员工岗位能力要求

为进一步体现以人为本,有效地管理企业各级各类人员，使各级各类人员明确本人岗位要求和条件，为评价员工能力和录用员提供依据，特制定本要求。1.企业厂长的岗位能力要求：1.1具备高中（或中专，含）学历。1.2接爱过一定的职业培训，并考核合格；1.3具有三年以上的相关领导和管理工作经验；1.4具有较高的组织、领导和协调能力、市场应变和驾驭能力；1.5具有很强的事业心和创新精神。2部门负责人的岗位能力要求2.1具备初中或初中以上学历；2.2接受过一定的职业培训，并考核合格：2.3具有两年以上的相关管理工作经验；2.4具有一定的组织、管理和协调能力；2.5具有很强的责任心和敬业精神。3车间主任的岗位能力要求3.1具备初中或初中以上学历；3.2具有两年以上的机加工生产管理工作经验；3.3具有较高的专业能力和技术水平；3.4具有一定的组织、管理和协调能力；3.5具有很强的责任心和敬业精神。4检验员的岗位能力要求4.1具备初中或初中以上学历；4.2接受过一定的职业培训，并考核合格：4.3心里素质强，工作认真负责；4.4熟悉检验标准及产品相关知识。5技术员的岗位能力要求5.1具备高中（或中专，含）学历；5.2有两年以上相关（汽车配件）产品开发经验；5.3熟练掌握汽车柴油机配件产品的生产工艺；5.4思维敏捷,思路开阔,新产品开发能力强；5.5 能使用手工或电子图板(CAD)制图5.6工作严谨, 具有很强的责任心和敬业精神。6仓库保管员的岗位能力要求6.1具备初中或初中以上学历；6.2具有一年的以上的相关仓库管理工作经验；6.3工作严谨、负责、能严格执行仓库管理规定；6.4熟悉掌握所管原材料、产品的特性和仓储要求；6.5具有较强的事业心和责任感，热爱保管事业。7机加工人员的岗位能力要求7.1初中或初中以上学历，一年以上相关机床操作经验；7.2熟悉图纸、操作熟练、具有一定的专业能力和技术水平；7.3可以进行简单的车床维护工作；7.4 数控加工人员应熟悉数控车床原理，和设备操作要求。7.5具备认真严谨的工作作风。8内部审核员的岗位能力要求8.1高中或中专以上学历，具有一年以上质量工作或管理经验，了解企业经营实际。8.2经内审员培训，并合格和获得证书。8.3理解ISO/TS16949标准要求，熟悉企业质量管理体系内容和要求。8.4 过程审核员应熟悉制造过程，具有从事或管理制造过程的经验。8.5 产品审核员应明确产品技术要求，了解产品检验要求和方法。8.6有严谨、公正的工作作风。9一般人员的岗位能力要求9.1具备初中或初中以上学历；9.2年龄不小于18周岁，身体健康；9.3具有一定的思想觉悟和道德品质；9.4善于学习技术、尊师爱徒、工作积极肯干、上进心强； 9.5遵守厂规厂纪，服从领导，听从分配。