到时间 9:3016:30(弹性工作时间,根据工作需要自行灵活安排,目标管理制,效率当先,每天签到一次,可在群内告知去向和工作安排) 。2018 年一月股东整月不休(元旦除外) 。二、会议:暂定每周五下午 2 点到 4 点半开周会。三、报销与采购:费用报销填好真实票据和手续后苏总处报销。报销时间为每周五上午;采购申报时间为每周四前。差旅费用标准规定(股东除外,后续再商议)XX 市除(XX、XX)外出差 20 元/天补助;湖北省内按 30 元/天补助;湖北省外按 35 元/天补助;偏远地区(新、蒙、西、青)按 50 元/天补助;员工乘坐高铁(动车一等座以上)和飞机需经运营总监或总经理核准。员工出差住宿一般选择便捷经济酒店,如因业务需要需报运营总监或总经理核准。20XX 年 12 月
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