竞争上岗面试问答

一、面对部分单位普遍存在监督难的问题，谈谈你对解决这个问题的看法？1、进一步提高对强化党内监督必要性的认识，明确党内不允许有不受监督的特殊党员。2、党员领导干部要以身作则，自觉接受监督。3、切实健全党内监督制度，从党和人民利益出发，积极认真地开展批评与自我批评。4、严格执行有关规定，加大对违纪行为的查处力度。二、目前，部分党员干部对学习政治理论缺乏刻苦钻研的精神，如果安排你抓此项工作，你对解决这个问题有何打算？1、教育党员干部充分认识学习理论的历史地位和指导意义，增强学习的自觉性。2、针对不同层次干部的实际情况，分别制定学习计划，提出具体要求。3、采取适当的方式，开展学习活动，增强学习效果。4、加强考核检查。干部述职时要“述”学，评议干部时要“评”学，考核干部时要“考”学。三、个别单位和负责人，工作中弄虚作假现象，群众意见大，你认为，应当如何解决这个问题？1、强化宗旨教育，端正工作出发点。2、深入检查考核，进一步掌握真实情况，作为评价工作成绩的主要依据。3、全面正确地看待干部的政绩。4、对欺上瞒下、弄虚作假的，要坚决进行查处。四、有的领导班子内部关系不够融洽，影响了团结，对这个问题，你认为应当怎样解决？1、搞清楚关系不够融洽的主要原因。班长要带头执行民主集中制，充分发扬民主；班子其他成员要支持班长工作，接受班长对自己工作的检查考核。2、要讲党性，顾大局。班子成员之间要互相信任，互相谅解，互相支持，互相帮助。3、健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。重大问题坚持集体研究决定。班子成员要根据集体决定和分工切实履行职责，积极参与集体领导。五、竞争上岗的意义主要表现在哪些方面？1、实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革，建设一支高素质干部队伍的一项重要举措。2、实行竞争上岗，有利于形成新的用人机制。3、实行竞争上岗，能够进一步扩大群众在干部选任上的知情权、参与权、选择权和监督权。4、实行竞争上岗，能够防止和克服用人上的不正之风。六、 “三个代表”的主要思想，你认为对税收工作有何启示？1、 “三个代表”是指：中国共产党要始终代表先进的生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。2、必须按照“三个代表”重要思想的要求，作好税收工作，大力为经济发展服务，为纳税人服务，为改革发展、稳定提供雄厚的物质保证，这是税务工作者责无旁贷的责任。3、要使全体税务干部自觉、全面地实践“三个代表”重要思想，成为“三个代表”，各级领导必须结合自身实际，积极实践，全面落实“三个代表”，把思想和力量凝聚到立足本职，为“三个代表”做贡献上来。4、各级领导要以身作则，做实践和落实“三个代表”的模范。七、作为处长或部门负责人，在工作中碰到上级的某一指示精神于本单位的实际情况不一致，发生矛盾时，你将如何处理？1、认真学习研究上级的指示精神，领会实质，融会贯通；2、树立全局观念，做好下属的思想工作，服从大局；3、根据上级的指示精神和本单位的实际，做好结合的文章；4、如发现上级指示确实不符合本单位实际，可向上级提出改进的建议和意见八、如果你担任部门或单位领导，你认为应该如何培养干部队伍依法行政的意识和水平？1、以创新求实的精神，不断丰富本部们、本单位依法行政的实践，以依法行政的实践进行最实际、最有力的教育；2、完善规章制度，使行政行为规范化、法制化；3、认真开展教育培训，努力提高职业道德水平和职业业务素质；4、严格考核和严格责任追究，保证执法行为到位不越位，到位不错位；5、率先垂范，带头增强依法行政的意识和能力。九、作为一个单位的主要负责人，你认为怎样才能作出科学决策？1、要坚持科学求实、慎重准确的态度；2、要深入了解情况，做出全面分析；3、要出以公心，坚持原则；4、要进行民主讨论，全面论证，集思广益；5、不同情况不同处理，防止片面化、盲目性。十、江泽民同志指出，要“造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财税干部队伍” ，对此，你是怎样认识的？应如何落实到行动中去？（一）阐明对此的认识：1、把加强税务干部队伍建设提高到突出地位；2、干部的思想政治素质和业务素质如何，直接关系到税收工作的质量，关系到党和国家对税收政策方针的落实。3、为适应新形势的需要，税务干部队伍素质亟待提高等。（二）提出落实措施1、思想建设2、业务建设3、制度建设4、管理方式等十一、请你结合实际谈谈如何面对加入 WTO 的挑战，改善政府的行政方式？1 阐明加入 WTO 对政府管理职能、方式、方法提出的新要求；2、提出改善政府管理的措施；（1）加强科学管理，与国际惯例接轨；（2）消除法律体系存在的与国际惯例接轨的障碍，依法行政；（3）增强政策本身和政策制定和执行的透明度；（4）进一步克服官僚主义，改善服务质量，提高行政效率。十二、作为处级干部，你如何搞好自身的廉政建设？1、廉政建设的意义；2、加强学习，认真改造世界观，树立全心全意为人民服务的思想；3、增强抵御腐朽思想的能力，过好“三关”。十三、作为一处之长，你如何抓好处室的全面工作？1、胸怀全面，明确处室的职责范围；2、分清主次，周密计划，弹好“钢琴”；3、做好思想政治工作，调动全处同志的积极性；4、作风民主，遇事同大家商量；5、重视落实和检查。十四、当前机关办事效率不高的问题较为普遍，你认为如何切实有效地解决这个问题？1、分析办事效率不高的主要原因；2、加强教育培训，全面提高工作人员的素质；3、优化干部队伍，简政放权，分流不适应工作的人员；4、制定严格的责权利有机结合的岗位责任制度，各司其职，责任到人；5、加强监督，赏罚分明；6、领导干部要以身作则，严于律己。十五、江泽民同志指出：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力” 。请你结合实际谈谈对这一论断的认识？1、阐明创新的意义（1）人类社会的所有领域都存在创新的可能；（2）人类社会的发展是一个不断创新的过程；（3）建设中国特色的社会主义尤其需要创新。2、指出创新对促进社会进步的作用（1）创新可以改变人们的思维方式和行为方式，激发人的创造热情；（2）科技创新是科技进步的决定因素；（3）制度创新直接推动社会变革等。十六、请你结合实际，谈谈你是如何理解团结这个重要问题？1、团结的重要性；2、团结要讲原则；3、联系实际，做维护团结的模范。十七、如果你通过这次竞争，走上了领导岗位，如何发挥自己的优势，做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？1、对自身优势作出客观分析；2、结合职位特点，提出工作思路；3、对参与竞争态度端正。十八、在工作中难免会遇到一些矛盾，当你所在处室与其他处室在工作中发生矛盾时，你将如何对待？1、从全局利益和团结愿望出发，来考虑解决办法；2、摸清发生矛盾的原因和症结所在，如果矛盾的主要原因在本处室，要勇于承担责任，取得对方谅解；如果责任在对方，既要澄清责任，又要有高姿态；3、认真吸取教训，增强理解与沟通，争取在解决现实矛盾的基础上，实现新的团结。十九、你单位发现了“非典”疑似病人，作为负责人该如何处置？1、首先保持冷静镇定情绪，不能恐慌，更不能退缩；2、以最快的速度按照防治非典应急方案展开救护工作。如组织各个小组各就各位，展开救护；封闭现场，隔离人员，防止扩散；向上级报告，向定点医院呼救等等。3、组织预备人员顶替工作岗位，保证税收工作秩序不乱，为纳税人服务不中断。4、按照预案要求，积极稳妥地作好善后工作。二十、你是如何理解“两个务必”或在你的工作中如何贯彻“两个务必”？1、简述“两个务必”的具体内容；2、说明“两个务必”的意义；3、落实“两个务必”的措施。（1）按照“两个务必”精神，在思想上牢固树立忧患意识，危机意识和责任意识，抓好领导班子和党员队伍的教育；（2）按照“两个务必”的要求，各级领导干部要以身作则，当好艰苦朴素、艰苦奋斗、无私奉献、廉洁自律、联系群众、埋头苦干的表率。（3）按照“两个务必”的教导，在本单位采取严厉措施，解决铺张浪费、大手大脚、贪污享受、脱离群众等败家子、摆阔气等官僚主义作风和有害情绪。