探讨新时代秘书人员应具有哪些素质

探讨新时代秘书人员应具有哪些素质 知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济，它改变着人类的生活方法、活动方法和思维方法，影响着人类经济和社会的发展，正以前所未有的速度和能量冲击席卷着全球。在这个知识爆炸的时代，谁占领了知识和技术的高地，谁就拥有发展的优势，谁就会在竞争中处于有利地位，作为高校的秘书人员，也正面临着这无声革命所带来的前所未有的多种考验和挑战。一、知识经济的概念知识经济是以知识为基础的经济，它是国际经济学界对20世纪70年代中期以来，世界经济由信息和通信技术的革命为关键推进力而发生日益深刻的历史性变革的研究结果。知识经济也叫智能经济。现在为各界广泛认同的定义是国际经济合作发展组织（OECD)1996年初在以知识为基础的经济汇报中的定义：“知识经济是指建立在知识和信息的产生分配和使用基础上的经济。”知识经济的代表是信息产业，以前大家往往以信息产业来代指知识经济。二、知识经济和高校秘书工作的关系目前市场经济条件下的高校秘书工作和知识经济发生和建立起来的关系，关键是供求关系。知识经济作为供方，是以它的产品（当代化设备）来满足秘书工作的需求的，秘书工作在此便为求方。高校秘书工作实际上已取得知识经济提供的很多服务，包含：工具性服务,当代化办公设备本身就是一个工具，不仅任人差使，而且任劳任怨；代劳性服务，秘书人员的很多事务性和手工操作劳动，已被当代化办公设备代劳了，不仅减轻了劳动负担，而且优化了劳动效果；智能性服务，现已开发出的一个办公软件，有很多功效，包含统计、运算、xx、检索、制图、语音调控等，能够取得优质高效，顺利完成任务的乐趣。1.知识经济的到来，秘书的事务性工作出现了新面貌。高校秘书人员的事务活动往往有服务性、繁复性、程序性的特点，而它是实现辅助决议，处理信息和协调关系的必须前提。一切工作全部将经过详细的事务活动才能实现和完成。能经过电脑络放眼世界，了解世界经济、国际政治及最前沿的知识，这有利于秘书开阔眼界，在日常工作中更有效地处理各项事务。文件发送、电话联络手段已远远不够满足当代化办公需要，电脑已成了秘书人员的关键工具，上传下达、信息反馈要靠络技术发挥知识主动作用，它将联结办公室内外业务，优化原有业务步骤，降低工作随意性，提升办公室管理水平，使各项业务工作深入规范化、标准化、科学化、高效化、当代化。2.知识经济的到来，使秘书能够利用信息及络技术为领导决议服务。决议是领导者的基础职能，而辅助决议使秘书必不可少的职能。高校秘书作为领导的参谋和助手，就必需学会“眼观六路、耳听八方”，就必需由捕捉、筛选、处理信息的能力。正如邓小平同志说：“现在不是讲信息嘛，确实主要。做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通、信息不灵。”高校秘书人员必需利用多种信息络技术，搞好为领导决议服务，立即筛选。获取有效信息，供领导参考。三、高校秘书怎样应对知识经济带来的挑战知识经济时代是高新科技迅猛发展、呼叫高素质人才的时代，而高校是培养人才的摇篮，因此高校秘书工作者假如没有扎实的理论功底、丰富的知识积累、当代的办公技能、高度的敏感性和求知欲、和较强的法律意识，就会被发展的社会所淘汰。所以，面临严峻的形势，高校秘书工作者必需全方面提升本身的素质，以适应知识经济时代的要求。1.高校秘书首先必需具有优良的政治素质。在知识经济时代，科学理论不但是推进经济社会发展的关键源泉，而且也是促进人的素质提升的内在动力。高校秘书工作政治性、政策性很强。其工作性质、作用决定了秘书人员必需含有优良的政治素质、扎实的理论功底和较高的政策水平，工作起来才能得心应手，才能够在大是大非面前保持清醒的头脑并自觉利用科学正确的方法去处理日常事务。所以，必需全方面深入地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，尤其是“三个代表”主要思想，深入学习党的路线、方针、政策，深刻领会邓小平同志教育理论中的“三个面向”、“尊重知识、尊重人才”、“科教兴国”等科学论断的现实意义，了解当代教育思想和新的办学理念，努力用科学的理论武装自己，把学理论的过程变成坚持真理、修正错误、增强党性、丰富实践的过程。从而，真正使理论入脑入心，有效提升高校的秘书思想水平和政治水平，才能增强落实实施党的基础路线的坚定性，增强走有特色社会主义道路的自觉性。2.高校秘书要不停提升智能水平，勇于创新思维。创新是知识经济时代的主旋律，它对高校秘书的智能水平提出了更高的要求，第一，对秘书的社交能力有特殊要求。以往社会活动大部分是经过面对面交流，而知识经济社会，大家的交际大全部依靠于计算机络，这就要求秘书不但掌握计算机语言，而且能够经过计算机络分辨对方的态度，琢磨对方的动机和目标，并采取对应的行为交流。第二，办公自动化使办公环境的空间延伸，信息量的陡然增加，知识和技术进步速度的加紧，使得对信息捕捉和搜集的水平要求提升，即需要高校秘书对信息含有敏锐的感知力和判定力，并有针对信息立即作出正确选择的应变能力。不然，将难以利用如潮的信息生产出。第三，要求秘书含有较强的发明力（创新力）。在知识经济中，人的创新能力是提升效益和发明财富的基础和源泉。作为高校秘书，不但需要本身更新观念，摆脱旧的思维定势的束缚，培养自己的创新能力，而且必需有欣赏她人发明性的能力。唯此，秘书才能在愈来愈复杂的客观环境中应对自如，且得到他人的尊重，实现本身价值，从而成为领导真成需要的助手。3.高校秘书要不停增强竞争意识，适应新世纪改革和发展的要求。当今社会是一个充满竞争的社会，是一个在竞争中不停发展的社会。日趋剧烈的竞争也是高校秘书人员必需面正确问题。伴随深化干部人事制度改革纲要的推出，高校人事制度改革的不停深化，人才的竞争将更为突出，包含高校在内的事业干部终生制的破除，聘用制度的全方面推行，打破了高校秘书人员的铁饭碗，同时，也增加了危机感和更强的竞争意识。这种危机感和竞争意识既来自于知识经济时代的要求，也表现在秘书工作对秘书人员知识和能力的要求的不停提升，只有一直树立强烈的竞争意识，秘书人员才能保持奋发向上、勇于进取的精神，才能构建宽厚广博、专业精深的知识大厦，才能具有更强的实际工作能力。高校秘书人员要适应知识经济和高校体制改革及发展的要求，必需直面挑战、勇于竞争，在竞争中不停学习，在竞争中不停提升，在竞争中不停完善自己。二十一世纪是知识经济时代，高校秘书要有时代意识和瞻前眼光，认清形势、转变观念，努力提升本身素质，完善自我，不停更新自己的知识结构，才能适应知识经济社会时代。参考文件：1.朱正佗.秘书工作基础M.南京:江苏人民出版社,1990.zgdoc.com搜集和整理，感谢原作者。