纪律警告通知书
纪律警告通知书纪律警告通知书员工姓名 员工编码 部 门分 部职 位职 级入职日期犯规日期: 犯规时间: 犯规地点: 违规详情: 备 注: 您违反的条款是: 甲类过失 第 条规定 第 次 乙类过失 第 条规定 第 次 丙类过失 第 条规定 第 次纪律行动:纪律行动: 口头警告后三个月内不再犯者,此记录将被取消。 第一次书面警告将记录在阁下的人事档案内,阁下应紧记规条,不可再犯。若 6 个月内不再重犯, 此记录可从人事档案中删除。 第二次书面警告,如有再犯任何过失,将遭最后警告。 最后警告,六个月内再犯者,立即解雇。 无薪停职 天,由 年 月 日至 年 月 日。 即时解雇。 其 它 。本人已阅读和知晓过失的内容,完全明白将来应该怎样工作,如果我固执地再犯同类错误,这将终 止我与饭店的聘用合同。因此我会努力改进我的工作和行为。员工签名: 日期: 见证人姓名及签字(如遇员工拒签) 日期: 审 批部门经理签署: 日期: 人事保安部经理签署: 日期: 总经理(8 级或以上)签署: 日期: 注:员工违规注:员工违规 24 小时内,其直属上司应立即着手处理。小时内,其直属上司应立即着手处理。白联:人事保安部 红联:财务部 蓝联:部门经理 黄联:员工本人