医师科室轮转管理制度

医师科室轮转管理制度为了进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析和解决问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，结合住院医师规范化培训的具体要求，特制定住院医师轮转管理 规定。一、轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施管理和考核，出科考核质量与科主任挂钩。二、临床轮转时间：临床本科毕业生实施临床轮转两年。医技本科毕业生轮转一年。硕士毕业生轮转一年。每3个月一轮转。经科室考核合格后参加下一轮轮转。有同级医院同岗位工作经历（时间同上）或取得相应专业规范化培训并有职业医师资格的，在申请用人科室 试岗工作3月科室考核合格后方可申请定科并授予相应工作权限。三、医师在取得执业医师资格并完成临床轮转，经考核合格后定科，院、科考核成绩作 为定科的重要依据。四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基三严”，努力学习专业知识，严 格执行各项技术操作规程，及时完成上级医师交给的各项医疗任务。五、接收轮转科室医生派出主治以上医生对轮转医生进行带教。对取得执业医师资格并 注册的轮转医生本科轮转完半年,研究生轮转完3个月，经本人申请接收轮转科室主任同意、 医务科审批医疗质量与安全管理委员会通过可授予住院医师处方权在指定的上级医师或科主 任指导下实施低年制住院医师管理病人权限、原则上不授予手术权限、不单独值班。六、轮转医师必须严格遵守医院及轮转科室的各项规章制度，严格遵守医院的劳动纪律， 轮转时间及内容不得任意减少或延长，不得任意变更科室，实施住院医师24小时负责制，参加所轮转科室跟值班，完成所轮转科室相应医疗任务，经科主任出科考核后方可进入下一轮科室轮转。经考核不合格，延长出科时间或在当前科室重新轮转。七、掌握相关诊疗规范，完成分管病床的病历书写，努力提高病历书写质量，严格按病历书写规范，未按规定完成者其出科考核定为不合格。八、加强轮转医师的出科考核，当医师轮转完一个科室时，由科室对轮转医师进行考核， 并将考核结果记录在轮转医师出科考核表中。对考核不合格的轮转医师由医务科责令其继续在轮转科室轮转1月，并推迟定科1月，通过考核后方可继续下一阶段轮转，连续轮转期间2次轮转考核不合格的停职到医务科强化学习1月。3次及以上轮转考核不合格的交人力资源科。九、轮转期间一般不准请事假，如有特殊情况，2天内由科主任审批，2-3天由医务科审 批，3天以上由分管院长审批，假满后应立即到批假部门办理销假手续。不得委托他人请假； 不得未请假（含未批准）离开医院；不得无故或借故超假，未履行请假手续或续假手续超假者，一律按旷工论处。因病、事假凡某一专业科室缺轮转1/2以上（含1/2时间）的，该专业科室以出科考核不及格论处，在当年轮转结束后必须补齐该科室轮转。凡因病、事假累计超过2月以上（含2月）的，应降入下一级重新轮转。病事假累计10天以上轮转期相应顺延。十、每年医院评选优秀轮转医生数名按医院个人奖进行奖励。