电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
换一换
首页 金锄头文库 > 资源分类 > DOC文档下载
分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

小学教导处工作总结_1

  • 资源ID:431735806       资源大小:26KB        全文页数:9页
  • 资源格式: DOC        下载积分:15金贝
快捷下载 游客一键下载
账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录   支付宝登录   QQ登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要15金贝
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
1、金锄头文库是“C2C”交易模式,即卖家上传的文档直接由买家下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有,作为网络服务商,若您的权利被侵害请及时联系右侧客服;
2、如你看到网页展示的文档有jinchutou.com水印,是因预览和防盗链等技术需要对部份页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有jinchutou.com水印标识,下载后原文更清晰;
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
4、文档大部份都是可以预览的,金锄头文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
6、如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以点击右侧栏的客服。
下载须知 | 常见问题汇总

小学教导处工作总结_1

小学教导处工作总结小学教导处工作总结范文一 本学期小学部教导处 在校长室的正确领导下,积极学习先进的教育思想和新课程 标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念 为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重 点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工 作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培 养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。 一学期来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。在教学改革的浪潮中,每一位教师都会感受到一种压力 和挑战,为此我们必须构建知识结构。构成这个结构的主体 是学科专业知识,教育学、心理学知识和人类文化视野这三 个板块。而知识结构的建构依赖于不断地学习、 汲取。因此, 我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、 自主学习、小组讨论、教学观摩等。集体学习是校本培训的重要组织形式。我们根据期初计 划切实抓好知识培训、学科培训、业务培训,以提高教师领 悟新课标以及驾驭教材的能力。 加大走出去、 请进来的力度。 围绕“新理念,新标准,新行为”这一研究专题,邀请市教 研室的专家领导来校讲座,面对面进行指导; 安排骨干教师到外市听课,学习他们先进的教学经验 ; 并积极组织教师参 加市级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动。自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内 容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切 需求,在辛勤耕耘的同时, 不忘给自己 “充电”:读读专著, 翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了 自身的文化品位。教学观摩是校本培训的实践环节。我们继续开展校级青 年教师研讨课活动,组织了青年教师研讨课活动,本学期有 40 位青年教师上课,全体教师互相切蹉技艺,取长补短,共 同提高。全校教师周周有课听,并做到课课有反思、评议、 总结。使说课、上课、评课成为贯穿整个学期的教研活动。 通过岗位练兵,一批骨干教师已经迅速成长起来。教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理 体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证, 因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:1、落实各项制度。严格按调整的新课程设置建议方 案开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好 学籍管理工作,各班做好学生名册的登记和上报工作。在教 师中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师六 认真要求等制度和要求,不断增强了教师的规范意识和职业 道德意识。2、进一步规范和强化教学“六认真”工作。继续以备 课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三 环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、 整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。在本学期 中,学校分管校长、教导、教研组长对全体教师的备课、作 业多次进行检查,并及时反馈,面对面提出整改意见,不断 提高“六认真”工作的质量。3、着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明 行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。全 体教师都能以新的小学生日常行为规范为指针,加强常规管 理和常规教育,通过精细化管理,从文明礼仪、课堂纪律、 学习习惯、用餐习惯入手进行养成教育,并以思品课、夕会 课、班队课及综合实践课为主渠道,实现全员管理、全面管 理、全程管理。4、加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效 措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。 各教研组能坚持每周一次的教研活动,大家实实在在地研究 课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑。 分管校长、教导、教研组长带头参与评课,引领大家深层次 地解读新课程标准。同时组织大家阅读一定数量的教学理论 刊物,各组教师能认真做好学习笔记,以摘抄、随笔、反思 等多种形式提高自己的教学理论水平。1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此,全体教师能立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的 个性化教学模式,在课堂这一舞台上展示自己的风采,让课 堂焕发生命的活力。首先重视“知识与能力、过程与方法、 情感态度与价值观”目标三维兼顾 ; 其次讲究效率意识,创 新意识,求真务实。 此外,在课堂教学中努力实现 “基础化”、 “综合化”、“生活化”、“时代化”。要求平时在工作中多摸 索,在实践中多反思。2、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预 习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成 教育。3、坚持学科教学质量的调研测试。教导处在第12 周,各年级语文、数学、英语进行了质量调研。并组织任课教师 进行认真的阅卷分析。教导处人员分别针对各科的调研结果, 分析课堂教学中存在的问题,提出整改的意见,切实采取提 优扶差措施,促使教学水平共同提高。师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关 系到学校能否持续发展的大事。因此,构建一支德才兼备的 高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。1、加强师德建设。严格执行教师政治学习制度,切实 把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设 的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观 念,坚持开展以“教育育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉 献”为核心的师德教育。加强班主任队伍建设,不断提高全体教师的整体素质。一学期中,无教师违法违纪及体罚、变 相体罚现象。2、加强骨干队伍建设。我们一方面引导教师不断总结 自身的工作经验,反思自己的教学实践,以便找到进取的最 佳切入点,尽快提高自己的素养。另一方面大力帮助教学上 有特色的教师,创造条件向上推荐参加各类教学业务竞技, 积极搭建舞台,促其尽快成长。在各级各类赛课比赛中, 1 人次获省级赛课一等奖, 1 人次获省级赛课二等奖, 1 人次 获大市级一等奖, 3 人次获市级一等奖。有 2 人次参加全国 赛课活动, 1 人次参加省级优课评比活动。在各级各类评比 活动中,共有 109 位教师获奖,撰写的论文有 33 篇发表。3、坚持以活动促发展。本学期小学部有计划地举行各 学科公开教学活动: 对全市开放活动、 青年教师研讨课活动、 对阜宁支教学校公开教学活动、送教下乡活动等,所有活动 的每堂课都能围绕 “备课、 上课、说课、评课”的模式进行。 使得所有教师都能在活动中得到磨练, 得到发展, 有所收获, 从而提高了教师基本素质和教学技能,促进教师的的迅速成 长,树立了一批教学骨干。教育以人为本。为了进一步促进学生全面素质的提高, 在努力抓好学生文化学习的同时,我们开展了丰富多彩的活 动来丰富学生课余生活, 提高学生素质, 促进学生全面发展。 举办了 XX 年体育节、第三届趣味数学周、书香校园读书月 活动、 语言文字规范化活动、 学生数学小论文评比活动。 “文 明伴我行”活动月里,各项活动富有教育意义,使学生的文 明水平进一步提高 ; 第二届英语节中,学生们展示了自己的 英语天赋,充分感受到了学习英语的快乐,蓄积起英语学习 的信心和力量。在市课本剧大赛中,由我校师生自编自导自演的音乐童 话剧大海笑了获得小学组最佳演出奖 ; 在靖江市“苏州 乐园杯”少儿卡拉 0K大赛上,我校四(12)班的周舟同学获得 了第一名,辅导老师瞿蓉、孙练获得了优秀指导奖。在江苏 省少儿美术书法作品大赛中,我校小学部共有 16 位学生参 赛,全部获奖, 其中王琦同学的绘画作品 竹宴荣获金奖, 孙惟同学的工艺美术作品 哪吒闹海 获银奖 ;在第七届“星 星河”全国少儿美术书法摄影大赛中, 我校荣获“集体优秀” 奖,潘宣丞、侯千禧、张诗钰三位同学的作品荣获一等 ; 在 市文艺节上, 我校架子鼓演奏荣获最佳演出奖 ; 学校获得“泰 州市艺术特色学校”荣誉称号,被表彰为“靖江市全国农村学校艺术教育实验'课题研究先进集体” 。我校少儿棋 院代表队参加泰州市中小学生象棋大赛创下佳绩,二年级学 生唐茵获女子幼儿组冠军,五年级王珏获女子儿童甲组冠军。 在省“金钥匙”科技竞赛中,有七名学生获奖,学校被评为 “金钥匙”科技竞赛先进学校,我校被泰州市教育局、科协 联合命名为“泰州市首批青少年科技教育特色学校”; 在第 十一届“雨花奖”作文比赛中,我校刘晓艺、朱煜阳、张宜 淳三位同学获奖 ; 在靖江市第三届“新华杯”中小学生阅 读年选读书征文比赛中,我校成绩优秀,获奖人数最多 在省“红领巾读书征文比赛”中,蝉联泰州市第一名,并有 9 位同学获省级大奖 ; 在市“中小学规范字书写比赛” 中, 我校 13 名同学获奖,学校被评为“优秀组织奖” 。小学教导处工作总结范文二 本年度,学校本着以人 为本的教育思想,扎实开展教育教学工作。教导处努力贯彻 基础教育课程改革纲要 ,继续深化课堂教育改革,加强 校本培训力度,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教 师队伍建设。教导处组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标 准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为 前提,以提高师资素质为核心, 以提高课堂教学效率为重点, 深入教学一线,为教师、学生服务,以务实的工作作风,加 强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质 量。教导处努力落实上级领导精神,在校长的正确领导下, 结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外 活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动、活泼、健康 发展。现就以下几方面加以总结。为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各 科新课程理念。 开学初, 组织全校语文老师进行新课程培训, 并参加大课堂视频学习。3、走出去,请进来。本学年共组织听课 70 余人次,基 本上做到人人都有机会。同时请进来,秋季开学初,邀请了 县数学教研员韩洪灵、 陈秀莲老师来校指导, 深入课堂实践, 使年轻教师快速成长起来。4、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课 节数作了具体规定。实行听随堂课制度。校长亲自带队对青 年教师给予课堂教学指导,积极提升青年教师的课堂教学能 力;每两周定期开展一次教研活动,数学、语文分别上两节 课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课 堂教学的现状,并推动了同伴互助互学。5、本学期开展了许多教学教研活动:教师的校级公开 课;组内教师的研讨课;涌现了较多的好课。每次活动都有 讨论,有记载,有评价,有总结。吴芬、高云峰两位老师分 别开出了优秀公开课, 展现教学个性, 诠释全新的课题理念, 受到了老师的好评。这些教学教研活动,为教师的专业成长 搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。1、本学期四次对教师的备课、听课记录、业务笔记、 教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查,及时公示记录 并反馈本人, 每次检查结果作为考核的依据。 从抽查效果看, 许多教师能根据实际情况进行备课,内容详实,并每课做到 有教学后记,达到规定课时数。在检查过程中,我们欣喜的 发现户俊良、张洪硕、范文霞、王梅梅、李克虎等教师的备 课质量有了较大的提高。刘娟等教师备课课时量充足,王志 民、王全义等教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理 念,重视了学生的思维过程, 关注了学生的学习过程。 同时, 通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤 其对于学生活动预设不够全面。期中考试后;教导处组织教 师对各科试卷进行认真的分析,要求教师针对试卷中暴露出 的问题提出改进措施,调整教学计划。总的来说本学期教学 四认真检查情况较理想。2、加强早自习、中午教师值班的管理。大多数班级都 能利用早自习时间进行古诗词背诵、 口语交际、 语言积累等, 中午也有值班教师进行值班和辅导学困生。3、加强巡课,每天都有专人负责巡课登记,加大了对 课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈,特别是综合课的 课堂,在学期结束期间特别关注。4、加强听随堂课制度。要求校行

注意事项

本文(小学教导处工作总结_1)为本站会员(新**)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:https://www.jinchutou.com/h-59.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.