班级工作考评指标体系
青岛农业大学资源与环境学院班级工作考评指标体系班级名称:项目内容指标分值评分细则办法得分本项1组织 领导与 安全稳 定(100分)1-1班主任 重视(30分)1-1-1班主任对班级工作高度负 责,工作到位,定期组织班级两 委会和主题班会,指导班级工 作。8班主任每学期至少参加班级两 委会、主题班会各五次,每少一 次扣1分。每多一次加1分。查看班级会 议记录、班主任工作手册81-1-2班主任高度重视班级学生 第二课堂活动,经常指导并出席 班级学生活动。7班主任每学期至少参加五次班 级活动,每少一次扣1分。每多 一次加1分。查看班级活 动归档材料、班主任工作 手册51-1-3班主任经常深入学生宿 舍,了解学生思想、学习、生活 情况,有针对性地开展工作。8班主任每周至少深入一次宿舍, 每少一次扣1分。查看宿舍管 理中心登记 及学生宿舍 留言簿51-1-4班主任按期参加学校、学 院班主任工作会议及培训,及时 与学工办主任沟通班级情况。7班主任例会,每请假一次扣2分, 无故缺勤一次扣5分。参加学校 组织的培训,每2学时加5分, 主动与学工办主任沟通一次加1 分。查看班主任 会议记录、学工办主任工 作记录、班主任工作手册71-2 制度 建设(15 分)1-2-1班级有明确合理的发展 目标,有符合班级实际的班训和 确保目标实现的工作规划。5无目标、无班训、无规划,每项 扣3分,目标、班训、规划不合 理每项扣2分查看班级工 作日志51-2-2班级各项管理制度健全(包括班级奖惩、早操、早读、 内务、学习、评优、科技创新、 政治学习、班委换届选举以及财 务管理等制度)。5相关制度缺一项扣2分。查阅材料51-2-3班级各项制度合理可行, 有专人负责督导检查,确保措施 落实到位,更好地服务学生。5一项措施落实不到位扣2分。查阅材料51-3 安全 稳定(55 分)1-3-1班级非常重视安全稳定 工作,经常性开展安全法制教 育、放火、防盗安全教育,每周 组织宿舍安全隐患排查,发现问 题及时上报并解决。5每周班级例会、班级组织的活动 上均应强调安全稳定工作,每周 至少一次。每缺一次扣1分。每 周对宿舍进行安全隐患检查并 上报,每缺一次扣2分。查看班级会 议记录及班 级归档材料、班主任工作 手册51-3-2定期深入学生进行思想 调研,了解学生思想动态,及时 发现并解决问题。5每学期至少两次,按要求及时提 交书面报告,学生反映良好。每 缺一次扣3分,扣满5分止。查阅材料51-3-3严格学生校外集体活动 审报审批制度,集体外出活动安 全有序。5学生集体外出活动无审批档案 扣2分,外出活动无序扣2分, 扣满5分为止。查阅材料51-3-4及时准确上报班级学生 的违规违纪事件,及时准确地配 合学院做好相关事件的调查,做 好受处分学生的教育转化工作。10对违纪事件瞒报不报的,每次扣 2分,调查不力扣1-2分;学生 违纪未按规定上交检讨或情况 说明的每人次扣1-2分;未建立 处理档案扣1分,扣满5分为止。查阅材料 部门审核101-3-5及时发现并掌握本班危 机倾向学生情况,并及时上报班 主任和辅导员,主动配合做好心 理危机学生转介后的相关工作。5心理危机学生发现不及时扣1-2 分,转介不及时、工作不到位扣 1-2分,扣满5分为止。查阅材料 部门审核101-3-6安排专人做好网络舆情 监管,在老师的指导下及时疏导 不良情绪,防范学生群体性事件 发生。5无专人负责扣1分,舆情疏导不 及时扣1-2分,扣满5分为止。查阅材料51-3-7特殊时期,班主任及两委 会干部能坚守岗位,保持通讯畅 通。5工作责任心不强,大局意识差扣2-3分;擅离岗位或通讯不畅每 人次扣2分。查阅班主任、 学生干部工作记录51-3-8建有完善的信息员制度, 班级各方面情况均能及时反馈 到班主任及分管辅导员。5无班级信息员扣5分,反映情况 不及时扣3-5分。查看班主任 及辅导员工 作手册51-3-9遇到突发事件班主任及时 到场,协助有关部门妥善处理, 并及时向学工办主任汇报。5班级发生突发事件,班主任未及 时到达现场一次扣3分,处置不 得当一次扣5分,未及时向学工 办主任汇报一次扣2分,重大事 件瞒报一次扣5分,出现重大安 全事故,一次扣7分。查看学工办 材料及班主 任工作手册52班级干部队 伍建设(100 分)2-1 班主 任重 视(20分)2-1-1班主任高度重视学生干 部队伍建设,经常召开专题会议 进行调查研究和培训指导。10班主任每学期至少专题研究班 级干部队伍建设工作2次,听取 学生干部工作汇报5次。每少一 次扣2分。查看班主任 工作手册102-1-2认真做好班级干部的选 拔配备及考核工作,班干部配备 得力,分工合理。10每学期对班级学生干部工作进 行工作考评和评价反馈,及时撤 换不称职的学生干部。对学院建 议撤换而未撤换且工作仍不见 起色的,每人次扣5分。查阅材料 部门审核102-2 日常 工作 落实(40 分)2-2-1班干部对工作高度负责, 工作到位,方法得力,经常深入 学生宿舍,了解学生情况,有针 对性地开展工作,并有详细的工 作笔记。10无工作笔记每人扣5分,工作笔 记不认真,每人次扣13分。查阅工作笔记部门评价 民意测评72-2-2按照要求参加学院、学校 及班级的相关会议,无迟到、早 退、旷会现象。10迟到、早退每人次扣1分,旷会 每人次扣5分。虚假请假每人次 扣10分。查看记录 部门评价102-2-3日常材料信息报送及时、 快捷,保质保量。20规定时间内未按时上交材料者, 每次扣5分;影响工作并被秘书 处催交者,每催交一次扣10分。查看记录 部门评价20按时上交材料但不合格者,第一 次返工扣2分,第二次返工扣5 分,第三次返工扣10分。2-3 工作 效果(40 分)2-3-1班干部队伍工作积极性 高,队伍凝聚力强,辅导员、学 生会评价较高,学生反映好。10班干部工作不积极、不主动,调 查满意率在70%以下的,每人次 扣2分。班级两委会调查满意度 在90%、80%、70%以下的,分别 扣1、2、4分。部门评价 民意测评102-3-2班级两委会成员工作效 果好,在级部排名好。20各委员在学期考核中,排名在后 一、二、三名的分别扣3、2、1 分。部门评价202-3-3干部培养质量好,成功竞 聘学生会成员多。10成功竞聘校院学生会并任职半 年以上,每人加0.5分;一年以 上每人加2分。查阅记录103.班 风、学 风建设(200 分)3-1 综合 考勤(20 分)3-1-1班级课堂到课率高,无迟 至U、早退及旷课现象。10学校及学院抽查,迟到早退每人 次扣1分,旷课每学时扣2分。查看纪检部 考勤记录103-1-2早操、早读、听力课、学 院及学校组织的会议及活动出 勤率高,上报及时准确。5每缺勤一人次扣1分;迟到、早 退(十五分钟以内)每人次扣0.5 分。查看纪检部 考勤记录53-1-3班级考勤认真严格及时, 无漏报虚报瞒报现象。5上报不及时,每次扣1分。每发 现漏报、虚报、瞒报一次扣5分。查看纪检部 考勤记录53-2 课堂 秩序 及效 果(20分)3-2-1学生课堂秩序好,听课认 真,无喧哗、玩手机、睡觉及其 他影响课堂秩序者。10课堂喧哗每次扣2分,有玩手机、 睡觉及其他影响课堂秩序者每 人次扣1分。教师反馈 部门检查103-2-2学生上课听讲认真,课堂 笔记字迹清晰详实。班级每周对 学生的课堂笔记进行评议打分(10分制),并上报。学生会每 周抽查35人/班。10无课堂笔记,每人次扣1分;课 堂笔记不合格比例达10%、20%、 30%及以上者,扣2、4、6、10 分。查阅部门抽 查记录103-3英 语四 六级(30 分)3-3-1班级学生积极参加学院 组织的各种模拟考试及专题辅 导,参与率高,态度认真好。10参与率低于90%、80%、70%及以 下者,分别扣1、2、4、6分。不认真答题、不按要求进行自我 总结者,每人次扣1分。查阅部门检 查记录103-3-2班级学生英语学习积极 性高,成绩优秀,英语期末考试 及四六级统考超过预期目标。20学院以高考英语成绩为参考设 定各班级各学期及四六级通过 率目标值。以10分为基点,每 超出目标值一个百分点加1分, 每降低一个百分点减1分。查阅成绩03-4 学习 交流 及竞 赛活 动(203-4-1积极进行学习交流,有良 好的集思广益渠道,并不断引进 校内外、院内外及班内外的成功 经验,不断改善学生的学习方法 和学习积极性。10每学期至少举办或参加相关的 学习交流活动五次,每缺一次扣 3分。参与率不足95%的,计0.5 次。查阅材料103-4-1积极参加各种学习竞赛 活动,参与率高,效果高。10每学期举办或参加相关的学习竞赛五次,参与率在20以下的查阅材料10分)计0.5次。每缺一次扣3分。3-5 学习 效果(50 分)3-5-1学期末或学年末考试,班 级学生成绩排名好。10在级部前20%的,每人次加2分查阅成绩103-5-2学期末或学年末考试,人 均不及格率低。20人均不及格率级部排名,第1 10名分别加2、4、18、20分。查阅成绩163-5-3学期或学年末考试,平均 学分绩点不足2.0的学生少。20平均学分绩点不足2.0的,每人 次扣1分。查阅成绩173-6学困 生帮 扶(20分)3-6-1班级建有帮扶小组,帮扶 档案齐全。5无帮扶小组扣5分,学困生无帮 扶人,每人次扣2分。查阅成绩3-6-2帮扶措施得力,帮扶效果 好。15学困生脱困,每人加5分,学困 生成绩下降(绩点和排名均下 降),每人扣3分。成绩对比3-7 诚信 考试(20 分)3-7-1班级重视考风考纪教育, 经常开展主题教育活动。5每学期至少2次,每缺一次扣3 分。查阅材料3-7-2班级制定有有效的预防作 弊措施。学生诚信意识高,无考 试作弊现象15无预防措施扣10分;学生考试 作弊1人次扣10分。班级综合 评优降一档。查阅文件3-8 考研 指导 与服 务(20分)3-8-1举办或组织参与考研经 验交流会,参与率高。10每学期人均参加2次,每缺0.1 次,扣1分。查阅部门检 查记录3-8-2学生报考(拟报考)率高。10学院根据历年考研报考情况,给 出各专业报考目标值。报考(拟 报考)每超出1%,加1分;较上 学期每增加1%,加1分。查阅统计材 料4.思想 政治教 育与基 础文明 养成教 育(100 分)4-1 政治 学习 与形 势政 策教 育(35 分)4-1-2周日政治学习与团员主 题教育活动按要求、按计划开 展,学生参与积极性高、人数齐。5根据学院计划和要求,每缺一次 扣2分;学生参与