按百分比安排残疾人就业的调研汇报
按百分比安排残疾人就业的调研汇报 帮助残疾人实现就业，是残疾人融入社会，从根本上改进生活情况的真正出路，是推进全方面小康进程的主要保障。残疾人保障法实施以来，在县委、县政府和上级残联的正确指导下，xx按百分比安排残疾人就业工作取得了较大成绩，经过对我县残疾人就业情况的实际调研，现将相关情况汇报以下：一、我县残疾人就业现实状况现在，我县持证残疾人共有xx人，处于就业年纪段 1659周岁 的残疾人xx人，占全县持证人残疾人的xx%。今年，残疾人按百分比就业人数为xx人。多年来，我县高度重视残疾人就业工作，经过多渠道培训、多方位安置、多资金扶持，主动实施残疾人就业扶贫工程，全县残疾人就业率逐步提升，生活情况有了显著改进，为残疾人安居乐业，共奔小康发明了条件。关键展现出以下多个特点：一 残疾人分散按百分比就业稳步推进。现在，我县根据推荐安置残疾人就业为主，收取残疾人就业保障金为辅的标准，以收缴促安置，稳步推进残疾人按百分比就业。二 残疾人集中就业形式不停创新。主动探索，不停开辟适合残疾人的工作岗位。一是经过盲人按摩机构实现视力残疾者就业。二是依靠现有的残疾人扶贫基地，在重视残疾人理论培训的同时，重视残疾人实践活动，为残疾人提供实习平台，使她们学的一技之长有较强的可操作性，增强了她们的实战能力，提升了就业成功率。三是经过和县人社局合作，每十二个月组织开展残疾人就业援助月活动促进残疾人就业。四是创新式建立残疾人托养工疗服务站，将贫困残疾人家眷纳入培训范围，残疾人及其家眷制作的手工艺品，残联将经过和炳良电子商务有限企业共同开发的“互联+农村助残”平台帮助销售，深入增加贫困残疾人家庭经济收入，为其脱贫奔小康提供有力保障。二、面临的问题一 残疾人择业观念不正确问题依然突出。“等、靠、要”的依靠思想严重，摆脱不了对社会和家庭的依靠，缺乏竞争意识和创新意识，缺乏参加社会竞争的主动态度。二 残疾人就业稳定性差。残疾人因为本身综合素质情况相对低弱，如受教育的程度普遍偏低、所拥有的职业技能不够过硬、择业工种受到限制等，在和健全人就业竞争中一直处于劣势的局面，客观上参加岗位竞争能力不强，往往只能从事通常的、单调的、不稳定的工作，且就业结构单一，就业可替换性高，也降低了就业的稳定性。三 促进残疾人就业的社会环境亟须改进。因为残疾人保障法、残疾人就业条例及其相关法律法规和相关残疾人的政策的宣传不到位，和社会上传统固有观念的影响，部分歧视残疾人、损害残疾人权益的现象时有发生。有些单位对开展按百分比安排残疾人工作认识不足，不支持、不配合；有些单位对残疾人就业存有显著的偏见，错误地认为残疾人是单位的包袱，影响单位的形象，不愿接纳她们就业。三、提议一 继续巩固残疾人就业主渠道。一是扩大按百分比就业。现在，因为用人单位认识不到位，未安排或安排百分比不足的用人单位仍占相当数量。多年来，作为代偿性的残疾人就业保障金征缴数量不停增加，这虽在一定程度上促进了残疾人职业培训和就业服务工作的开展，但却偏离了督促用人单位吸纳残疾人就业的政策原意。为此，要建立健全对安排残疾人就业单位给岗位补助、社会保险补助和超百分比奖励等制度，从而增强用人单位安排残疾人就业的社会责任感。二是稳定残疾人集中就业。经过政府引导和资金扶持，继续培育和建立残疾人就业扶贫示范基地，从而深入扩大残疾人就业规模，促进残疾人稳定集中就业。同时，对集中安排残疾人的用人单位给扶持。二 主动探索残疾人灵活就业方法。残疾人作为社会特殊群体在就业上存在很多实际困难，如出行不方便、不适合从事长时间的体力劳动等问题，这就造成部分残疾人不适合去企机关就业，为此，应主动探索“家门口创业”和“不出门就业”的灵活就业方法。这种就业方法，门槛低、就地就近、工作时间弹性大，既能够有效地缓解目前残疾人就业的结构性矛盾，还能帮助残疾人有效克服本身行动不便的困难，取得稳定的收入、实现自食其力。三 加紧农村残疾人脱贫就业步伐。受农村经济结构和地域的限制，农村残疾人极少能被集中安置在公益性岗位或享受按百分比就业的优惠政策，往往成为被忽略群体，家庭生活得不到改进。对此，应切实加大对农村残疾人就业的关注力度，探索开发适合农村残疾人特点和需求的就业岗位。一是加大资金扶持。对从事种植、养殖、维修业、服务业和家庭副业等项目标贫困残疾人，给一次性从业扶持资金，扶持其发展家庭生产，要让扶贫对象经过培训，真正掌握实用技术和致富项目，走上自强创业之路。二是实施就业援助。激励社会组织参加农村残疾人就业援助工作，并按安置残疾人的数量和质量给一定的资金补助。三是健全特惠政策。根据农村残疾人自主创业的项目和规模发放创业基金，增加残疾人贴息贷款的数额，对残疾人建立的创业基地提供场地、技术、资金、税收优惠等全方位的扶持帮助。四是实施开发性就业。将残疾人事业发展和镇村两级发展相结合，依靠当地、规模和技术优势，深度拓展就业空间，实现农村残疾人的脱贫致富。四 深化宣传教育营造残疾人就业良好环境。从思想上重视是深入做好促进残疾人就业工作的前提。一是经过宣传，改进残疾人就业软环境。充足利用报纸、电视、广播、络等媒体，多形式、多路径、多层次宣传残疾人就业法律法规和党和政府扶残助残的重大举措，引导全社会树立对残疾人的新理念，形成了解、关心、帮助残疾人就业的社会风气。二是经过教育，引导残疾人转变就业观念。树立残疾人自强形象和创业典范，帮助残疾人建立自信心，形成主动的社会态度和健康的择业观念，引导残疾人发挥主观能动性，主动走出家门去适应社会，而不是被动地等候社会救助。激励就业相对困难的残疾人经过灵活就业渠道先就业，不停提升本身就业技能，逐步向正规就业、高层次就业岗位转移。
