南开大学21秋《创业管理》复习考核试题库答案参考套卷79

南开大学21秋创业管理复习考核试题库答案参考1. 重点调查只能是一次性调查。 ( )重点调查只能是一次性调查。  (  )错误2. 存货周转率次数越低越好，说明存货水准较低，周转快，资金使用效率较高。 ( )存货周转率次数越低越好，说明存货水准较低，周转快，资金使用效率较高。  (  )错误3. 在战略人力资源管理阶段，人力资源管理者应该扮演( )角色。 A专家顾问 B战略伙伴 C变革推动者 D对外在战略人力资源管理阶段，人力资源管理者应该扮演(  )角色。  A专家顾问  B战略伙伴  C变革推动者  D对外联络官、员工服务者ABCD4. 分类法属于辅助的产品成本计算方法。( )分类法属于辅助的产品成本计算方法。(  )正确5. 下列可以作为挡箭牌来阻挡对方的攻势的有( )。A权力受限B技术机密C商业机密D资料受限下列可以作为挡箭牌来阻挡对方的攻势的有( )。A权力受限B技术机密C商业机密D资料受限答案：ABCD6. 销售预测中应考虑的影响因素有( )。 A经济和行业的一般状况 B广告和促销活动 C定价政策 D信用政策销售预测中应考虑的影响因素有(  )。  A经济和行业的一般状况  B广告和促销活动  C定价政策  D信用政策  E未交货的订单ABCDE7. ( )是指由两人以上按照协议投资，共同经营、共负盈亏的企业。A.合伙制企B.个人独资企业C.有限责任公司制企业D.股份制企业参考答案：A8. 比较分析内部招聘与外部招聘。比较分析内部招聘与外部招聘。公司最重要的资源是人才，人才的招聘关系到公司的经营成败，因此，必须做好公司的人才招聘工作。一般情况下，公司的招聘途径有两种：内部招聘制与外部招聘制。    (1)内部招聘制(又称“内部提升制”)是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的空缺位置。其优点是：能为员工发展和晋升提供平等的机会，有利于在组织中营造一个更加开放、更为宽松的环境。企业和被选人之间的信息是对称的，企业对被选人的工作态度、素质能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握，不会存在“道德风险”等问题。内部员工对企业文化有较高认可度。现有员工对企业的历史、文化以及业务状况等非常了解，已融人企业文化之中，与企业具有共有的价值观与使命感，相互之间能充分了解和信任，员工的忠诚度较高。与外部招聘相比，现有的员工由于熟悉企业业务、管理方式以及企业文化因此更容易接受指挥和领导，易于沟通和协调，易于贯彻执行方针决策，易于发挥组织效能。内部晋升的机制一旦形成，可以激励被提升者更加努力、提高工作效率；同时，也可以激励和鼓舞其他员工，提高他们的工作士气。内部选拔可以节约外部招聘昂贵的招聘成本(包括时间成本)和费用；另外，一般来说，内部候选人已经认可企业现有的薪酬体系，其工资待遇要求会更符合企业的现状。    其缺点是：内部提升会失去从外部获得更合适更优秀人才的机会。提升的数量有限，容易挫伤未被提升人员的积极性，而且还可能影响组织的内部团结。易造成“近亲繁殖”。可能会出现“裙带关系”，滋生组织中的“小帮派”“小团体”，削弱组织效能。除非有很好的发展、培训计划，内部晋升者不会在短期内达到对他们预期的要求，内部发展计划的成本比雇佣外部直接适合需要的人才要高。且内部晋升引起的联动变化，会由于多个被提升人员短期内可能不能很好地胜任工作，影n向到组织整体的工作效率和绩效。    (2)外部招聘是指从组织外部得到尤其是那些起关键作用的主管人员。其优点是：外部招聘是一种有效的与外部信息交流的方式，企业可借此树立良好的外部形象。新员工的加入，会给企业带来不同的价值观和新观点、新思想和新方法，有利于企业经营管理和技术创新，防止僵化。根据“鲶鱼效应”，外聘人才的进入给内部员工带来无形的压力，造成危机感，可激发他们的斗志和潜能；另外，通过相互学习有利于共同进步，又可避免近亲繁殖。外部招聘可以缓解内部竞争者之间的紧张关系。由于空缺职位有限，企业内可能有几个候选人，他们之间的不良竞争可能导致勾心斗角、相互拆台等问题发生；一旦某员工被提升，其他候选人可能会出现不满隋绪，消极懈怠，不服管理。外部招聘可以使内部竞争者得到某种心理平衡，避免组织内部成员间的不团结。外部招聘的人才来源广，挑选余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些较为稀缺的复合型人才，这样还可以节省内部培养和业务培训的费用。    其缺点为：由于信息不对称，往往造成筛选难度大，成本高，容易被应聘者的表面现象(如学历、资历等)所蒙蔽，而无法清楚了解其真实能力。外聘员工需要花费较长时间来进行培训和定位，对组织的了解需要一个过程，可能会影响组织的整体绩效。“外聘人员”有可能出现“水土不服”的现象，无法接受企业文化。招聘企业可能成为外聘员工的“培训基地”、“中转站”。若组织内部有胜任的人未被选用，而从外部招聘会使他感到不公平，容易产生与外聘者不合作的态度。    总之，外部招聘和内部招聘各有千秋，不能简单谈论某种方式优于另一方式。要从企业自身情况出发，系统分析人才市场状况、相关人才政策与法规、行业人才状况和薪资水平等外部环境，再结合企业自身经营战略和管理风格，以及现有人力资源状况，综合考虑外部招聘和内部选拔的优缺点，选择适合企业自身状况的、特定时期和特定条件下的不同职位的招聘渠道和方式，不能固化于某种单一模式。 9. 把文化注入团队是个长期持久的工作，需要管理者坚持并采取的具体行动有( )。A.发挥创造作用，保持创新意识B.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化，以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善C.重视和倡导团队文化建设，正确认识团队文化理论的内容和功能，积极倡导建设有自身特色的团队文化D.以文化建设为重，经营管理居后E.表里如一，信守不渝，促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同参考答案：ABCE10. 下列属于创业资源中的间接资源的是( )。A.资金资源B.管理资源C.人才资源D.科技资源参考答案：D11. 现金流量表是以现金为基础编制的，其现金是指企业库存现金、可以随时用于支付的存款以及现金等价物。( )现金流量表是以现金为基础编制的，其现金是指企业库存现金、可以随时用于支付的存款以及现金等价物。(  )正确12. 将积累的管理经验加以系统化和标准化，并运用科学方法和手段来研究、解决企业内部生产管理问题是( )阶段的特将积累的管理经验加以系统化和标准化，并运用科学方法和手段来研究、解决企业内部生产管理问题是(  )阶段的特点。  A传统经验管理理论  B科学管理理论  C现代化管理理论  D行为管理理论B13. 根据我国公司法规定，公司制主要形式为无限责任公司和有限责任公司。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 适宜采用审计抽样技术的情况是( )。 A总体中项目个个都很重要 B被审计项目具有较高的审计风险 C采用适宜采用审计抽样技术的情况是(  )。  A总体中项目个个都很重要  B被审计项目具有较高的审计风险  C采用抽样技术的成本高于采用其他技术的成本  D总体是由大量小单位构成的D15. 资源就是任何主体向社会提供产品或服务的过程中所拥有的或者( )的有助于实现自己目标的各种要素以及要素组合。A.创造B.支配C.利用D.获得参考答案：B16. 一、要求 报出FOB、CIP、DDP的报价单。 二、资料 设在上题中美国北部底特律市40街10号C公司要求报价，除下列情  一、要求 报出FOB、CIP、DDP的报价单。  二、资料 设在上题中美国北部底特律市#40街10号C公司要求报价，除下列情况外，其余与上题资料相同。  海铁联运运费         CNY500/T  进口关税  完税价格：1523.99元；税率20%  出口关税               0  联运保险费           18.99/T1FOB青岛=(1000+10)÷(1-10%-1%)=1134.83(元/吨)    2CIP 底特律=(1000+5+500+15+18.99)÷0.89=1729.20(元/吨)    CIP 指到达指名地市内地点，不是港口。    3DDP 底特律=(CIP初步价1538.99+进口关税304.80)÷0.89    =2071.67(元/吨) 17. 以下属于创业融资渠道的是( )。A.创业者个人融资B.商业贷款融资C.创业基金融资D.天使投资融资E.互联网融资参考答案：ABCDE18. 下列属于营业外收入项目的有_。 A固定资产盘盈 B包装物出租收入 C罚款净收入 D无法支付的应付下列属于营业外收入项目的有_。  A固定资产盘盈  B包装物出租收入  C罚款净收入  D无法支付的应付账款AC19. 入户访问的主要缺点有( )。 A人力时间消耗大 B可能出现访问员错误理解的情况 C对访问员要求高 D入户访问的主要缺点有(  )。  A人力时间消耗大  B可能出现访问员错误理解的情况  C对访问员要求高  D需要严格管理访问员ABCD20. 卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤，这些步骤包括( )。A回顾和反省，觉察问题B分析问题，提卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤，这些步骤包括( )。A回顾和反省，觉察问题B分析问题，提出解决问题的方案C实行变革，检查变革的成果D差异调整与修正E进一步改进正确答案：ABC卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤：回顾和反省；觉察问题；分析问题；提出解决问题的方案；实行变革；检查变革的成果。21. 政府国际采购受约束的法律规范主要是( )。 A国际贸易惯例 B联合国国际货物销售合同公约 C国际贸易术政府国际采购受约束的法律规范主要是(  )。  A国际贸易惯例  B联合国国际货物销售合同公约  C国际贸易术语通则  DWTO法律框架下的CPA协议D22. 采购订单录入时，订单编号必须唯一；订单编制日期取自系统当前日期，不允许用户修改。( )采购订单录入时，订单编号必须唯一；订单编制日期取自系统当前日期，不允许用户修改。(  )错误采购订单录入时，订单编号必须唯一；订单编制日期一般取自系统当前日期，但用户可以修改。23. 若流动资产流动负债，那么开出支票偿还短期借款会使( )。 A营运资金增加 B流动比率降低 C营运资金减若流动资产流动负债，那么开出支票偿还短期借款会使(  )。  A营运资金增加  B流动比率降低  C营运资金减少  D流动比率提高D24. 资金成本是指企业为筹集资金所必须支付的各种费用。( )资金成本是指企业为筹集资金所必须支付的各种费用。(  )错误25. 简述内部控制的目标及要素。简述内部控制的目标及要素。内部控制活动的目标主要有以下几个方面：实现企业的经营方针和目标；保证会计资料及管理信息的真实、