纪律警告通知书
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纪律警告通知书纪律警告通知书员工姓名 员工编码 部 门分 部职 位职 级入职日期犯规日期： 犯规时间： 犯规地点： 违规详情： 备 注： 您违反的条款是： 甲类过失 第 条规定 第 次 乙类过失 第 条规定 第 次 丙类过失 第 条规定 第 次纪律行动：纪律行动： 口头警告后三个月内不再犯者，此记录将被取消。 第一次书面警告将记录在阁下的人事档案内，阁下应紧记规条，不可再犯。若 6 个月内不再重犯， 此记录可从人事档案中删除。 第二次书面警告，如有再犯任何过失，将遭最后警告。 最后警告，六个月内再犯者，立即解雇。 无薪停职 天，由 年 月 日至 年 月 日。 即时解雇。 其 它 。本人已阅读和知晓过失的内容，完全明白将来应该怎样工作，如果我固执地再犯同类错误，这将终 止我与饭店的聘用合同。因此我会努力改进我的工作和行为。员工签名： 日期： 见证人姓名及签字（如遇员工拒签） 日期： 审 批部门经理签署： 日期： 人事保安部经理签署： 日期： 总经理（8 级或以上）签署： 日期： 注：员工违规注：员工违规 24 小时内，其直属上司应立即着手处理。小时内，其直属上司应立即着手处理。白联：人事保安部 红联：财务部 蓝联：部门经理 黄联：员工本人
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