乡镇领导集体谈话大会发言

乡镇领导集体谈话大会发言同志们一、要正确认识这次干部调整市委坚持以党政领导干部选拔任用工作条例乡镇干部任用方法和中央、省委对本次乡镇领导班子换届的有关规定、要求为准则，这次乡镇领导干部调整。以“提高素质、优化结构、增强活力、完善功能”为重点，本着“客观公正、选好配强、整体稳定、适当交流、正确导向、奖优惩劣”原则，全面分析了市领导班子整体结构和干部配备情况，经过充分酝酿、慎重研究决定的为搞好这次干部调整，6月底至7月上旬，市委派出了四个考核组对全市10个乡镇、3个街道办事处、个市级机关、部门和事业单位的领导班子和班子成员进行了全面考察，采取民主评议、民主推荐、民主测评、个别座谈、民意调查、征求有关市级领导和部门意见等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认情况。8月11日，市委常委会进行了集体讨论研究，并作出了任免和提名决定。对乡镇党政正职进行了全委会票决。这次领导干部调整，认真贯彻执行了中央公布的党政领导干部选拔任用工作条例及中央、省委和广安市委有关规定，坚持了干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，全面落实科学发展观，破除了论资排辈、平衡照顾的旧观念，建议树立“以发展论英雄，凭实绩用干部”用人导向，选拔了一批“政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、能干成事”优秀干部空虚到乡镇班子中，激发广大干部干事守业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。把能否坚持和实践“”重要思想作为最根本的要求，一是体现了德才兼备的导向。这次调整。把“干事”作为最重要的规范，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。干部考察中，看素质、看作风、看贡献，重政绩、重民意、重群众公认，真正做到以德才判优劣，按规范定取舍。大胆使用德才俱佳、实绩突出、群众公认的干部；大力调整工作能力弱、不胜任现职、事业心不强，工作不在状态，律己不严，形象较差的干部。这次干部调整中，提拔了名优秀副科级干部任乡镇党政主要领导，提拔了名优秀中青年干部担任乡镇党政领导，同时，也调整了名表现较差的乡镇领导干部。同时将能力强、工作实，三是体现了重视乡镇的要求。安排好工作出色的乡镇党委书记。有培养潜力的优秀干部继续保存在书记岗位上；提拔一批政绩突出、群众公认、德才兼备的乡镇副科级领导干部担任乡镇党政正职，有名乡镇副职提任乡镇党政正职；提拔担任市级部门领导职务的原则上要有担任乡镇党政领导职务的经历，从机关提拔的名干部全部到乡镇任职。五是体现了干部交流的规定。有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的必需交流。乡镇党政主要领导原则上不得在原籍和出生地任职。同一乡镇或同一职位任职满的必需交流。注意交流优秀乡镇领导干部到部门工作、优秀机关干部到乡镇任职。这次调整交流了名干部。二、要正确对待这次人事布置乡镇领导职数有1112个，1珍惜机会。依照文件规定。减少到67个，全市乡镇领导干部总职数由141名，减少到名，有相当一部份同志，由于受职数的限制，不能布置到领导岗位。今天能够作为乡镇领导是一种幸运，一个机会，希望大家一定要这来之不易的机会，千万不要辜负组织的重托，一方百姓的希望。实际上是个人的世界观问题。有些同志，3善待自己。正确对待自己。往往在个人待遇升迁等问题上，想得太多，看得太重；对自己看优点多些，看缺点、缺乏少些，自我评价不够客观、全面；有的金钱和享受面前经不起诱惑，不能自重、自省、自警、自励；有的青年干部自持知识、年龄优势而目空一切，容不得不同意见，容不得与自己性格不一致的人，结果既破坏了同志间的团结，又影响了大局。这些都是危险的职务再高，都是人民的公仆；再有才气，不能傲气；再有身手，不能自负。这里我给大家讲一个哲理故事：三个旅行者同时住进了一个旅店。早上出门的时候，一个旅行者带了一把伞，另一个拿了一根拐杖，第三个旅行者什么也没有拿。晚上归来的时候，拿伞的旅行者淋得满身是水，拿拐杖的旅行者跌得满身是伤，而第三个旅行者却安然无恙。于是前两个旅行者很纳闷，问第三个旅行者：怎么会没事呢？第三个旅行者没有回答，而是问拿伞的旅行者：为什么会淋湿而没有被摔伤呢？拿伞的旅行者说：当大雨来到时候，因为有了伞，就大胆地在雨中走，却不知怎么淋湿了走在泥泞的路上，因为没有拐杖，所以走得非常仔细，专拣平稳的地方走，所以就没摔伤。然后，又问拿拐杖的旅行者：为什么没有被淋湿而是摔伤了呢？拿拐杖的说：当大雨来临的时候，因为没带雨伞，便拣能躲雨的地方走，所以没有淋湿；当我走在泥泞坎坷的路上时，便用拐杖拄着走，却不知为什么经常跌跤。第三个旅行者听后笑笑，说：这就是为什么你拿伞的淋湿了拿拐杖的跌伤了而我却安然无恙的原因。当大雨来时我躲着走，当路不好时我细心地走，所以我没有淋湿也没有跌伤。失误就在于你有凭借的优势，认为有了优势便少了忧患。许多时候，不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷能给我以提醒，而优势却常常使我忘乎所以。座的领导干部，尤其是新提拔的干部，一定要学会大度，学会谦和，对待同志要谦虚谨慎，对待效果要戒骄戒躁，正确地认识自己，正确地估价自己，正确地看待荣誉，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要认识到比你优秀的还有，只不过是组织上在选干部、配班子的时侯，除了要看个人的条件外，还要看实际工作的需要，考虑班子的年龄、性别、专业和结构等方方面面的因素，才把你推向了领导岗位。每一位同志都要清醒认识到自己的缺点和不足，通过考察了解到有的同志理论学_不够深入，思想落后于形势，认为不学_照样工作，照样办事，照样开会，照样写报告，自我感觉良好；有的同志缺乏开拓创新精神，工作飘浮不扎实，工作节奏欠紧张，不是集中精力干工作，而是得过且过，当起了撞钟和尚；有的同志主持工作，作风不民主，工作方式方法简单，有时甚至于粗暴，等等。对于这些问题，都要正确地对待，有则改之，无则加勉。代表市委给大家提几点希望和要求：希望大家，借此机会。以这次干部调整为契机，解放思想、与时俱进，开拓创新、加快发展，严于律己、求真务实，各自工作岗位上，多学_、多锻炼、多提高，争做“终身学_”模范、干事守业”模范、廉洁勤政”模范，以实际行动，推进全市经济的超凡规、高速度、跨越式发展。始终坚持政治上的清醒和坚定。要下苦功夫学_马列主义、毛泽东思想、理论，一要在深入钻研理论上下功夫。尤其是要认真学_“”重要思想。去年，中共中央在全党范围内开展了为期一年半的以“”重要思想为主要内容的坚持共产党员先进性活动，兴起了学_贯彻“”重要思想新高潮，根本目的就是要推动全党更好地带领人民群众把中国特色社会主义事业推向前进。面对新形势、新任务、新的目标，每一个领导干部都要做好表率，带头学_，带头运用，要深入系统地学_“”重要思想，深刻领会、全面掌握其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。只有不时地学_，不时地实践，提高自己，空虚自己，才干在复杂的形势面前，坚持清醒的头脑，才干跟上时代步伐，始终坚持党的先进性，承担起改革和发展的重任，才干真正当好“”重要思想的贯彻者、执行者、推动者和实践者。坚定地树立起正确的世界观、人生观和价值观。学而不思则罔，三要在理论的运用上下功夫。思而不学则殆”要学_，要不间断地学_，要思考，要在学_中思考，运用学到知识思考实际问题，解决实际问题。要弘扬马克思主义的优良学风，以我正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，着眼于新一轮思想大解放、经济大发展，联系国际国内大背景和我市工作大局，同贯彻省市委会议精神紧密结合起来，同落实我市经济社会发展的总体要求和基本思想紧密结合起来，着力解决好影响我市经济社会发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题。要注重主观世界的改造，努力做到学与思、知与行的统一，学_与运用、理论与实践的统一，真正形成认真学_的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。区位优势明显，市加快发展的优势和潜力较大：工业、旅游、农业等的基础比较好。资源丰富，乡村建设有一定的规模，民风憨厚，各级领导班子和领导干部的整体素质比较高。这是优势，加快发展、赶超先进的资本。有这么好的条件和优势，为什么不可以发展得更快一些、更好一些？每个领导干部都要增强干事守业、加快发展的责任感、_感、紧迫感，增强群众意识、宗旨观念，把真心实意为人民群众办实事、办好事作为工作的动身点和立足点，以建设全省工业强市、发展壮大市域经济为己任，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。当前，特别是要认真贯彻落实省委和广安市委区市县工作会议精神，解放思想、干事守业、比学赶超、加快发展，掀起新一轮思想大解放、经济大发展的热潮，推动我市经济的超凡规、高速度、跨越式发展。勇于创新。创新是党永葆生机的源泉。对我各级领导干部来说，其次要与时俱进。创新是一种境界、一种追求、一种责任，必需有干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气。发达地区最大的优势就是敢于创新、善于创新，思想观念上的创新使他具有了超凡的胆识和气魄，体制机制的创新，使他探索出了推动经济发展的新思路、新方法和新手段。不敢想的人家敢想，认为办不成的人家已变成了现实。苏浙沪地区的发展始终先人一步、高人一筹，最根本的原因，就在于他勇于创新，敢于突破。有了新突破，才有大发展。他人行，为什么我不行，人家能办成的事为什么我办不成。每一位领导干部都要有一种寝食难安的危机感，时不我待的紧迫感，用时代发展的要求，重新审视我发展水平、思想观念、精神状态、工作规范和工作状况，找差距、找不足，求创新、求突破，他人干成的事我也能干成。就要有这种“敢比敢争”雄心壮志，想他人之未想，为他人之未为，勇于革除妨碍发展的一切体制弊端，坚决改变束缚发展的一切规定做法，敢于打破制约发展的一切条条框框，着力清除发展道路上的一切障碍，敢闯、敢冒、敢干、敢超，发明性地开展工作，真正做到发展有新思路、工作有新举措、改革有新突破、开放有新局面、事业有新作为。力戒形式主义。成果任何事业，第四要转变作风。都得埋头苦干。领导干部要想有所作为，有所成果，就必需埋头苦干，踏踏实实地做事，勤勤恳恳地工作，坚决克服形式主义。形式主义是老问题，违背了党全心全意为人民服务的根本宗旨，危害了人民群众的利益，损害了党群、干群关系，损害了党和政府的形象，严重影响了党的威信，极大地妨碍了党的路线方针政策的贯彻执行和现代化建设事业的顺利推进，贻误发展时机，影响改革进程。对其危害我应当有一个清醒的认识：牢固树立起正确地世界观、人生观、价值观，坚持和发扬党的实事求是优良保守，强化宗旨观念，把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把群众富裕作为第一目标，把爱民、为民、富民、安民作为自己的行为准则，真正做到想群众所想，急群众所急，解群众所难。要注重实实在效果，切实把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为动身点和归宿，把“三个有利于”作为检验一切工作的根本规范，使自己做过的事情，经得起党、经得起人民、经得起历史的检验。目前，市正处在经济大发展的关键时期，解放思想、干事守业、加快发展，重在行动，贵在落实。要树立“不作为就是失职，不干事就是腐败”新观念，推进市场化改革、支持民营经济发展、加快乡村化进程、招商引资等各项工作中，始终发扬“干字当头、一干到底，多干少说、干起来再说”实干精神，团结干、善于干、真抓实干；要解放思想，坚决克服“小成即满、小富即安”小打小闹、怕担风险”墨守成规、缺乏创新”意识，树立超凡规、高速度、跨越式发展的新观念，拿出一点敢闯敢“冒”敢比敢争的精神，继承中求发展，改革中寻思路，创新中找办法，实干中创业绩，迎难而上，奋力争先，一心一意地干，聚精会神地干，锲而不舍地干，以实际行动促进新一轮思想大解放、经济大发展。廉生威。公正才干明察秋毫，古人云：公生明。廉洁才干威行四海。党的干部只有清正廉洁，才干在广大群众中树立威望。这些年来有些领导干部对自己放松要求，金钱、美色、名利、地位面前乱了阵脚，不只自己身败名裂，而且给党和国家造成了很大的不可挽回的损失。座的领导干部一